Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №25, 2023й. 20 июнь

Қонунчиликдаги янгиликлар
Пенсия иши
  • Ишламайдиган фуқаронинг «пенсияга маблағ жамғариши» қандай бўлади

    Келажакда пенсиясиз қолиш ҳаммани хавотирга солади. Турли ҳаётий сабабларга кўра кимлардир пенсия тайинланиши учун умуман стажга эга бўлмаслиги мумкин. Масалан, инсон бутун умри давомида шахсий томорқасида меҳнат қилган ёки кимнингдир (ота-онаси, болаларининг...) парвариши билан шуғулланган бўлиши мумкин. Ишламаётган оила аъзоси учун ишлаётган эри (хотини) ижтимоий солиқни тўлайдиган бўлса, бундай вазиятда турмуш қурмаган инсонлар нима қилиши керак? Саволларга бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси ва «Халқ банки» АТБ мутахассислари жавоб берадилар.

  • Аттестациядан ўтиш талаб этилмайди

    Кичик синфлар ўқитувчиси бўлиб ишлайман. Пенсионер бўлганим учун аттестациядан ўтишим лозимми?

  • Тўлов шарти

    Ҳозир ер участкасини сотиб олишда ногиронларга пулларнинг бир қисми тўлаб берилади деб эшитдим. Шу тўғрими?

  • Аниқлаштириб олмоқчиман

    Кимлар ҳозир уруш ногиронларига тенглаштирилмоқда?

  • Умумий асосларда

    Охирги 10 йилда якка тартибдаги тадбиркор патентига эгаман ва яна 20 йиллик асосий стажим бор. Менга пенсияни қандай расмийлаштиришади?

  • Пенсия суммаси қайтарилмайди

    Бувам вафот этди. Пенсияси карточкага тушиб бўлган эди. Ушбу суммани Пенсия жамғармасига қайтариш керакми?

  • Нафақа тайинланадиган ҳолатлар

    Ногирон боланинг онаси нафақа олишга умид қилиши мумкинми?

  • Бир йил учун олиш мумкин

    Онам пенсионер, хорижда опамникида яшаётганига бир йилдан ошди. У уйга қайтганидан кейин пенсиясини олиши мумкинми?

  • Тиббиёт ходимларига бериладиган ҳуқуқлар

    Соғлиқни сақлаш ходимлари муайян ҳолатларда имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқига эга бўладилар. Бунга қандай омиллар таъсир кўрсатишини бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасининг ижроия аппарати методологияси бўлими бошлиғи Фаррух ПАРДАЕВ гапириб берди:

  • Мулкий низолар мавжуд эмас

    Отам вафот этди. Улардан мерос қолган. Меросхўрлар учта – отамнинг хотини ва иккита қизи. Улар ўртасида мулкий низолар мавжуд эмас. Қизлардан бири II гуруҳ ногирони. Ногиронлиги бўлган қиз фарзанд меросга қолган квартирани расмийлаштириб олиши мумкинми?

  • Кексалар эъзозда бўлсин

    РФда пенсияга оид низолар бўйича махсус комиссияни тузишмоқчи. Бундай орган нима учун керак ва у самара берадими?

Кадрлар бўлими
  • Қурбон ҳайитини эътиборга олган ҳолда таътил қандай ҳисобланади

    Ташкилотимизда бухгалтерия ва кадрлар бўлими ўртасида мунозарали савол юзага келди: ходим 2023 йил 19 июндан бошлаб муддати 21 календарь кундан иборат асосий таътилга кетди, яқинлашиб келаётган Қурбон ҳайити байрами муносабати билан таътил сурилади. Президентнинг 20 апрелдаги ¬ПФ-270-сон Фармони асосида кадрлар бўлими ходимнинг таътили 11 июлгача бўлишини, 12 июлдан ишга чиқишини ҳисоблади. Биз (бухгалтерия) янги МК асосида таътил 10 июлгача бўлишини, 11 июль куни ишга чиқилади деб ҳисоблаймиз. Кимнинг иддаоси тўғри?

  • Ҳомиладор аёл туғиш таътилига чиқиш санасини яширган бўлса...

    Ходима 3 апрелдан бошлаб туғиш таътилида бўлиши керак эди. Аммо у бутун апрель ойи давомида ишлади ва унга иш ҳақи тўланди. 2 июнь куни у касаллик варақасини олиб келди, унда туғиш таътилига чиқиш муддати 3 апрелдан кўрсатилган. Биз қандай йўл тутишимиз керак? Агар ташкилот ушбу давр учун унга иш ҳақи тўлаган бўлса, апрель ойи учун ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини ҳисоблаш керакми?

Ходимлар билан ишлаш
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика