В нашей стране много пенсионеров, обладающих огромным опытом, которым могут поделиться с молодыми специалистами, имеют на это силы и здоровье, а главное – желание быть полезными обществу. Но ввиду того, что 50% пенсии удерживают, вынуждены сидеть дома и не работать. В недавнем выступлении нашего Президента была озвучена поддержка нашего Правительства, оказываемая пенсионерам. Есть ли уже изменения в законодательстве для работающих пенсионеров касательно получения 100% пенсии и полной заработной платы? Если «нет», то когда будет решение этого вопроса?

В декабре 2013 года я вышла на пенсию. При исчислении моего общего стажа работы внебюджетный Пенсионный фонд Яккасарайского района за дату начала отпуска по уходу за ребенком принял дату окончания отпуска по беременности и родам. В связи с этим у меня выпали из стажа 4 месяца (детей двое), которых как раз не хватило до полного года работы. В газете «Норма» N 20 (461) от 20.05.2014 г. и на сайте norma.uz прочла материал, где было сказано об изменениях и дополнениях, вносимых Постановлением Кабинета Министров от 13.05. 2014 г. N 121. В частности, о следующем: за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам (ранее принималась дата рождения ребенка). В каком документе можно посмотреть, что за дату начала отпуска по уходу за ребенком принималась дата рождения ребенка? И могу ли я обратиться в ПФ Яккасарайского района за перерасчетом суммы пенсии (ведь начисление производилось до изменения существовавших положений)?

Мой дядя – пенсионер. Он вернулся в Узбекистан на ПМЖ. В отделе Пенсионного фонда, куда он обратился за пенсией, ему начислили пенсию несколько меньше, чем он рассчитывал получать с учетом пенсии, которая была у него до отъезда. Правильно ли это?

Приказом министра внутренних дел (рег. МЮ N 2240-5 от 6.01.2021 г.) внесены изменения в Инструкцию о порядке рассмотрения административных дел о нарушении правил дорожного движения.

Основной вид деятельности ООО – предоставление нежилых помещений в аренду. На балансе предприятия находится собственная трансформаторная подстанция на 2 х 1 000 кВА. Мы заключили договор с ТашГорПЭС и являемся потребителем 1 группы по тарифу (228, 6 сум. за 1 кВт). Сейчас сдаем в аренду помещение юридическому лицу, которое оказывает услуги общественного питания. Оборудование по приготовлению пищи арендатора работает частично на электричестве. Возмещение электроэнергии производится по счетчику из расчета 228,6 сум. за 1 кВт. По какому тарифу должен возмещать арендатор потребление электро¬энергии – согласно реестру тарифов N 19-03-22-06-РУз-6-2018 от 14.03.2018 г. (4 группа) или согласно постановлению КМ N 1025 от 28.12.2017 г. с применением коэффициента 1,6 к действующему тарифу?

Сумма оклада в нашей организации чуть более 300 тысяч, но ежемесячно по итогам проведенных работ нам выплачивают премии. Я собираюсь на пенсию. Будут ли учитываться эти выплаты при начислении пенсии?

На состоявшемся очередном заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса депутаты рассмотрели Бюджетное послание на 2015 год, включающее в себя проекты Государственного бюджета и бюджетов государственных целевых фондов, а также основные направления налоговой и бюджетной политики на 2015 год. По данному вопросу с докладом выступили первый заместитель Премьер-министра – министр финансов Р. Азимов и председатель Комитета Законодательной палаты по бюджету и экономическим реформам Б. Иминов.

Работник нашего предприятия перевелся в другую организацию, не написав заявления об увольнении и не забрав трудовой книжки. Как нам поступить в данной ситуации, не нарушая трудового законодательства?

Получая товары от оптового поставщика, индивидуальные предприниматели не представляли доверенность, а ставили на счете-фактуре свою печать и подпись. В связи с разрешением нанимать работников обязаны ли индивидуальные предприниматели представлять доверенность на свое имя или по-прежнему могут обойтись печатью и подписью?

Между ООО (ссудодатель) и ЧФ (ссудополучатель) – одним из его участников – в сентябре 2014 года был на 8 месяцев заключен договор безвозмездного пользования одноэтажным зданием площадью 60 кв.м под офис. По результатам проведенной в январе 2015 года аудиторской проверки финансово-хозяйственной деятельности ООО было рекомендовано расторгнуть этот договор ввиду невозможности его заключения в силу положений части второй статьи 618 Гражданского кодекса. Так как ЧФ отказалась от этого предложения, ООО обратилось в хозсуд с иском о признании договора безвозмездного пользования недействительным. Суд первой инстанции иск полностью удовлетворил. В апелляционном и кассационном порядке данное дело не рассматривалось.