- Парламент хабарлари
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Расмий ҳужжатлар
- ЎзР ДБҚнинг «Халқаро почта ва курьерлик жўнатмалари устидан божхона назорати қоидалари, шунингдек унга ўзгартириш ва қўшимчаларни ўз кучини йўқотган деб топиш ҳақида»ги қарори
- ЎзР ДАБ агентлиги директорининг «Ўзбекистон Республикасининг ягона миллий баҳолаш стандартига ўзгартиришлар киритиш тўғрисида»ги буйруғи
- Кадрлар бўлими
- Меҳнат муносабатлари
Фойдаланилмаган таътил учун компенсация
Ходим корхонада 20 йил ишлаган. Сўнгги 5 йилда унга меҳнат таътили берилмаган. Энди у ўз хоҳишига кўра ишдан бўшаяпти. Корхона юристи фақат 3 йиллик фойдаланилмаган таътиллар учун компенсация тўлаш кераклигини айтмоқда, сабаби қолган йиллар бўйича даъво муддати ўтган эмиш. Шундай қилиш тўғрими?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||