Книги

«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«3000 бухгалтерских проводок» в 2-х томах, Гулямова Ф.Г.

«Налог на прибыль», Гадоев Э. Ф., Югай Л.П. и др.

«Косвенные налоги: НДС, Акцизный налог», Гадоев Э.Ф. и др.

«Солиқ ва божхона хабарлари», №32, 2016й. 9 август

	Олий мажлис қонунчилик палатасида Қонун лойиҳалари муҳокама этилди Олий Мажлис Қонунчилик палатасида сиёсий партиялар фракциялари ва Ўзбекистон Экологик ҳаракати депутатлар гуруҳининг йиғилишлари бўлиб ўтди.
	Тадбиркорлик Фаолият экологик талабларга мувофиқми? Пойтахтимизда салбий экологик оқибатларнинг олдини олиш мақсадида давлат экологик экспертизасидан ўтказиш мавзуида давра суҳбати ўтказилди.
	Бухгалтерга ёрдам Жамиятдан чиқиш ёки улушни сотиш: фарқи нимада? Масъулияти чекланган жамиятнинг деярли ҳар битта бухгалтери муассиснинг иштирокчилар таркибидан чиқиб кетиши ёхуд улушини бошқа шахсга сотиши билан тўқнаш келади. Муассис қуйидагиларга ҳақли: устав фондидаги улушини иштирокчиларга ёки учинчи шахсларга сотиш, ўзга тарзда уларнинг фойдасига воз кечиш; бошқа иштирокчиларнинг розилигидан қатъи назар жамиятдан чиқиш. Чиқиш тартиби қонун ҳужжатлари ва устав билан белгиланади («Масъулияти чекланган ҳамда қўшимча масъулиятли жамиятлар тўғрисида»ги Қонуннинг 8-моддаси, бундан кейин – Қонун). Ушбу икки турдаги операция ҳуқуқий моҳияти, муассислар билан ҳисоб-китоб қилиш тартиби ва ҳисобда акс эттирилишига кўра турлича бўлса ҳам, амалиётда бухгалтерлар уларни кўпинча фарқламайдилар. Биринчи ҳолатда бир шахснинг бошқасига улушни бериши ҳақида, иккинчисида эса – улушнинг жамиятга берилиши ҳақида сўз бормоқда.
	Жавоб берамиз Бутун майдондан тўланади Фермер хўжалигига (Ангрен ш.) 16.05.2016 йилда Ангрен шаҳри ҳудудидаги умумий майдони 6 га бўлган ер участкасига кадастр берилган. Ушбу участка ҳокимнинг 25.12.2015 йилдаги қарорига кўра ташкилотга ажратилган. Илгари ягона ер солиғи тўланмаган, ноль даражадаги ҳисоб-китоблар топширилган. Сўнг ДСИ ходимлари ЯЕС ҳисоб-китоби ва тўлови кадастр асосида амалга оширилишини айтдилар. Уни олган заҳоти ҳисоб-китоб қилишга киришамиз. Бироқ бизда қуйидаги савол юзага келди... Фермер хўжалигига ажратилган ер участкасининг қанча майдонига ягона ер солиғи солинади: ер участкасининг умумий майдонигами (6 га) ёки ҳосилдор ер ётқизилган ва иссиқхоналар қурилган майдонигами (1,2 га)? ЯЕС ҳисоб-китобида умумий ер участкаси майдонининг атиги бир қисмига ишлов берилиши, қолган қисми эса қаровсиз ётгани каби омил ҳисобга олинадими?
	Солиқ солиш Қурилиш чўзилиб кетганда... Ташкилот қурилиш-таъмирлаш ишлари билан шуғулланади. Йил давомида фақат таъмирлаш (косметик ва мукаммал) билан шуғулланадиган пайтларимиз бўлади. Баъзан эса бир чорак давомида бинолар қурилиши, бошқасида – таъмирлаш ишлари билан шуғулланамиз. Агар сметага кўра қурилиш муддати 3 ойни ташкил этса, амалда эса 6 ойда қуриб битказган бўлсак (буюртмачининг айби билан ишлар бажарилмаган бўлса), бу ҳолда ЯИТни қандай ҳисоблаш керак? Иш ҳақидан қарз МЧЖ 4 йил фаолият юритди, директор (муассис ҳам унинг ўзи) ва бухгалтерга шу йиллар учун иш ҳақидан қарздор бўлиб қолди. Корхона ўз вақтида тўланмаган иш ҳақи учун жарима тўлаган бўлса, тугатиш чоғида ходимларга ҳисобланган, бироқ тўланмаган иш ҳақидан бюджетга ЖШДС тўлаши шартми? Бош пудратчининг ҚҚС базасида нима қайд этилган? Ташкилот лойиҳа-смета ҳужжатларини ишлаб чиқиш билан шуғулланади, бино ва иншоотлар қурилиши ва капитал таъмирланишига хизмат кўрсатиш бўйича лойиҳа-қидирув ишларини бажаради (ХХТУТ бўйича коди – 66000) ва умумбелгиланган солиқларни тўлайди. Баъзан корхона пудрат шартномасига кўра ишлар умумий ҳажмининг 4%и миқдорида фақат бош пудратчи хизматларини кўрсатади. Бундай шартномаларга биноан корхона буюртмачининг илтимосига кўра айрим ишларни бажариш учун ёрдамчи пудратчиларни – архитектура бошқармаси (архитектура-лойиҳа вазифаларини ишлаб чиқиш учун), геологлар (топография ва қидирув ишларини бажариш учун), экспертларни (экспертиза ўтказиш учун) жалб этади. Ёрдамчи пудратчиларга корхонанинг ҳисоб-китоб рақамидан пул тўланади. Ёрдамчи пудратчилар бажарган ишлар қиймати қайси ҳолларда бюджетдан ташқари Пенсия жамғармаси, Йўл жамғармаси ва Мактаб таълимини ривожлантириш жамғармасига мажбурий ажратмалар бўйича солиқ солинадиган базани аниқлашда чегирилади? ҚҚС қай тартибда ҳисобланади: ҳисобварақ-фактурада кўрсатилган бажарилган ишлар ҳажмиданми ёки фақат бош пудратчи хизматлариданми? Ёрдамчи пудратчиларни жалб этган ҳолда ишларнинг бажарилишини бухгалтерия ҳисобида қандай акс эттириш лозим?
	Божхона Янги Кодекс: тарғибот ва амалиёт Давлат божхона қўмитасида Олий Мажлис Сенати ва Қонунчилик палатаси билан ҳамкорликда Ўзбекистон Республикасининг янги таҳрирдаги Божхона кодексини тарғиб қилиш ва амалиётда қўллаш масалаларига бағишланган давра суҳбати бўлиб ўтди.
	Шахсий манфаат 1-синфга чиқиш муддати Қизимни (туғилган санаси – 2009 йил 20 ноябрь) 1-синфга бериш учун ҳужжатларини топшираётганимда мактаб директори фарзандим 7 ёшга тўлмаганини, эҳтимол 1-синфга кира олмаслигини айтди. Халқ таълими вазирлигининг 2.05.2013 йилдаги 154-сон буйруғи билан тасдиқланган болаларни 1-синфларга қабул қилиш тўғрисидаги қоидаларга киритилган ўзгартиришларга мувофиқ жорий йилнинг 1 январидан 31 декабригача туғилган болалар 7 яшар ҳисобланади. Нима қилишим ва қаерга мурожаат қилишим мумкин? Мактаб директорининг гаплари қанчалик тўғри, бу масала қандай меъёрий ҳужжатлар билан тартибга солинади? Ўз имкониятингизни чамаланг Жисмоний шахс янгиликлар сайтини очишни режалаштиряпти. Унда эса келгусида рекламани жойлаштирмоқчи. Барча материаллар Интернетдан (YouTube, Mover ва ҳ.к.) олинади, баъзан видеоматериални жисмоний шахснинг ўзи суратга олади. Лицензия олишимиз зарурми? Сайтда реклама хизматларини реализация қилиш учун қандай хўжалик юритувчи субъект сифатида рўйхатдан ўтган маъқул? Қандай солиқларни тўлаш керак бўлади?
	Амалий бухгалтерия Хизмат сафарига қўшимча тўлов Корхонанинг икки нафар ходими 2 ҳафтага Германияга хизмат сафарига юборилди. Корхона бориб-қайтишга чипталарни харид қилди. Хорижий хизмат сафарлари бўйича суткалик харажатлар лимитлари қандай, уларни ким белгилайди? Актив сифатидаги логотип Биз логотип, корпоратив элементлар ва слоган ишлаб чиқиш учун шартнома туздик. 1. Корхона логотипи номоддий актив деб ҳисобланадими? 2. Бунга харажатларни қайдай ҳисобга олиш мумкин? Даромад бўлмаса, солиқ ҳам бўлмайди ЯСТ тўловчи ташкилот парфюмерия буюмларини ишлаб чиқариш билан шуғулланади. Ташкилот логотипи тасвирланган футболкалар, пакетлар, каталогларни буюртирдик, уларни реклама мақсадида мижозларга бепул тарқатаяпмиз. Ташкилот логотипи тасвирланган товарларни реклама мақсадида бепул тарқатиш операцияларини бухгалтерия ҳисобида қандай акс эттириш керак? Бунда солиқ оқибатлари юзага келадими? Иш ҳақидан қарзингиз қолган бўлса Инвентарлаш якунларига кўра жамиятимиз даромадлар ва харажатлар ҳисобварақларида 3 йил аввал ишдан бўшаган ходимларнинг иш ҳақи бўйича дебиторлик ва кредиторлик қарзи борлигини аниқлади. 3 йил аввал ишдан бўшаган ходимларнинг қарзини ҳисобдан чиқаришда қандай бухгалтерия проводкалари берилади ва қандай турдаги солиқлар ҳисоблаб чиқарилади?
	Бухгалтерия ҳисобини автоматлаштириш Ўрнатилган дастурни янгилаймиз Ҳар қандай соҳанинг – хоҳ у бухгалтерия, хоҳ кадрлар бўлими ёки омбор бўлсин, ҳисоб юритишини автоматлаштиришдан мақсад – корхонадаги ходимларнинг бир қолипдаги диққинафас ишини енгиллаштиришдан иборат. Аввалги материалларимизда бухгалтерия ҳисобини автоматлаштириш дастагини танлаш ва харид қилишда ходимларни ўқитиш ва техник жиҳатдан қўллаб-қувватлаш қанчалик муҳимлигини кўриб чиққан эдик. Эътиборга лойиқ яна бир муҳим жиҳат – бундай дастурни янгилаш имкониятининг борлигидадир. Яъни дастурий таъминот ишлаб чиқувчиси уни янгилашни қанчалик тез-тез ва қандай шартларда таклиф қилади ёки аксинча, янгилашларни умуман таклиф қилмайди. Иккинчи ҳолатда бундай дастурни ўрнатиш мақсадга мувофиқлиги хусусида яхшилаб ўйлаб кўриш керак.

Предыдущие номера

№31 2 август 2016
№30 26 июль 2016
№29 19 июль 2016
№28 12 июль 2016
№27 5 июль 2016