Муассасамизда муддатли меҳнат шартномасига кўра пенсионер (67 ёшли) ишлайди. Шартноманинг муддати тугади, мен эса уни бу ҳақда огоҳлантирмаган эдим. Директор у билан шартномани узайтиришни хоҳламаяпти. Ходим норозилик билдирмоқда, у бундан кейин ҳам ишламоқчи. Бундай вазиятда нима қилиш керак?

Мен бир ташкилотда бухгалтер бўлиб ишлайман, бошқасида эса фуқаролик-ҳуқуқий шартнома бўйича баъзи хизматларни кўрсатаман. Пенсияни ҳисоблаб чиқаришда фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома бўйича иш стажи ҳисобга олинадими? Стажга меҳнат шартномаси эмас, балки фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома эканлиги таъсир кўрсатадими?

Мен 58 ёшдаман. Штат қисқариши муносабати билан мен билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинди. Ҳозирданоқ пенсияга чиқишим мумкинми?

Тугатилган корхонанинг собиқ ходимига 2008–2009 йилларда берилган имтиёзли пенсияни тўлашни талаб қилишлари тўғрими?

Мен 54 ёшдаман. Иш стажим 32 йил. Учта болам бор. Пенсияни расмийлаштираётганда Пенсия жамғармасида мендан уч болани парваришлаш таътилларида бўлган вақтимни тасдиқлайдиган ҳужжатларни талаб қилишди. Нима учун уларни тақдим этиш керак? Иш стажимга уч болани парваришлаш таътиллари даврлари қўшилмайди-ку?

Мендан 2 млн сўм миқдоридаги умумий ортиқча тўловни 2004 йилдан 2013 йилгача бўлган давр учун ушлашяпти. Пенсия жамғармасининг ҳаракатлари тўғрими?

ХФ директори йўқлигида қўшимча битимга унинг ўринбосари имзо чеккан. Бироқ у ўз ваколатлари доирасидан чиқиб кетган, чунки ишончномада директор ўринбосари 30 млн сўмгача миқдордаги битимларни тузишга ҳақлилиги аниқ қайд этилган.

Жорий ўқув йилида 580 мингдан кўпроқ ўқувчи илк маротаба мактабга йўл олди. Мазкур эслатма ўқувчиларнинг ота-оналарига мактабда ва оилада таълим-тарбия ишларини оқилона олиб боришларида кўмак беради.

Бош бухгалтер ишдан бўшаётганда ишларни топширишнинг аниқ тартиби борми? Баъзан янги бухгалтерни ҳали топиб улгуришмаган, эскиси эса компанияни тарк этаётган вазиятлар ҳам учраб қолади. Бундай ҳолларда ишни кимга топширадилар? Ишга янги қабул қилинган бухгалтер қанақа таҳдид ва таваккалчиликларга дуч келиши мумкин?

Агар хўжалик юритувчи субъектларда бюджет олдида қарз вужудга келса, солиқ инспекциялари уларга хизмат кўрсатувчи банкларга қарзнинг бутун суммасига инкассо топшириқномалари қўядилар.

Интернет-дўкон орқали Хитойдан дастгоҳларга эҳтиёт қисмлар сотиб олмоқчиман. Юк оғирлиги, чамаси, 70 кг бўлади, балки ундан кўпроқ бўлар. Эҳтиёт қисмлар турлари. Унинг фарқини юзаки билиш қийин. Бож тўлашим керакми ёки йўқми? Агар тўлаш керак бўлса, қандай тўланади: кг учун, ҳажм учун ёки донаси учунми?

Йил ўртасида ишга қабул қилинган, меҳнат дафтарчасига қараганда, жорий йилда ҳеч қаерда ишламаган ходимнинг даромадига қай йўсинда даромад солиғи солинади?

Февралда ишга қабул қилинган ходим апрелнинг охиригача ишлади. Май ва июнь ойларида ҳақ тўланмайдиган таътилда бўлди, июлда эса ўз хоҳишига кўра ишдан бўшади. Агар меҳнат шартномаси бўйича асосий таътил 15 кунни, қўшимча таътил 6 кунни ташкил этса, фойдаланилмаган меҳнат таътили кунларининг сони қандай ҳисобланади?

Биз Бандликка кўмаклашиш ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш марказидан меҳнат дафтарчаларининг бланкаларини олдик. Уларни олиш ва ҳисобдан чиқариш бухгалтерия ҳисобида қандай акс эттирилади?

Ташкилотимиз юридик шахс билан қайта ишлашга берилган хом ашёмизни қайта ишлашга шартнома тузди. Бухгалтерия ҳисобида металлни қайта ишлашга бериш, фланецларни тайёрлаш бўйича ижрочининг хизматлари ва тайёр буюмларни балансга қабул қилиш қандай акс эттирилади? Мазкур ҳолда ЯСТ тўловчиси бўлган буюртмачи корхонада қандай солиқ мажбуриятлари вужудга келади?

Кофе ва чой улгуржи савдоси билан шуғулланамиз, фирма ҳузурида дўконимиз бор. Вақти-вақти билан мижозлар маҳсулотни дегустация қилишади. Дегустацияланган товар ҳисобдан чиқарилишини қандай қилиб тўғри ҳужжатлаштириш керак? Бухгалтерия проводкалари қандай бўлиши лозим?

Корхонамиз улгуржи ва чакана савдо билан шуғулланади. Биз Жанубий Кореяда ишлаб чиқарилган товарларни сотамиз. Уларни жисмоний шахсларга ҳақини бўлиб-бўлиб олиб сотмоқчимиз. Бунинг учун биз қандай рухсатнома олишимиз керак? Қандай қилиб бир бирликдаги товарни қисмларга бўлиб ҳисобдан чиқариш мумкин? ЯСТ қандай тўланади: савдо тушумидан 4%ми ёки жисмоний шахсга ёзилган ҳисобварақ-фактуранинг 4%и биланми?

Инсонпарварлик фаолияти билан шуғулланадиган халқаро нодавлат нотижорат ташкилоти филиали (ХХТУТ бўйича коди – 98600) молиявий ҳисоботни ДСИга қандай тартибда тақдим этади? У чораклик ва йиллик молиявий ҳисоботнинг қандай шаклларини, қайси муддатларда солиқ органларига тақдим этиши керак?

Бухгалтерия ҳисобида хизмат кўрсатувчи хўжаликнинг ишлар ва хизматларни реализация қилишдан даромади қандай акс эттирилади, улар бажарган ишлар ва кўрсатган хизматларнинг ҳақиқатдаги таннархи қандай ҳисобдан чиқарилади (2710-«Хизмат кўрсатувчи хўжаликлар»)? Агар у 9100-ҳисобварақ бўйича ҳисобдан чиқарилса, болалар соғломлаштириш оромгоҳи тўғрисида сўз борганда, хизмат кўрсатувчи хўжаликнинг харажатлари фойда солиғи бўйича солиқ солинадиган базадан чегириладиган харажатлар ҳисобланадими?