НОРМА
|
17.11.2015
Единственное требование
Одно время я работала в двух местах. Был период, когда на основной работе не выплачивали заработную плату. На работе по совместительству зарплату за этот же период получала и страховые взносы уплачивались. Будут ли эти доходы учитываться при исчислении пенсии? далее...»» |
|
24.03.2015
Ежегодная проверка не для вас
Подлежит ли общество с ограниченной ответственностью обязательной ежегодной ауди¬торской проверке? Нужно ли представлять аудиторское заключение в ГНИ, если учредителем ООО является АО с госдолей более 50% в уставном фонде? далее...»» |
|
26.08.2020
Ежегодный перерасчет
Российские пенсионеры получат небольшую прибавку к пенсии с 1 августа. далее...»» |
|
02.06.2025
Ежегодный трудовой отпуск: когда и как предоставлять
Трудовой кодекс обязывает работодателя ежегодно предоставлять отпуск работникам и устанавливает конкретные требования по его предоставлению, переносу или разделению и др. Работник также обязан соблюдать эти требования и уходить в отпуск по графику. В каком порядке предоставлять отпуск и какой продолжительности, вы узнаете из нашей публикации. далее...»» |
|
20.09.2013
Езда без компенсации
Как мы можем аннулировать в 2013 году начисление компенсации за использование личного автомобиля как в пределах нормы, так и сверх нормы при наличии согласия на это самого сотрудника? далее...»» |
|
15.03.2016
Ездим по новым Правилам
В Узбекистане 1 марта вступили в силу Правила дорожного движения в новой редакции (утв. ПКМ от 24.12.2015г. №370). О нововведениях рассказывает начальник ГУБДД МВД Республики Узбекистан, полковник Холматжон САЙДАЛИЕВ. далее...»» |
|
24.05.2018
ЕНП с организации массовых зрелищных мероприятий снизят до 5 %
далее...»» |
|
15.12.2025
ЕНСТ вводит платные услуги
В ЕНСТ вводят дополнительные платные услуги. Это касается регистрации трудовых договоров, формирования оргструктуры и др. Подробнее о том, какие платные услуги вводят, в какие сроки будут их оказывать и сколько они будут стоить, – читайте в публикации. далее...»» |
|
22.03.2021
ЕНСТ: как отразить структурные изменения организации
Хозсубъекты могут пересматривать свою организационную структуру. При этом могут ликвидироваться или переименовываться отдельные подразделения, могут создаваться новые. Начальник отдела Дирекции по управлению МАПК «ЕНСТ» Зарнигор Абдурахманова разъяснила, как отразить подобные изменения в Единой национальной системе труда: далее...»» |
|
14.09.2020
ЕНСТ: приказ на отпуск с увольнением
Работник написал заявление 14 августа 2020 года на отпуск (12 рабочих дней) с последующим прекращением трудовых отношений. Получается, что 29.08.2020 г. считается датой окончания трудового отпуска и, соответственно, датой прекращения трудовых отношений. Как правильно в ЕНСТ зарегистрировать приказ о прекращении трудовых отношений, если работник выходит в отпуск с последующим увольнением? далее...»» |
|
01.09.2020
Если «больничный» совпал с отпуском
Сотрудник ушел в отпуск, а вернулся с листком нетрудоспособности. Такая ситуация часто встречается на практике у бухгалтеров и кадровиков. Возникает ряд вопросов: Как рассчитать сумму выплат по «больничному» в этом случае? Нужно ли переносить дни отпуска? Как быть, если отпуск был без сохранения зарплаты? О нюансах оплаты больничных в период отпуска рассказала эксперт компании «Norma» Дилором Саидова. далее...»» |
|
14.10.2013
Если автомобиль организации попал в ДТП
Объясните, пожалуйста, кто и как будет отвечать за ДТП, которое совершил водитель, управлявший ведомственной (корпоративной) машиной? далее...»» |
|
13.10.2020
Если арендатор – юрлицо
Фирма арендует помещение у физлица. В договоре прописано, что фирма возмещает расходы на электроэнергию. Возмещаемую сумму необходимо зачислять на пластиковую карту арендодателя. Однако с начала аренды за электроэнергию фирма платила напрямую в электросеть. Каким образом перечисленные за электроэнергию платежи можно оформить документально между электросетью и фирмой-арендатором, если договор напрямую с фирмой они заключить не могут, так как кадастр помещения оформлен на физлицо-арендодателя? далее...»» |
|
14.02.2017
Если близким нужна помощь
Не всегда жизнь складывается так, как нам хотелось бы. Случай, болезнь, изменение обстоятельств могут в одно мгновение разрушить все планы не только в настоящем, но и отразиться на будущем. В частности, на возможность в преклонном возрасте получать гарантированную пенсию. далее...»» |
|
16.12.2020
Если большинство «за»…
Какие юридические действия необходимо выполнить для реорганизации юридического лица «А» в форме слияния с юридическим лицом «Б»? Если в составе учредителей юридического лица «А» имеется иностранный гражданин, необходимо ли его согласие? далее...»» |
|
11.06.2013
Если бы не госорган…
У нас на предприятии начальник отдела кадров ушла в отпуск. Главный бухгалтер хочет совмещать выполнение ее обязанностей с доплатой. Законно ли это? далее...»» |
|
10.02.2021
Если в семье ребенок
Каков срок выплаты пенсии семьям с детьми до 14 лет, пенсии и материальной помощи на воспитание детей до 2 лет? далее...»» |
|
24.03.2015
Если вас остановил сотрудник ДПС
Должен ли сотрудник ДПС предъявить удостоверение по просьбе водителя, пешехода или свидетеля ДТП, чтобы переписать его данные? Обязательно ли у него должен быть нагрудный знак? далее...»» |
|
11.02.2015
Если взносы уплачены
Мне скоро исполнится 54 года. По стажу я могу выйти на пенсию. Слышала, что сейчас, помимо трудовой книжки, в Пенсионный фонд необходимо представить не только справку о зарплате, но и справку о нахождении за годы работы на больничном. Так ли это? далее...»» |
|
09.07.2013
Если взяли доллары, а тратили иены
Сотрудникам, направляемым в командировку за пределы Узбекистана, выдаются суточные в долларах США в наличной форме. Для удобства они депонируют их на персональные пластиковые карточки, с которых расходуют средства за пределами республики в период командировки. По возвращении сотрудники представляют в бухгалтерию авансовый отчет вместе с подтверждающими фактические расходы документами: счетом за проживание в гостинице с указанием суммы в валюте страны пребывания и в долларах США (в том числе с указанием обменного курса). Бухгалтерия компании производит окончательный расчет, применяя метод кросс-курса иностранных валют по курсу ЦБ РУз на день прибытия. При этом не принимает в расчет фактически снятую сумму с карты. Впоследствии образуется курсовая разница между валютой страны, в которую направляли в командировку, и долларами США, которая покрывается сотрудником. Правомерно ли применение кросс-курса при наличии документов, свидетельствующих о фактическом расходовании иностранной валюты? далее...»» |