Norma.uz
Газета Норма / 2019 год / № 39 / Отдел кадров

Корпоративный отпуск

 

Сотрудники обратились к руководству с просьбой уйти в летние отпуска. Директор ООО принял решение отправить всех сотрудников в ежегодный оплачиваемый отпуск. В штате 7 человек, включая совместителей.

Могут ли все сотрудники ООО одновременно уйти в оплачиваемый ежегодный отпуск?

 

Да могут, если это предусмотрено локальным актом предприятия, графиком отпусков и производственной необходимостью.

График отпусков утверждается до начала календарного года (ст. 144 ТК).

Одновременное предоставление всем работникам отпуска может быть вызвано только причинами производственного характера. Например, работники редакции уходят в отпуск одновременно на время объявленных «каникул» по выпуску газеты, то есть временно приостанавливается весь производственный процесс. Данная необходимость объективна и не требует искать замену работникам на время их отпусков в период производственного цикла. Газета «отдыхает» – коллектив в отпуске.

Также в одно и то же время (в период летних каникул) предоставляются отпуска преподавательскому составу.

 

Валерия Ляндрес, работник кадровой службы.

 

Прочитано: 604 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика