Я потеряла паспорт в Нью-Йорке. Долетела по его ксерокопии до Далласа, где меня встречал жених. Сейчас мы официально женаты, и мое дело подано в иммиграционную службу. У меня есть гражданство Узбекистана, но прописки нет, так как я продала квартиру. Новый хозяин меня выписал через суд. У меня есть копия решения суда, форма N 16 и форма N 17. В них указано, что я выписана, еще есть копия паспорта и визы в США, свидетельство о рождении и 2 диплома, справка из полиции об утере паспорта и свидетельство о заключении брака. Могу ли я получить паспорт в Консульстве РУз, не приезжая в Узбекистан, если я потеряла его при перелете из Узбекистана в США?

Пока я уезжала в отпуск, моя мама (82 года) потеряла свой биометрический паспорт. В последние месяцы она несколько раз ездила к врачу со снохой, лежала в стационаре. Насколько я знаю, паспорт нигде не оставляли. Но сейчас дома не можем его найти. Нужно ли заявить об утере и получить новый? В какой срок выдадут новый паспорт? Какие нужны для этого документы и сколько заплатить? Придется ли платить штраф за утерю пас¬порта и сколько? Что делать, если старый паспорт позже вдруг найдется?

Наступление пенсионного возраста не всегда означает уход на заслуженный отдых. Во всех областях экономики трудятся уже оформившие пенсию специалисты. Многие даже на руководящих должностях. Зачастую в отношениях работающих пенсионеров с организацией, с Пенсионным фондом возникает путаница.

Студентка, обучающаяся на контрактной основе в вузе, хочет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 2 лет. Куда должна обратиться студентка и какие документы она должна представить для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 2 лет?

Имеет ли право АО заключать договоры подряда с заказчиками и генеральными подрядчиками, а исполнителем работ назначить своим приказом ООО, указав это в договоре, при условии, что это будет предусмотрено в учредительных документах ООО? АО преобразовывает свои унитарные предприятия в общества с ограниченной ответственностью.

Наркологический диспансер отказывается проводить освидетельствование работников предприятия на предмет алкогольного, наркотического или токсического опьянения, несмотря на официаль¬ное письмо работодателя и согласие работников. Сотрудники диспансера сказали, что они могут проводить освидетельствование только по обращению сотрудников органов внутренних дел. К кому обращаться в таких случаях?

Работник нашей организации уволился по собственному желанию. При прекращении трудового договора ему произвели ра¬счет на день увольнения и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Следующим рабочим днем это же лицо принимается на работу в нашу организацию на другую должность. Имеется ли нарушение в действиях работодателя?

Работник часто болеет, находится на больничном. Его отдел остается без продавца и заменяющему работнику приходится работать сверхурочно. Можно ли прекратить трудовой договор с работником, который часто находится на больничном, как поступать в таких случаях?