Основная деятельность нашего предприятия – оптовая торговля импортной алкогольной продукцией. Договоры с заказчиками заключаются и товары отгружаются им при наличии у них разрешения на право продажи алкогольной продукции. Однако с января 2019 года гостиницы (с ресторанами и барами) отказываются нам ее представлять, мотивируя это подпунк¬том «а» пункта 15 постановления Президента N ПП-4095 от 5.01.2019 г. По нашему мнению, этот пункт гласит об отмене получения разрешений на отдельные стационарные точки одной гостиницы, но никак не об отмене полностью разрешительного свидетельства на право продажи алкогольной продукции. Правомерны ли наши требования в части требования представить разрешительное свидетельство на право реализации алкогольной продукции в розничной торговле?

Я первые два года обучалась в вузе очно. Завершала обучение, перейдя на заочную форму образования. Засчитают ли мне в стаж эти 2 года очного обучения или нет?

Я жена военнослужащего. В 1989 году выехала по месту службы мужа в Россию. С 1989-го по 1997 год работала в войсковой части. Запись в трудовой книжке имеется. При начислении пенсии будет ли учитываться этот стаж работы? Какие документы для этого нужно представить?

Мой сосед – инвалид, проживает один. Таким людям положены определенные льготы. Но при обращении в отдел Пенсионного фонда ему в этом отказали, мотивируя тем, что у него есть дети. Они живут в другой стране. Правы ли сотрудники Пенсионного фонда?

В связи с тем, что работающим пенсионерам с начала карантина пенсии выплачивает ПФ на карточки (раньше – по месту работы), нужно ли им отмечаться в ПФ каждые полгода, как это необходимо делать неработающим пенсионерам?

Меня приняли на работу в строительную организа¬цию. До подписания трудового договора я не был ознакомлен с правилами внутреннего распорядка организации и иными локальными актами. От работников я узнал, что у них не установлено требование строго соблюдать время начала и окончания работы. Тем не менее за опоздание на работу на 25 минут я был привлечен к дисциплинарной ответственности – мне объявили выговор. Данное решение работодателя я решил обжаловать. Куда мне обратиться?

Среди объектов исследования экспертов-криминалистов автотранспорт занимает одно из первых мест. Большое количество материалов в Республиканский центр судебной экспертизы поступает по факту возгорания машин.

Рано утром в районную прокуратуру поступило сообщение по телефону о том, что на линии электропередачи (ЛЭП) во время выполнения ремонтных работ был смертельно поражен током электромонтер. Следователь прокуратуры немедленно выехал на место происшествия.

Внимание, уделяемое в стране сельскому хозяйству, в том числе рыбоводству, является большой поддержкой для субъектов малого бизнеса и частного предпринимательства.

Наша компания заключила с контрагентом договор купли-продажи тяжелой техники и по его условиям произвела 100-процентную предоплату. Поскольку по истечении срока отгрузки товара мы технику не получили, то обратились в суд. Рассмотрев спор, тот принял решение взыскать с должника в пользу нашей компании все уплаченные за товар средства и неустойку 46 000 000 сум. Однако после вступления решения в законную силу, но до предъявления исполнительного листа к исполнению должник обратился к руководству нашей компании с просьбой принять исполнение товаром (той самой тяжелой техникой), включая сумму неустойки. В связи с этим возник ряд вопросов. Обязаны ли мы предъявить судебное решение к исполнению? Ведь, насколько мне известно, за неисполнение судебных актов предусмотрена уголовная ответственность. Или мы можем принять от должника товар, в том числе на сумму присужденной к взысканию неустойки? Если «да», то какими документами необходимо оформить данные операции и что впоследствии делать с судебным решением: передать судебному исполнителю или вернуть в суд?

В соответствии с требованиями Указа Президента «О Государственной программе по реализации стратегии развития нового Узбекистана на 2022—2026 годы в «Год заботы о человеке и качественного образования» с начала года запрещено требовать листки временной нетрудоспособности (больничные листы) и другие медицинские справки в бумажной форме (п. 9 N УП-27 от 28.02.2023 г.). Но механизм, как работодателям (юрлицам) работать с электронными больничными листами, до сих пор не утвержден и не опубликован. А это приводит к задержке выплаты работникам пособий по временной нетрудоспособности.