Компания «А» имеет трех учредителей. Фирме N 1 принадлежит 45% уставного капитала, фирме N 2 – 50%, иностранной фирме N 3 – 5%. Фирма N 3 хочет внести дополнительный вклад в уставный фонд с изменением долей всех учредителей. Является ли внесение дополнительного вклада в уставный фонд с изменением долей всех учредителей сделкой?

Индивидуальный предприниматель осуществляет торговую деятельность в принадлежащем ему на праве собственности нежилом помещении (магазине). Должен ли гражданин-собственник заключать договор аренды помещения с самим собой – индивидуальным предпринимателем для получения юридического основания осуществления им в этом помещении торговли?

Обязательным условием для регистрации юридического лица является его нахождение в нежилом помещении. На каком основании инспекция по регистрации субъектов предпринимательства при хокимияте зарегистрировала коммерческую организацию по месту жительства одного из учредителей? Какие документы должен представить учредитель для регистрации организации по месту его жительства?

Мы приняли работницу, которая, судя по записи в трудовой книжке, раньше работала швеей IV разряда. Начальник производства посмотрел на ее работу и присвоил ей III разряд. Не считается ли это противозаконным? Кто определяет разряд работника?

Я уже 2,5 года работаю в иностранном представительстве. Недавно вышла замуж за сотрудника фирмы. Глава представительства, узнав о предстоящей свадьбе, сказал, что уволит одного из нас. Хотя корпоративная этика не содержит каких-либо ограничений по поводу работы в компании родственников, если они заняты в разных отделах. Позже он решил сократить нас с мужем и еще 3 сотрудников. Я незадолго до этого забеременела. Узнав об этом, он начал искать способ уволить меня. Кричал на меня, кидался бумагами, угрожал. Желая уволить меня, он передал через сотрудника отдела кадров, что или я уйду сама, или он поручит мне проверять магазины, что связано с постоянной ходьбой. В моем случае это невозможно из-за угрозы выкидыша. Как мне защитить свои права? Может ли начальник безо всякого повода изменить мои должностные обязанности?

По инициативе Президента Узбекистана И.Каримова в Ташкенте состоялся Международный инвестиционный форум.

МЧЖни бошқарувчи қандай орган – иштирокчиларнинг умумий йиғилиши ёки жамият директори улушни сотиб олишнинг имтиёзли ҳуқуқидан фойдаланишдан воз кечиш тўғрисида қарор қабул қилишга ҳақли (мажбур)?

Раҳбарларимиз хусусий корхона сифатида рўйхатдан ўтказилган газ тўлдириладиган станцияни харид қилмоқчилар. У икки муассиси бўлган МЧЖ сифатида қайта рўйхатдан ўтказилганидан кейин хусусий корхонага берилган лицензиянинг амал қилиши сақланадими? Бунинг учун нима қилиш керак?

Хизмат сафарида бўлган раҳбаримга қўнғироқ қилиб, ишдан бўшамоқчи эканлигимни маълум қилдим. У ўзининг келишини кутишим кераклигини, фақат ўшандан кейин 2 ҳафта ишлаб бериш шарти билан аризамни қабул қилишини айтди. Раҳбар хизмат сафарида бўлган вақтда ходим ишдан бўшашга ариза бера оладими?

Ҳомиладор ходиманинг режадаги меҳнат таътилининг муддати унга ҳомиладорлик ва туғиш таътилини олиш имконини берадиган вақтга мувофиқ келяпти. Бироқ иш берувчининг айтишича, у фақат ҳомиладорлик ва туғиш таътилини берармиш, меҳнат таътилини эса олмасмиш. Иш берувчининг айтганлари қонунийми?

Директор ўринбосари ва бош бухгалтернинг ўриндош ўқитувчига таътил пулини тўлашдан бош тортишлари қанчалик қонуний?

Мен 2007 йилдан бери ярим ставкада ишлайман. Ишга кираётганимда раҳбарият ярим ставкада ишлаётганим боис таътил ҳам ярмига қисқариши – йилда 12 кунгача бўлиши тўғрисида маълум қилган. Бундан аввалги 7 йил учун олинмаган таътилларни, яъни 2008–2014 йиллар учун 12 кундан таътил кунларини олишим мумкинми?

Парламент қуйи палатасининг умумий мажлисида қабул қилинган 8 та қонун лойиҳасининг 3 таси иқтисодий мазмунга эга эди.