Публикации
|
16.02.2021
ҚҚС тўлашга ўтиш учун асос
Умумбелгиланган солиқларни тўловчи корхонада товарларни реализация қилиш бўйича айланма 1 млрд сўмга етмайди. 2020 йил апрелда совға сифатида хориждан автомобиль олинган. Бу товар импорти ҳисобланадими ва ҚҚС тўлашга ўтиш учун асос бўладими? далее...»» |
|
16.02.2021
Ўтган йиллар харажатлари
Корхонамиз фойда солиғи ва ҚҚС тўловчиси ҳисобланади. Йиллик молиявий ҳисоботни топширишга тайёрланяпмиз, дебитор-кредиторлар билан ҳисоб-китобларни, ТМҚни солиштиряпмиз ва бошқа ишларни амалга оширяпмиз. Аввалги йилларда харажатлар ва зарарлар мавжудлигини аниқладик. Уларнинг ҳужжатларини олдик. Ушбу харажатлар асосланган ҳисобланади – фаолиятни амалга ошириш учун сарфланган. Ҳужжатлар билан тасдиқланган ва асосланган харажатларни ҳамда ўтган йиллардаги операциялар бўйича зарарларни СКнинг 305-моддасига мувофиқ чегириладиган харажатларга киритиш мумкинми? далее...»» |
|
16.02.2021
БҲМСдан воз кечишга ҳали эрта
МҲХСга ўтишда бухгалтерия ҳисобини халқаро ва миллий стандартлар бўйича параллел тарзда юритиш зарурми? «TRI-S-AUDIT» аудиторлик ташкилоти директори Светлана ГОЛОСОВА ушбу масала юзасидан профессионал фикри билан ўртоқлашди: далее...»» |
|
16.02.2021
Давлат активларини хусусийлаштириш жараёни соддалаштирилди
Президентнинг 11.02.2021 йилдаги ПФ-6167-сон Фармони билан давлат активларини хусусийлаштириш жараёнларини янада жадаллаштириш чора-тадбирлари белгиланди. далее...»» |
|
16.02.2021
Давлат дастури-2021: бухгалтер нималарга эътибор қаратсин
3 февраль куни Президент томонидан «2017–2021 йилларда Ўзбекистон Республикасини ривожлантиришнинг бешта устувор йўналиши бўйича Ҳаракатлар стратегиясини «Ёшларни қўллаб-қувватлаш ва аҳоли саломатлигини мустаҳкамлаш йили»да амалга оширишга оид давлат дастури тўғрисида»ги ПФ-6155-сон Фармон имзоланди. Унда бухгалтер нималарни эътиборга олиши лозим? далее...»» |
|
16.02.2021
Если договор не продлевается…
В компании с сотрудниками заключены срочные трудовые договоры на 12 месяцев. По истечении срока компания не планирует продлевать трудовые отношения с одним из работников. В каком порядке нужно оформить документы и какие обязательства возникают у работодателя перед работником при окончании срочного трудового договора? далее...»» |
|
16.02.2021
Зарплату необходимо увеличить
Медсестра прошла за счет предприятия обучение для возможности проверки водителей на наличие или отсутствие алкогольного опьянения. Получила сертификат. В настоящее время она требует доплату, так как проверка водителей на состояние алкогольного опьянения не прописана в ее должностной инструкции. Должно ли предприятие делать доплату как за совмещение или повысить заработную плату медсестре? далее...»» |
|
16.02.2021
Только в ЕНСТ
Нужно ли записывать в электронную и бумажную трудовую книжку перевод сотрудника с полной на половину ставки на 3 месяца (по инициативе работника) или достаточно дополнительного соглашения? далее...»» |
|
16.02.2021
Оформление электронной визы
Каков порядок получения электронной визы в Рес¬публике Узбекистан иностранным гражданином? далее...»» |
|
16.02.2021
Поручить другому
Я – ответственный работник в акционерном обществе. На территории нашего завода есть иностранная подрядная организация, которая пригласила иностранных работников в свою компанию. Сейчас у иностранных работников заканчиваются визы на пребывание в нашей стране. Они попросили руководство нашего акционерного общества помочь в продлении визы в Главном управлении миграции и оформления гражданства. Могу ли я за них это сделать? далее...»» |
|
16.02.2021
Если есть запрет
В настоящее время я нахожусь в Москве. В Узбекистане у меня несовершеннолетний ребенок, живущий с моей бывшей женой. Я выехал на заработки в Российскую Федерацию до начала пандемии и переводил деньги на содержание ребенка каждый месяц. В последнее время я перестал переводить деньги, и бывшая жена подала на меня в розыск в связи с неуплатой алиментов. Когда я обратился в Посольство Республики Узбекистан в г. Москве по поводу обмена паспорта, мне по прошествии 10 месяцев отказали в этом из-за за того, что моя бывшая жена обратилась в суд. Правомерен ли подобный отказ сотрудников Посольства? далее...»» |
|
16.02.2021
Как организовать охрану труда на предприятии
Предприятия всех форм собственности, независимо от сферы деятельности и ведомственной подчиненности, обязаны создать для работников условия, отвечающие нормам безопасности и гигиены. Организуйте работу и обеспечьте трехступенчатый контроль соблюдения правил охраны труда в соответствии с Типовым положением об организации работ по охране труда (рег. МЮ N 273 от 14.08.1996 г.). далее...»» |
|
16.02.2021
Этапы присоединения
Какие необходимы документы при присоединении ООО к АО (без госдоли)? далее...»» |
|
16.02.2021
Ведение журнала обязательно
Были ли какие-то изменения в законодательстве в части вводного (первичного) инструктажа на рабочем месте (инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности)? Является ли ведение журнала обязательным? далее...»» |
|
16.02.2021
Оформляйте приказом
На предприятии организована столовая. Ею будут пользоваться только сотрудники предприятия. Как правильно оформить приказ по бесплатному предоставлению питания? далее...»» |
|
16.02.2021
Туристам планируют возмещать расходы
На обсуждение вынесен проект постановления Кабинета Министров «О мерах по внедрению механизма возмещения части расходов на путешествия по Узбекистану», разработанный Государственным комитетом по развитию туризма. далее...»» |
|
16.02.2021
Что планируют добавить в Гражданский кодекс
На обсуждение вынесен проект закона об утверждении новой редакции Гражданского кодекса, разработанный Министерством юстиции. Предусматривается введение его в действие 1.01.2022 г. далее...»» |
|
16.02.2021
Переходим на латиницу
Постановлением Кабинета Министров N 61 от 10.02.2021 г. приняты меры по обеспечению поэтапного полного перехода на узбекский алфавит на основе латинской графики. далее...»» |
|
16.02.2021
Как проводятся контрольные закупки
Постановлением Кабинета Министров N 59 от 8.02.2021 г. приняты дополнительные меры по защите прав потребителей и эффективной организации сотрудничества государственных органов и организаций в этой сфере. далее...»» |
|
16.02.2021
Усилена ответственность руководителей госорганов за исполнение актов законодательства
Указом Президента N УП-6166 от 10.02.2021 г. предусмотрены дополнительные меры по усилению персональной ответственности руководителей органов госуправления и органов исполнительной власти на местах за эффективную организацию исполнения актов законодательства. далее...»» |