Главный бухгалтер работает в фирме N 1 по трудовой книжке, а в фирме N 2 – расчетным бухгалтером по совместительству. В октябре фирма N 1 присоединилась к фирме N 2. Главный бухгалтер согласилась работать в фирме N 2 в должности расчетного бухгалтера, в которой работала по совместительству.
Как правильно оформить документы и сделать запись в трудовой книжке в данном случае?
– При присоединении одной организации к другой трудовые отношения с согласия работников продолжаются (ст. 98 ТК).
После получения решения о присоединении необходимо:
1) издать приказ о реорганизации фирмы N 1 путем присоединения к фирме N 2;
2) утвердить новое штатное расписание организации;
3) издать приказ о продолжении трудовых отношений с работниками фирмы N 1 в штате фирмы N 2, утвердив их на должности согласно новому штатному расписанию;
4) внести соответствующие изменения в трудовые договоры (подписать соглашения к трудовым договорам);
5) внести изменения в трудовые книжки работников (п. 3 разд. II Инструкции, рег. МЮ N 402 от 29.01.1998 г.).
Пример заполнения трудовой книжки
|
1
|
2
|
3
|
4
|
||
|
|
|
Фирма N 1
|
|
||
|
1
|
2014
|
23
|
05
|
Принята на должность главного бухгалтера
|
Приказ N 77 от 23.05.2014 г.
|
|
2
|
2017
|
30
|
03
|
Принята в фирму N 2 на должность расчетного бухгалтера по совместительству
|
Приказ N 59 от 30.03.2017 г.
|
|
|
|
|
|
Фирма N 1 со 2.10.2019 г. реорганизована в форме присоединения к фирме N 2
|
Свидетельство о государственной регистрации фирмы N 2 от 2.10.2019 г. |
|
3
|
2019
|
01
|
10
|
Утверждена на должность расчетного бухгалтера по основному месту работы
|
Приказ N 172 от 2.10.2019 г.
|
Валерия Ляндрес, работник кадровой службы.
