Norma.uz
НОРМА
24.06.2024 Правовая помощь станет ближе к населению

У органов юстиции появятся дополнительные направления деятельности. В частности, это выявление правовых проблем населения в повседневной жизни, анализ и принятие мер по их устранению; создание системы оказания бесплатной юридической помощи. Приблизить правовую помощь к населению позволит Указ Президента «О дальнейшем повышении ответственности и формировании компактной системы управления органов и учреждений юстиции в рамках административных реформ» (N УП-80 от 24.05.2024 г.) Документ предусматривает дополнительные меры по соблюдению прав и свобод граждан, повышению ответственности органов юстиции в расширении спектра предоставляемых государственных и правовых услуг.


далее...»»
30.01.2019 Правовой статус иностранцев пропишут в отдельном законе
Текст акта размещен на портале СОВАЗ. Обсуждение продлится до 7 февраля 2019 года.
далее...»»
27.02.2017 Правовые гарантии защиты предпринимателей

На очередном заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса депутаты рассмотрели ряд законопроектов.


далее...»»
05.10.2016 Правовые гарантии соцподдержки нуждающихся категорий населения

На очередном заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан депутаты рассмотрели проект закона «О социальных услугах для престарелых, инвалидов и других социально уязвимых категорий населения».


далее...»»
13.02.2018 Правовые основания введения дресс-кода

У нас в компании нет дресс-кода, но работники, обслуживающие клиентов, одеваются обычно аккуратно. А вот в летнее время все приходят, кто в чем: в шортах, футболках, коротких юбках, в шлепанцах или кроссовках. Директор дал охране устное указание – таких работников в офис не пускать, а бухгалтерии – прогулы им не оплачивать. Правильно ли поступает директор?


далее...»»
01.11.2017 Правовые основы реформ

На очередном заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан депутаты рассмотрели и приняли в первом чтении.


далее...»»
25.11.2024 Правомерность заключения срочных трудовых договоров с работниками
Работодатель на производственном предприятии намеревается заключить со всеми работниками срочные трудовые договоры. Правомерно ли это?
далее...»»
24.10.2017 Правонарушения зафиксирует комплекс «Безопасный город»
Согласно постановлению Кабинета Министров №838 от 17.10.2017 г. концепцию единого аппаратно-программного комплекса «Безопасный город» разработает Центр информационной безопасности и содействия в обеспечении общественного порядка Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций.
далее...»»
22.03.2016 Праздник обновления, радости и веры в лучшее будущее

Праздник Навруз является одним из древних на Земле. Его корни уходят далеко в прошлое, в дозороастрийские времена. Его отмечали еще в VII веке до н.э. Навруз означает «новый день». Он символизирует обновление природы и человека, очищение души и начало новой жизни. Отмечается в день весеннего равноденствия.


далее...»»
02.07.2013 Праздник самой интересной и беспокойной профессии
В преддверии Дня работников печати и СМИ в Законодательной палате Олий Мажлиса состоялись заседание Клуба парламентских журналистов и «круглый стол», на которых были обсуждены различные аспекты деятельности средств массовой информации.
далее...»»
14.09.2016 Праздник – и в отпуске праздник

В этом году День учителя и наставника (1 октября) выпадает на субботу и отмечен красным днем в календаре. Этот день попадает на период моего отпус¬ка. В нашей организации 5-дневная рабочая неделя. Будет ли добавлен этот день как дополнительный к моему ежегодному трудовому отпуску? Если «нет», то на основании каких нормативно-правовых актов?


далее...»»
27.11.2018 Праздники в расчете дней отработки при увольнении

От работника поступило заявление о прекращении трудового договора по собственному желанию. Заявление было написано 7 марта 2018 года с просьбой уволить его в этот же день, то есть 7.03.2018 г. Директор поставил резолюцию «Уволить с отработкой 2 недели». Когда истекают эти 14 дней: 21.03.2018 г. или с учетом праздников (8 марта и 21 марта) – 22.03.2018 г. или 23.03.2018 г.?


далее...»»
03.03.2020 Превысил – плати!
Газоснабжающая организация на зимний период дает определенный лимит потребителю – юридическому лицу. Если потребитель превышает этот лимит, то газоснабжающая организация обязывает его оплатить превышение в двойном размере. Правомерны ли действия газоснабжающей организации?
далее...»»
24.02.2014 Предварительное испытание в «интересном положении»
Можно ли прекратить трудовой договор с беременной женщиной по инициативе работодателя при неудовлетворительном результате испытания?
далее...»»
24.03.2015 Предварительность не влечет необязательности

В мае 2013 года ООО и ЧФ подписали предварительный договор, предусматривающий в мае 2014 года куплю-продажу зданий и сооружений на 400 млн сумов. Существенным условием предварительного договора было погашение ЧФ долга по кредитным обязательствам, налогам и иным платежам ООО на 50 млн сумов. ООО было обязано подготовить документы, необходимые для оформления договора купли-продажи. Подготовка его проекта была возложена на ЧФ, которая в июне 2013 года направила ООО соответствующим письмом проект договора. В мае 2014 года ЧФ, исполнив свои обязательства по погашению долга, обратилась к ООО с требованием заключить договор купли-продажи. Однако ООО заявило, что отказывается от его заключения, поскольку продажная цена в 400 млн сумов занижена, а фактическая стоимость имущества составляет 650 млн сумов, и предложило ЧФ приобрести здания и сооружения по этой цене. Не согласившись с требованием повышенной платы и отказом ООО от заключения договора купли-продажи, ЧФ обратилась в хозяйственный суд с требованием о понуждении ООО заключить договор купли-продажи зданий и сооружений и возмещении убытков на 50 млн сумов, поскольку ЧФ погасила задолженность ООО по договору перевода долга. Хозсуд исковые требования ЧФ полностью удовлетворил. Не согласившись с таким решением, ООО подало апелляционную жалобу. Апелляционная инстанция отказала в ее удовлетворении. ООО подало кассационную жалобу на решение суда первой инстанции и постановление апелляционной. Кассационная инстанция оставила их без изменений, а кассационную жалобу – без удовлетворения.


далее...»»
05.10.2020 Предварительные расчеты
Мужчина долгое время (10–15 лет) получал минимальную заработную плату, а за 2–3 года до выхода на пенсию его заработная плата значительно увеличилась (от 2 млн сум. и выше). Повлияет ли это как-то на размер его пенсии? Общего стажа для выхода на пенсию по возрасту достаточно – более 25 лет.
далее...»»
11.10.2017 Предел для зарплаты
Перед выходом на пенсию мой заработок был намного больше, чем у моего знакомого. Стаж у нас одинаковый. Пенсию мне начислили практически такого же размера, как и ему. Мне пояснили, что большая зарплата на увеличение пенсии не влияет. Так ли это?
далее...»»
26.09.2018 Предлагается новая классификация субъектов предпринимательства
Проект соответствующего решения Президента, разработанный Министерством экономики, размещен на портале СОВАЗ.
далее...»»
24.06.2024 Предлагается усилить ответственность за нарушения требований в сфере градостроительства

Законодательная палата Олий Мажлиса во втором чтении приняла проект закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием системы обеспечения сейсмической безопасности».


далее...»»
12.03.2019 Предлагаются меры по расширению ипотечного кредитования
Они изложены в проекте Указа Президента, опубликованном на портале СОВАЗ.
далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика