Хозяйственный суд в марте 2011 года принял решение о взыскании с общества с ограниченной ответственностью (ООО) в пользу частной фирмы (ЧФ) задолженности, госпошлины и почтовых расходов на сумму 540,2 млн сумов. В мае отдел судебных исполнителей возбудил исполнительное производство о ее взыскании. В июле ЧФ обратилась с письмом в отдел судисполнителей об отзыве исполнительного листа, а в ноябре 2013 года – с заявлением о возобновлении исполнительного производства. Но судисполнитель отказался его удовлетворять в связи с истечением срока принудительного исполнения. В январе 2014 года ЧФ обратилась в хозсуд с заявлением о восстановлении пропущенного срока для взыскания задолженности ООО.

Баннеры на дорогах областного центра, плакаты в холле городской администрации, в коридорах медицинских учреждений, на рынках предупреждают об опасности стать жертвой торговцев людьми. Однако как-то не заметил, чтобы люди, коротая время в очереди к врачу или чиновнику, обращали внимание на эти предостережения. Что это – врожденная беспечность? Да нет. Скорее всего, в умах сограждан превалирует мысль, что уж кто-кто, а я на удочку торговцев людьми не попаду. И потом, эти истории с нашими людьми, ставшими жертвами современных работорговцев, проходили за границей. Чтобы торговля людьми имела место в Узбекистане, так такое просто не укладывается в голове. Но, как говорится, иногда и палка стреляет…

Постановлением правления Центрального банка (рег. МЮ N 3431-1 от 04.07.2024 г.) внесены изменения и дополнения в Положение о порядке лицензирования деятельности операторов платежных систем и платежных организаций.

Ташкентцы с тревогой следят за конфликтом, объектом которого стали восемь высоток на площади Хамида Алимджана. Противоречия между жителями домов и городской администрацией набирают обороты. Здесь хотят реконструировать фасады в рамках программы реновации: балконы собираются закрыть конструкциями с черными стеклами. Реноваторы приступили к работе без проекта, без разъяснения
и согласия жителей, просто поставив их перед фактом. Рабочие демонтируют балконы, срезают кондиционеры, подвозят стеклопакеты и стройматериалы, устанавливают на крышах лебедки. Горожане против, и на это у них есть достаточно веские основания.

Дочернее предприятие «А» присоединяет к себе ДП «Б». Каждое из них имеет единственного учредителя (резиденты Франции). Оба были зарегистрированы в 90-х годах, организационно-правовая форма в их уставах не указана. Однако при решении вопросов в своей деятельности эти предприятия руководствуются положениями Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». Вправе ли одно ДП присоединить другое при разных учредителях? Нужны ли какие-нибудь документы от правительства их государства? Опишите, пожалуйста, подробно процесс присоединения и список необходимых для этого документов.

Компания (плательщик ЕНП) имеет маленький штат сотрудников. Из администрации: директор, кадровик и главный бухгалтер. Директор в силу своей занятости не может ездить в банк получать наличные: часть зарплаты и командировочные расходы, а главный бухгалтер не имеет права получать зарплату в банке. Можно ли приказом возложить обязанности кассира на кадровика без установления дополнительной оплаты?

Всем известно, что за потребленные коммунальные услуги (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электро-, газо- и теплоснабжение, вывоз бытовых отходов) надо своевременно платить. Работающие лица могут уплачивать коммунальные платежи, не покидая своих рабочих мест. Как это сделать своевременно, какие документы оформить и как отразить в учете, помогут узнать разъяснения специалистов «Norma Ekspert».

Я работаю экономистом в акционерном обществе. Попросила администрацию установить мне сокращенный рабочий день, так как воспитываю 12-летнего ребенка-инвалида. Рассмотрев заявление, мне ответили, что неполное время установят, но заработную плату и отпуск, соответственно, уменьшат. Насколько это правомерно?

Сотрудникам, работающим на предприятии, установлен посменный график работы с оплатой согласно отработанным часам. Как указать оклады этих сотрудников при составлении штатного расписания? Необходимо указать оплату за 1 час работы или МРОТ?