Публикации
|
20.06.2014
Рухсатномалар электрон буюртма орқали олинади
«Тошкент-Аэро» ИБКда бўлиб ўтган семинарда лицензиялашни ва рухсат этиш тусидаги ҳужжатларни бериш механизмларини янада соддалаштириш ва арзонлаштириш, шунингдек тадбиркорликка кўпроқ эркинлик бериш борасида олиб борилаётган ишлар хусусида тўхталиб ўтилди. далее...»» |
|
20.06.2014
Электрон савдонинг мавриди
Корпоратив харидлар тизимида инқилобий ўзгаришлар юз беряпти. Бир йил аввал мамлакатда уларни электрон форматга ўтказиш бошланди. Ушбу соҳага замонавий ахборот технологияларини жорий этиш эски чизмаларни шиддат билан сиқиб чиқаряпти ва сезиларли натижалар келтиряпти. Бироқ электрон савдолар тизими ютуқлар билан бир қаторда, барча янгиликлар сингари, кўплаб саволларни туғдирадики, улар тизимни ривожлантириш жараёнида ҳал этиляпти. далее...»» |
|
20.06.2014
Долзарб қонун лойиҳалари муҳокама қилинди
Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Қонунчилик палатасининг навбатдаги мажлиси бўлиб ўтди. Депутатлар жамиятимиз ҳаётининг турли соҳаларидаги фаолиятнинг ҳуқуқий негизини янада такомиллаштиришга қаратилган қатор долзарб қонун лойиҳаларини кўриб чиқдилар. далее...»» |
|
18.06.2014
Иш жойи ўзгариб, хизмат вазифалари ўзгармаса
Директор ходимнинг розилигисиз уни бир бўлимдан бошқасига, агар бунда ходимнинг хизмат вазифалари ўзгармаса, яъни у худди ўша лавозимда, бироқ бошқа бўлимда ишлашни давом эттирса, ўтказиши мумкинми? далее...»» |
|
16.06.2014
Истеъдодингни хор қилма, йигит!
Шундай модда билан айбланаётган шахс ҳанузга қадар тилхат асосида очиқда юрганлигини билиб, унинг кўзлари косасидан чиқиб кетгудек бўлди. «Қамоққа олиш учун мен уни энди қаердан қидираман?!», – деди прокурор бўғилиб. Айбланувчи бинонинг олдида қамоққа олинишини кутиб ўтирганини айтганимда, прокурор анграйиб қолди. далее...»» |
|
16.06.2014
Ишга-ку жойланибсиз, буёғига хато қилманг!
Кутганларингиз оқланган, раҳбар эса сизнинг тимсолингизда зўр мутахассисга эга бўлган тақдирда ҳам кўп такрорланадиган хатоликларни содир этмасангиз ва экспертларнинг маслаҳатларига риоя этсангиз, ютуқ, шак-шубҳасиз, сизники бўлади. далее...»» |
|
16.06.2014
Банк карточкалари — замонавий тўлов воситаси
Пластик карточкалар айнан чакана савдо соҳасида ташкил қилинаётган тўлов жараёнларининг замонавий тарзда, қулай ва тез амалга оширилишини таъминлаш билан бирга давлатнинг монетар сиёсати самарасини рўёбга чиқариш воситаси бўлди. далее...»» |
|
16.06.2014
Ҳар қарич ер ҳисобда
Пойтахтимизда Ўзбекистон Республикаси «Ергеодезкадастр» қўмитаси томонидан ер ресурсларидан оқилона фойдаланиш, ер тузишни ва ерлар мониторингини ташкил қилиш, тупроқ унумдорлигини сақлаш, ошириш ва қайта тиклаш борасида ягона давлат сиёсатини юритиш бўйича амалга оширилаётган чора-тадбирларга бағишланган матбуот анжумани ўтказилди. далее...»» |
|
16.06.2014
Банк карточкалари — замонавий тўлов воситаси
Дастлабки банк тўлов карточкалари бир асрлик тарихга эга. Шу давр мобайнида уларнинг кўриниши ва улар бажараётган функциялар кенгайди ва сифати ошди. 1914 йилда пластик карточкалар «Mobil Oil» (General Petroleum Corporation of California) фирмаси томонидан картон кўринишида жорий этилган бўлиб, уларнинг мақсади савдо жараёнларида нақд пулсиз ҳисоб-китобларни амалга ошириш ва пулга бўлган ички талабни қондириш бўлди. 1950-йилларга келиб тўлов карталари бошқа соҳаларда, жумладан умумий овқатланиш шохобчаларида ҳам қўлланила бошлади. Биринчи банк тўлов карточкалари 1958 йили Bank of America томонидан умумий фойдаланиш учун чиқарилди. Бу карточкалар пул муомаласидаги иқтисодий самарани яққол кўрсатиб берди ва уларнинг оммалашувига олиб келди. далее...»» |
|
16.06.2014
Қишлоқ хўжалиги учун энергия бобида самарали ечимлар
Тошкентда Жаҳон атроф муҳитни муҳофаза қилиш кунига ҳамоҳанг «ЭкоҲафталик 2014» тадбири бўлиб ўтди. далее...»» |
|
16.06.2014
Янги ҳужжатларни тақдим этамиз
Тақдим этилаётган, шунингдек сўнгги пайтда қабул қилинган бошқа ҳужжатларнинг тўлиқ матни билан norma.uz сайтида танишиб чиқишингиз мумкин. далее...»» |
|
16.06.2014
Профилактика – ҳуқуқбузарликнинг олдини олишда муҳим омил
Ўзбекистон The World Justice Project индексида 3-ўринни эгаллади Ҳуқуқбузарликларнинг виктимологик профилактикаси. Бу қандай тушунча? далее...»» |
|
16.06.2014
Истеъдодингни хор қилма, йигит!
Эндиликда ҳар хил дискотека ва кўнгилочар жойларда нур-ранг жилоси ила янграётган мусиқа ҳеч кимни ажаблантирмайди. Яқин-яқинларгача шундай мусиқа қурилмаси ноёб буюм саналарди. Унга эга бўлиш учун баъзилар жиноятдан ҳам тап тортмасдилар. далее...»» |
|
16.06.2014
Иш жойи ўзгариб, хизмат вазифалари ўзгармаса
Директор ходимнинг розилигисиз уни бир бўлимдан бошқасига, агар бунда ходимнинг хизмат вазифалари ўзгармаса, яъни у худди ўша лавозимда, бироқ бошқа бўлимда ишлашни давом эттирса, ўтказиши мумкинми? далее...»» |
|
16.06.2014
Ишга-ку жойланибсиз, буёғига хато қилманг!
Уқув, дид билан ёзилган тавсифнома, суҳбатдан ёруғ юз билан ўтиш ишга эга бўлишнинг кафолатидир*. Янги, бўш иш жойини топиш муҳим, унда ўрнашиб олиш эса янада муҳимроқдир. далее...»» |
|
16.06.2014
Ҳар қарич ер ҳисобда
Пойтахтимизда Ўзбекистон Республикаси Ер ресурслари, геодезия, картография ва давлат кадастри давлат қўмитаси («Ергеодезкадастр») томонидан ер ресурсларидан оқилона фойдаланиш, ер тузишни ва ерлар мониторингини ташкил қилиш, тупроқ унумдорлигини сақлаш, ошириш ва қайта тиклаш борасида ягона давлат сиёсатини юритиш бўйича амалга оширилаётган чора-тадбирларга бағишланган матбуот анжумани ўтказилди. далее...»» |
|
16.06.2014
Сиз олган товарнинг штрихли коди борми?
Штрихли кодлар корхонада қанча маҳсулот ишлаб чиқарилганидан тортиб, қанча маҳсулот сотилганигача ва омбордаги товарларнинг қолдиғигача бўлган маълумотларнинг автоматик ҳисобини юритиш ва маълумот олишга кўмаклашади. далее...»» |
|
16.06.2014
Хўжалик судининг янги веб-сайти иш бошлади
Судлар фаолиятига ахборот-коммуникация технологияларининг кенг жорий этилаётгани ишларни кўриб чиқиш муддатларини қисқартириш, суд ҳужжатларини тарафларга етказиш механизмини кучайтириш, суд фаолияти ҳақидаги маълумотларни йиғиш, сақлаш ва қайта ишлаш жараёнларини такомиллаштираётир. далее...»» |
|
16.06.2014
Декрет вақтида ишлаганлик учун иш берувчи жавоб бермайди
Ташкилот ходимаси декрет таътилига чиқди. 2014 йил 3 мартгача ишлади ва шу йилнинг феврали учун иш ҳақи олди. Бироқ бухгалтерияга тақдим этилган ҳомиладорлик ва туғиш бўйича касаллик варақаси 6 февралдан 11 июнгача очилган эди. Агар у 6 февралдан 2 мартга қадар ишлаган ва иш ҳақи олган бўлса, ушбу даврга ҳақ тўланадими? далее...»» |
|
16.06.2014
Иккига бўлинади
Давлат ташкилотида юрист вакансияси мавжуд. Раҳбарият ушбу лавозимга икки кишини ҳар бирига 0,5 ставкани расмийлаштириб ишга олмоқчи. Биз давлат муассасасидаги бир лавозимга икки ходимни ишга олиб, уларга 0,5 ставкада меҳнат ҳақи миқдорини белгилаш ҳуқуқига эгамизми? далее...»» |