Сотрудники обратились к руководству с просьбой уйти в летние отпуска. Директор ООО принял решение отправить всех сотрудников в ежегодный оплачиваемый отпуск. В штате 7 человек, включая совместителей.
Могут ли все сотрудники ООО одновременно уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск?
– Да могут, если это предусмотрено локальным актом предприятия, графиком отпусков и производственной необходимостью.
График отпусков утверждается до начала календарного года (ст. 144 ТК).
Одновременное предоставление всем работникам отпуска может быть вызвано только причинами производственного характера. Например, работники редакции уходят в отпуск одновременно на время объявленных «каникул» по выпуску газеты, то есть временно приостанавливается весь производственный процесс. Данная необходимость объективна и не требует искать замену работникам на время их отпусков в период производственного цикла. Газета «отдыхает» – коллектив в отпуске.
Также в одно и то же время (в период летних каникул) предоставляются отпуска преподавательскому составу.
Валерия Ляндрес, работник кадровой службы.
