Директор, помимо собеседования, хочет ввести конкурсный отбор при приеме на работу.
Допустимо ли это для частной компании? Нужно ли разработать отдельный локальный акт о конкурсе?
Для ознакомления с полной версией, заинтересовавшей вас публикации, необходимо оформить подписку на печатную или электронную версии наших газет. О том, как это сделать – по телефону 78 147 11 72.
