«Norma Ekspert» мутахассислари илгари амал қилган ва янги ҳужжатларни тезкор таҳлил қилиб, юридик ва жисмоний шахсларга солиқ солишдаги ўзгартишларни қулай таққослама жадвал кўринишида умумлаштирдилар. Улар тайёрлаган қўлланма солиқ тўловчиларга ўз ишларини меъёрий ҳужжатлар янгиликларига мослаштиришларида ёрдам беради.

Газетхонларимизга бир марталик тақдирлаш ҳақи суммасини тўғри ҳисоблашда ёрдам бериш учун таҳририят Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлигига мурожаат қилди. Вазирлик нималарни маълум қилди?

Байрам вақтида ташвишлар ҳам оз бўлмайди – ахир йил якунланмоқда: йиллик ҳисобот топшириш вақти келиб қолган, инвентаризациялаш авж олган, тугалланмаган қурилишлар, режа-прогнозлар билан боғлиқ ишларни ҳал этиш лозим. Буларнинг ҳаммаси янги йил арафасидаги югур-югурга улашиб кетади. Бухгалтер эса, ҳар доимгидек, барча воқеалар марказида – усиз арчани тўғри кирим қилиб бўлмайди, совғаларни ҳужжатларсиз тарқатиб бўлмайди, солиқ солинмайдиган қилиб корпоратив тадбирни расмийлаштириб бўлмайди.

на январь 2015 года

«Не место красит человека, а человек место» – эта известная фраза для многих может служить стимулом, а для кого-то – это неоспоримый стиль жизни. Иноят Юлдашева – главный бухгалтер со стажем, преподаватель кафедры «Бухгалтерский учет и аудит» Ташкентского института ирригации и мелиорации считает, что главное в работе, помимо усердия и стремления к развитию, – любовь к своему делу. Я познакомилась с ней на одном из семинаров, проводимых Центром профессионального развития «Norma». Во время кофе-брейка мы разговорились, и она поведала мне свою интересную историю.

опубликованные в номере

Когда уплату таможенных платежей производит декларант (карго), то как таможенный орган может определить, что эти денежные средства принадлежат импортеру? Эта информация нужна для предупреждения возникновения впоследствии штрафных санкций по поводу неуплаты платежей владельцем товаров.

Подскажите, как ведется учет времени, затраченного таможенниками на таможенное оформление вне рабочего времени, когда груз находится на складе завода? Как это документируется для внесения платежа за оформление?

Наше ООО принимает участие в Программе локализации производства готовых видов продукции с 2013 года на основании Постановления Кабинета Министров от 28.08.2013 г. N 237 и Постановления Президента от 4.02.2014 г. N ПП-2120. По нашим прогнозам, по итогам 2014 года мы не сможем обеспечить уровень локализации, заявленный нами в паспорте проекта локализации. Связано это в первую очередь с тем, что благодаря наработанным партнерским связям в этом году у нас существенно снизились затраты на закупаемые на местном рынке сырье и материалы. Правильно ли мы понимаем, что в соответствии с пунктом 4 Постановления Кабинета Министров от 8.01.2014 г. N 5 снижение уровня локализации в результате снижения стоимости закупаемых сырья и материалов в 2014 году не будет признаваться неисполнением прогнозных параметров локализации и, как следствие, основанием для исключения нашего предприятия из Программы локализации производства готовой продукции со всеми вытекающими из этого последствиями?

Микрофирмам, включенным в обследование, следует заполнить бланк соответствующей анкеты (микрофирмам, имевшим объемы, – 1-MFK, вновь созданным, – 2-MFK, не имевшим выручки в предыдущем году, – 3-MFK) и представить его районному отделу статистики в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи.

Одной из меток бухгалтерского предновогодья является инвентаризация. С нее начинается подготовка к годовому отчету. Поэтому ее задача – проверить фактическое наличие имущества предприятия, состояние его обязательств и сопоставить с учетными данными. Инвентаризация – мероприятие обязательное и не простое, как кажется на первый взгляд.

Наша организация намерена принять на работу человека, не имеющего постоянной прописки в Ташкенте, и заключить с ним гражданско-правовой договор. Согласно части четвертой статьи 223 КоАО прием на работу граждан без паспортов или с недействительными паспортами, а равно граждан, проживающих без временной или постоянной прописки либо без учета по месту пребывания, влечет наложение штрафа на должностных лиц от 5 до 15 минимальных размеров заработной платы. В связи с этим возникают вопросы. 1. Имеет ли право предприятие заключать договоры гражданско-правового характера (не трудовые) с лицами, не имеющими временной либо постоянной прописки в Ташкенте? Эти лица постоянно прописаны в регионах Узбекистана (не в Ташкентской области), прибывают в Ташкент на различные сроки (от 3 до 10 дней). 2. Будет ли работодатель нести ответственность по части четвертой статьи 223 КоАО за прием на работу физических лиц, не имеющих постоянной прописки в Ташкенте, по гражданско-правовому договору?

Предшествующая публикация под этим заглавием («Норма» N 48 от 2.12.2014 г.) положила начало дискуссии по поводу ежегодного продления с ключевыми работниками управления акционерных обществ заключаемых на год трудовых договоров. Автор нынешнего материала не во всем согласен с тем, что было сказано. У него иное мнение…

С 1 января 2007 года предприятия с балансовой стоимостью активов более 1 млрд сумов должны иметь службы внутреннего аудита, которые назначаются и подотчетны наблюдательным советам…1. В акционерных обществах, балансовая стоимость активов которых превышает 100 000 МРЗП, также создаются такие службы2. Впрочем, институт внутреннего аудита для Узбекистана – понятие не новое. Вот только осуществлявшие его сотрудники назывались по-разному: «ревизор», «контролер». Но суть их деятельности – аудит финансовых процессов на предприятии.

Об обязательном аудите говорят много. А вот об инициативном – нечасто. Однако он, как и обязательный, позволяет проверить себя и вовремя провести работу над ошибками. Главное, чтобы и инициативную, и обязательную проверку провел грамотный специалист, способный разобраться в тонкостях бухучета в организации.

Говорить об успехах развития аудиторской деятельности в Узбекистане можно долго и с удовольствием, но гораздо полезнее поговорить о том, что препятствует ему. Одним из таких препятствий является демпинг. Это когда в конкурсе по выбору аудиторской организации для проведения проверки побеждают компании, предлагающие провести аудит за неоправданно низкую цену. Она не покрывает даже оплату труда проверяющих, не говоря уже о других обязательных расходах аудиторской организации. И, конечно же, не предполагает какой-либо прибыли, для получения которой и создавалась аудиторская организация.

Вот уже несколько лет профессиональное сообщество Узбекистана отмечает 9 декабря как необъявленный День бухгалтера и аудитора. Объявлены итоги проведения конкурсов «Лучший аудитор–2014», «Лучший бухгалтер–2014» и «Лучший внутренний аудитор–2014».

В соответствии с приоритетами социально-экономического развития страны налоговая политика Узбекистана в 2015 году будет направлена на дальнейшее снижение налоговой нагрузки на хозяйствующие субъекты, обеспечение макроэкономической стабильности и высоких темпов роста ВВП, формирование диверсифицированной и конкурентоспособной экономики, повышение социальной справедливости налогообложения, упрощение и совершенствование налогового администрирования.