Книги

«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«3000 бухгалтерских проводок» в 2-х томах, Гулямова Ф.Г.

«Налог на прибыль», Гадоев Э. Ф., Югай Л.П. и др.

«Косвенные налоги: НДС, Акцизный налог», Гадоев Э.Ф. и др.

«Солиқ ва божхона хабарлари», №44, 2014й. 4 ноябрь

	Олий мажлис қонунчилик палатасида Ислоҳотларнинг ҳуқуқий базасини такомиллаштириш мақсадларида Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Қонунчилик палатасининг навбатдаги мажлиси бўлиб ўтди. Депутатлар жамият ҳаётининг турли соҳаларидаги ислоҳотларнинг ҳуқуқий базасини янада такомиллаштиришга қаратилган бир қатор қонун лойиҳаларини иккинчи ўқишда кўриб чиқдилар.
	Кўчмас мулк бозори Кўчмас мулкни рўйхатдан ўтказишни соддалаштириш йўлида Ҳар бир давлат мулкни рўйхатдан ўтказишни соддалаштиришга, технологик тараққиётнинг муқаррарлигини ҳисобга олиб эса, уни автоматлаштиришга интилади.
	Мутахассис жавоб беради Норезидент дивидендларни устав фондига йўналтирса 2013 йил якунларига кўра муассисга (Германия) 120 млн сўм миқдорида дивидендлар ҳисобланган, улар конвертация учун блок-ҳисобвараққа йўналтирилган. Кейинчалик муассис мазкур суммани корхонанинг устав фондини кўпайтиришга йўналтиришга қарор қилди ва пул блок-ҳисобварақдан чиқариб олинди. Мазкур ҳолда корхонада даромадлар – дивидендларни тўлаш манбаида фойдага солиқ солиш тарзида солиқ оқибатлари вужудга келадими? Фаолиятингиз нимадан иборат эканлигини билинг! Импорт қилинган ва қадоқланган чойни хорижий валютага экспорт қилиш мумкинми? Корхонамиз товарлар экспортидан валюта ҳисобрақамига келиб тушган валюта тушумини мажбурий сотишдан озод қилинган корхоналар сирасига кирадими ёки йўқми?
	Бевосита мулоқот Муассисга қарз бериш Фирма муассисининг фарзанди болалар боғчасида бўлишига унинг келгусидаги дивидендлари ҳисобидан ҳақ тўласа бўладими? Ходим айбисиз ишланмаган соатларга ҳақ тўланиши шарт Жадвал бўйича ўз соатлар меъёрини тўлиқ ҳажмда бажарган ходимга, иш вақтининг жамланган ҳисобида ҳисоб даврида ишланмаган соатларга қандай ҳақ тўланади? Фоизли даромад уставга йўналтирилса Қарз берувчи бизнинг корхонамизнинг таъсисчиларидан бири бўлиб, у ўзига тегишли фоизларни корхонамиз устав жамғармасини кўпайтиришга йўналтиришни истамоқда. Қарз шартномаси бўйича фоизлар корхонамизнинг устав жамғармасини кўпайтиришга йўналтириладиган бўлса, солиқ имтиёзи қўлланиладими ёки мазкур фоизлардан даромадлар тарзида 10% солиқни ҳисоблаш лозим бўладими? Қабул қилинг, лекин текширинг Ходимимиз 2 йилдан кейин soliq.uz сайтидан қоғозга чиқарилган, солиқ органининг муҳри қўйилмаган СТИР олиб келди. Бундай СТИРни қабул қилиш ва 2014 йил учун даромад солиғи бўйича қайта ҳисоб-китоб қилиш мумкинми? Байрам кунлари ҳисобга кирмайди Агар байрам (ишланмайдиган) кунлари шанбага тўғри келса, 5 кунлик иш ҳафтасида меҳнат таътили муддатини қандай қилиб тўғри ҳисоблаш мумкин? Товар қайтарилишини қандай расмийлаштириш керак Харидор 2014 йил августида 2014 йил июнда юклаб жўнатилган товарнинг бир қисмини қайтарди. Товарни қайтаришга қўшимча ҳисобварақ-фактура қандай расмийлаштирилади? Ҳисобварақ-фактурани ким – сотувчи ёки харидор имзолайди ва қайтарилаётган товарни олишга ишончнома маълумотларини қаерда акс эттириш керак? Даромад борми – солиғини тўлаб қўй Яшашга мўлжалланмаган жойни жисмоний шахсга сотиш бўйича тузилган битимга жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи солинадими? Агар солинадиган бўлса, қандай ставка қўлланилади? Солиқни тўлаш муддати қандай?
	Аудит Аудиторлик: ҳамкасабаларда иш қандай йўлга қўйилган? Аудиторлик фаолиятининг халқаро стандартларини амалиётга жорий этиш масалалари тобора долзарблик касб этмоқда. Бундай стандартларни жорий этиш жараёнига ва аудит бозоридаги ҳолатга МДҲ Ижроия қўмитаси ҳузуридаги бухгалтерия ҳисоби бўйича мувофиқлаштирувчи кенгашда баҳо берилди.
	Бизнинг маслаҳатлар Бассейнга чипта олсак... Корхонамиз ходимларни рағбатлантириш мақсадида спорт комплексларига абонементлар сотиб олди ҳамда уларни қайднома орқали тарқатди. Ходимларга абонементларни текинга тарқатиш суммаларидан жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ушланадими ёки йўқми? Йўлкира таътил пулига таъсир қиладими? Меҳнат таътили пуллари ҳисоб-китобида ходимлар учун ҳисобланган ва тўланадиган ҳар ойлик йўлкира ҳақи учун қўшимча тўлов пулларининг суммаси ҳисобга олиниши лозимми ёки йўқми? Бунда уларга солиқ солиш тартиби қандай бўлади? Хабарнома ДСИга тақдим этилмаса ҳам... Биз таъсисчиси бўлган янги очилган корхона савдо фаолияти билан шуғуллана бошлади. Мазкур корхона ягона солиқ тўловини тўлашга ўтиш ҳақидаги хабарномани ҳалигача тақдим этмаган. Шундай ҳолда у ягона солиқ тўловини тўлашга ҳақли бўлаверадими? Тўловни касаба уюшмаси амалга оширганда Ташкилотимиз таълим хизматларини амалга ошириб келади. Касаба уюшма қўмитаси томонидан педагог ходимларга кўрсатилган моддий ёрдам тўловларига ҳам солиқ солинадими ёки йўқми?
	Бизнинг лойиҳалар 1UZ дастури: Директор наздида унга тенг келадигани йўқ дастурни ишлатиш жуда жўн. Унда бухгалтер бўлмаган одам ҳам бемалол ишлаши мумкин. Дастурнинг яна бир шубҳасиз афзаллик жиҳати борки, бу унинг ёрдамида контрагентлар билан ҳамкорликда баҳамжиҳат ишлаш мумкинлигидир. Илк одимлар: етти фазилатин айлай баён Дастурнинг етти модулидан бири – «Банк, касса» модули. Бу модуль банк, касса билан иш олиб боришга, корхоналарнинг ҳисоб-китоб варақлари бўйича барча операцияларни юритишга мўлжалланган бўлиб, унинг ёрдамида нақд пул билан боғлиқ касса операцияларини ўтказиш мумкин.
	Бухгалтернинг бухгалтергагина айтадиган гапи Ваколатларни ўзгага ўтказамиз ва деярли ҳеч нарса ютқазмаймиз Ҳаддан ташқари ортиқча иш (вазифа) бажариш, меъёридан ортиқ ишлаш стресслар ва касалликлар келтириб чиқариши турган гап. Бош бухгалтерлар бу борада бошқа айрим касб намояндалари билан бирга фаолият нуқтаи назаридан шунақа таҳлика ва таҳдид остида турадиганларнинг олди қаторида юрадилар. Шу сабабли ваколатларининг бир қисмини ўзгаларга ўтказиш улар учун бағоят керакли тадбир ҳисобланади.

Предыдущие номера

№43 28 октябрь 2014
№42 21 октябрь 2014
№41 14 октябрь 2014
№40 7 октябрь 2014
№39 30 сентябрь 2014