|
24.02.2025
«Uzagrostar xolding» займется специализацией приусадебных земель и дехканских хозяйств
Принято Постановление Президента N ПП-57 от 14.02.2025 г. «Об организации деятельности компании «Uzagrostar xolding». далее...»» |
|
25.12.2017
«А вы слышали? Товариществ не будет…»
Сочинения на вольную тему далее...»» |
|
29.12.2015
«А» и «Б» учредили ООО. «А» ушёл…
ООО образовали 2 юридических лица. Учредителю N 1 принадлежит 51%, доля учредителя N 2 – 49% в уставном фонде общества. Учредитель N 1 объявил о своем намерении воспользоваться правом выхода из состава ООО в любое время независимо от согласия других участников. Согласно уставу ООО с момента получения заявления участника о выходе его доля переходит обществу. В этом случае оно обязано выплатить действительную стоимость доли выходящего или с его согласия передать ему имущество той же стоимости. Согласно статьям 22 и 23 Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» доля этого участника переходит самому обществу и не учитывается при определении результатов голосования на общем собрании участников общества. Получив заявление учредителя N 1 о выходе, учредитель N 2 и само общество приняли решение о его выходе и выплате действительной стоимости его доли. Насколько правомерно принятие решения оставшимся учредителем общества без участника, подавшего заявление о выходе из ООО? С какого момента заявивший о выходе участник считается вышедшим из состава участников общества? далее...»» |
|
25.08.2025
«Бдительные граждане» взялись за работу
В Узбекистане запустили платформу «Огоҳ фуқаро» («Бдительный гражданин»). Что это такое и для чего это сделано? Постановлением Кабинета Министров «О мерах по внедрению нового механизма осуществления государственного архитектурного надзора» (ПКМ N 192 от 28.03.2025 г.) гражданам с активной гражданской позицией предоставлена возможность на общественных началах участвовать в этом процессе. Они вправе фиксировать самовольно построенные (возводимые) здания и сооружения и направлять фото- и видеоматериалы в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства или его территориальные управления через платформу «Огоҳ фуқаро» («Бдительный гражданин»). далее...»» |
|
07.12.2020
«Больничный» выдала частная клиника
Сотрудник уже 2 месяца «сидит на бюллетене». По словам супруги, он проходит лечение в частной клинике, где ему и открыли больничный лист. Обязаны ли мы принять и оплатить «больничный», выданный частным медучреждением? далее...»» |
|
08.11.2017
«Бумажные» трудовые книжки перестанут заполнять с 2021 года
На портале СОВАЗ размещен проект поправок в Трудовой кодекс. Рассмотрим наиболее важные из них. далее...»» |
|
11.11.2020
«Бывшего» – к административной ответственности
На фирме поменялся директор. Новый директор провел инвентаризацию имеющихся документов. В ходе инвентаризации выявлены документы (договоры, счета-фактуры и т. д.), которые не были подписаны бывшим директором. Несмотря на обсуждение данной проблемы с бывшим директором, документы должным образом не оформлены до настоящего времени. Какие меры ответственности предусмотрены для бывшего директора за несвоевременное оформление документации, а также за отсутствие основных положений (правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания и т. д.) по предприятию? далее...»» |
|
19.03.2013
«В гости к бабушке»
Недавно моя подруга по старому паспорту вылетела к сыну в Германию, где она бывает ежегодно. А мне надо менять старый паспорт на биометрический для выезда в гости в Нидерланды? далее...»» |
|
06.10.2015
«Ведение бизнеса» в Узбекистане по обновленным законам
Свыше 40 законодательных актов в сфере предпринимательства дополнены и изменены в соответствии с Законом, подписанным Президентом Республики Узбекистан 20 августа 2015 года. Как эти нововведения повлияют на улучшение делового и инвестиционного климата Узбекистана и как в результате повысятся позиции страны в международном рейтинге Всемирного банка «Ведение бизнеса–2016/2017», изучили эксперты совместного проекта ТПП и ПРООН «Бизнес-форум Узбекистана (фаза III)». «Ведение бизнеса» (Doing Business) – ежегодно составляемый Всемирным банком рейтинг, сравнивающий 189 стран мира по 10 индикаторам благоприятности ведения бизнеса. «Ведение бизнеса» является общепринятой в мировой практике системой критериев оценки условий ведения бизнеса. В общем рейтинге «Ведение бизнеса–2015» Узбекистан занял 141-е место (в 2014 году – 149-е место). При оценке деловой среды методологией Всемирного банка учитывается наихудшее состояние одного из двух показателей, будь то нормы, закрепленные в законодательстве, или их фактическое применение на практике. Такой подход применяется при оценке разрешительных процедур, сроков и издержек для бизнеса, связанных с прохождением этих процедур. далее...»» |
|
06.10.2015
«Ведение бизнеса» в Узбекистане по обновленным законам
Свыше 40 законодательных актов в сфере предпринимательства дополнены и изменены в соответствии с Законом, подписанным Президентом Республики Узбекистан 20 августа 2015 года. Как эти нововведения повлияют на улучшение делового и инвестиционного климата Узбекистана и как в результате повысятся позиции страны в международном рейтинге Всемирного банка «Ведение бизнеса–2016/2017», изучили эксперты совместного проекта ТПП и ПРООН «Бизнес-форум Узбекистана (фаза III)». «Ведение бизнеса» (Doing Business) – ежегодно составляемый Всемирным банком рейтинг, сравнивающий 189 стран мира по 10 индикаторам благоприятности ведения бизнеса. «Ведение бизнеса» является общепринятой в мировой практике системой критериев оценки условий ведения бизнеса. В общем рейтинге «Ведение бизнеса–2015» Узбекистан занял 141-е место (в 2014 году – 149-е место). При оценке деловой среды методологией Всемирного банка учитывается наихудшее состояние одного из двух показателей, будь то нормы, закрепленные в законодательстве, или их фактическое применение на практике. Такой подход применяется при оценке разрешительных процедур, сроков и издержек для бизнеса, связанных с прохождением этих процедур. далее...»» |
|
17.02.2014
«Война» фаст-фудам
В Год здорового ребенка особую актуальность приобретают вопросы по исполнению нормативных актов, направленных на обеспечение гармоничного и здорового развития подрастающего поколения. Как регулируются вопросы обеспечения детей школьными завтраками в Навоинской области рассказывает корреспондент. далее...»» |
|
06.08.2019
«Волонтер» – статус, а не должность
В ННО работают волонтеры. При их принятии издавался приказ на основании их заявлений. Что делать при увольнении, не знаем. Имеем ли мы право уволить их без заявления? далее...»» |
|
16.07.2013
«Вывели» на чистую воду
Работница нашего предприятия находится в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком и продолжает работать в организации, где числится по совместительству. Имеем ли мы право прекратить с ней трудовой договор в связи с тем,что фактически она не использует отпуск? далее...»» |
|
01.03.2018
«Газуем» по-новому
Более 20 лет Правила пользования природным газом практически не обновлялись. Поэтому утверждение постановлением Кабинета Министров N 22 от 12 января 2018 года новых Правил стало событием долгожданным. В них отражены перемены в области коммунальной сферы, предпринимательства и информационно-коммуникационных технологий. Они также включают типовые договоры для разных групп потребителей. В этой публикации мы остановились на вопросах, которые могут возникнуть у бытовых потребителей уже сегодня. далее...»» |
|
22.09.2020
«Двойные» отпускные
Может ли работник получить отпускные сразу на двух местах работы, где он работает по полставки? далее...»» |
|
19.12.2016
«Двуглавый» иностранец
Может ли иностранный гражданин быть главой двух представительств и иметь две аккредитационные карточки? далее...»» |
|
05.03.2019
«Дебиторка» свыше 120 дней – упрощенного экспорта нет
При запоздании валютной выручки от одного зарубежного партнера экспортеры не смогут вывозить товары в упрощенном порядке. далее...»» |
|
15.11.2017
«Дебиторку» по экспортному контракту надо закрыть за 120 дней
Меры по дальнейшей либерализации внешнеторговой деятельности и поддержке субъектов предпринимательства установлены постановлением Президента №ПП-3351 от 3.11.2017 г. (публикуется в пакете документов сегодняшнего номера «НТВ»). далее...»» |
|
18.04.2019
«Декретный отпуск»: нестандартные ситуации
В кадровой практике порой встречаются неоднозначные случаи: оформление отпуска по уходу за ребенком на бабушку или другого родственника; увольнение работницы по собственному желанию, не выходя из декрета, и дальнейшая судьба временного сотрудника, принятого на ее место. далее...»» |
|
26.06.2018
«Дело дома» или «Обод уй» по-латвийски?
В то время как у нас многие жители до сих пор не могут разобраться, что же такое программа «Обод уй» и для чего она нужна, откровенно демонстрируя ее непринятие, в латвийской Елгаве система информирования собственников по вопросам управления общедомовым имуществом приносит результаты. Да еще какие! Там не только исчез из обихода до боли знакомый вопрос собственников к управляющим: «Куда делись наши деньги?». Подключенные к системе квартировладельцы стали более информированы и заинтересованы в вопросах сохранения общедомовой собственности, получили возможность дистанционно участвовать в ее управлении. Этот опыт на семинаре представил член правления Латвийской ассоциации предприятий по управлению и обслуживанию недвижимости, руководитель муниципального предприятия Елгавы по обслуживанию домов (JNIP) Юрис Виджис. далее...»» |