Публикации
|
19.02.2013
Нормативные документы
опубликованные в номере далее...»» |
|
19.02.2013
Аввали пинҳон, кейини ошкор!
2012 йилда «Тошкент-Аэро» ИБК ходимлари томонидан бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи идоралар вакиллари билан ҳамкорликда аниқланган 268 та қонунбузарлик ҳолатларида салкам 907 млн сўм эквивалентдаги нақд хорижий валюталарнинг ноқонуний олиб ўтилишига чек қўйилган. далее...»» |
|
19.02.2013
Қарзларимизни ҳисобдан чиқариш тўғрисида
Ҳисоб-китобларни инвентарлаш албатта йиллик молиявий ҳисоботни тузиш олдидан, инвентарлаш ҳисобот йилининг 1 октябргача ўтказилган мол-мулкдан ташқари, ўтказилади. далее...»» |
|
19.02.2013
2013 йилнинг февраль ойи учун жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ҳисоб-китоби услубияти*
2013 йил 1 январдан бошлаб ЖШДСнинг қуйидаги ставкалари амал қилмоқда: энг кам ставка – 8%, ўртача ставка – 16%, энг юқори ставка – 22% далее...»» |
|
19.02.2013
Суюнчи + картошка – 12 ЭКИҲ ёки моддий ёрдам кўрсатилганда имтиёзларни қўллаш ҳақида
Солиқ кодекси (СК) 178-моддасининг 16-бандида моддий ёрдам тўланадиган ҳодисалар белгиланган. далее...»» |
|
19.02.2013
Шахсий автомобилдан фойдаланганлик учун компенсация
2012 йил 1 январдан – иш ҳақи тарзидаги даромадлар сифатида ягона ижтимоий тўлов ва суғурта бадаллари (СКнинг 306 ва 307-моддалари) солинади. далее...»» |
|
19.02.2013
Аввал аттестация, кейин имтиёз
Ногиронлар учун суғурта бадаллари бўйича махсус имтиёзлар назарда тутилмаган. СКнинг 308-моддасида кўрсатилган тўловларгагина суғурта бадаллари солинмайди. далее...»» |
|
19.02.2013
Зарар келтирадиган экспорт
Солиқ кодексининг 355-моддасига кўра 2010 йилнинг 1 январидан бошлаб товарлар таннархидан паст баҳоларда реализация қилинганда ЯСТ солинадиган тушумга реализация қилинган маҳсулотнинг таннархи киритилади далее...»» |
|
19.02.2013
Россияда олинган даромадга ўзбекистонда солиқ солинади ёки хорижда олинган даромадларни декларациялаш тартиби тўғрисида
Декларациянинг маълумотлари асосида ҳисоблаб чиқарилган солиқ эса ўтган солиқ давридан кейинги йилнинг 1 июнидан кечиктирмай тўланиши керак (СКнинг 193-моддаси). далее...»» |
|
19.02.2013
Шоирлиги шоҳлигидан, шоҳлиги шоирлигидан улуғ
Тадбирда Бобур яшаб ўтган зиддият ва қарама-қаршиликларга, матонат ва жасоратларга бой, сертаҳлика ва сермазмун ҳаёт йўли ҳақида сўзлаб берилди. далее...»» |
|
19.02.2013
Тизимда ислоҳотлар давом этмоқда
Навоий шаҳридаги «Фарҳод» маданият саройида Навоий вилоят Давлат солиқ бошқармаси ташаббуси билан ўтказилган кўргазмали ўқув семинари ушбу қонун ҳужжатларининг мазмун-моҳиятини батафсил ўрганишга бағишланди. далее...»» |
|
19.02.2013
Солиқ-бюджет сиёсати ишбилармонлик муҳитини яхшилашга хизмат қилади
Ўзбекистоннинг 2013 йилга мўлжалланган солиқ-бюджет сиёсати Олий Мажлис Қонунчилик палатаси ва Сенати томонидан тасдиқланди далее...»» |
|
19.02.2013
В Законодательной палате
13–14 февраля состоялось очередное заседание Законодательной палаты Олий Мажлиса. далее...»» |
|
19.02.2013
Недовольство свекрови – не основание для развода
Можно ли сейчас признать брак недействительным? далее...»» |
|
19.02.2013
Опоздание есть нарушение
Что такое опоздание? Как доказать, что оно произошло не по вине работника? Могут ли быть наказаны одинаково опоздавшие на 5 минут и на 30? далее...»» |
|
19.02.2013
Уйти без отработки
Можно ли при увольнении не отрабатывать 2 недели? далее...»» |
|
19.02.2013
О совместительстве и доплатах в хозрасчетном унитарном
Согласно Перечня работ, которые не считаются работами по совместительству – не считается работой по совместительству «осуществление научной или преподавательской деятельности, выполняемой по основному месту работы», поэтому возник ряд кадровых вопросов. далее...»» |
|
19.02.2013
Регламенты для юрисконсульта
Правомерно ли занимать должность юрисконсульта в частной микрокредитной организации специалисту с российским дипломом без прохождения процедуры нострификации? далее...»» |
|
19.02.2013
Трогать профорга моги?..
Я работаю инспектором по кадрам и избран неосвобожденным председателем профкома. В ходе проверки было указано на выявленные недостатки, в том числе по моей основной и общественной работе.Могут ли меня наказать? далее...»» |
|
19.02.2013
Ушел навсегда
В случае смерти работника нужно ли организации, в которой он работал, издавать приказ о прекращении с ним трудового договора и кому следует выдать не полученную им заработную плату и его трудовую книжку? далее...»» |