17.05.2016
Право на собственность
Моя семья больше 4 лет не живет в Узбекистане. Мама живет в России и отказалась от узбекского гражданства. Мы с сестрой живем в Дубае. В Ташкенте у нас есть квартира, оформленная на маму. На данный момент в ней прописаны мы с сестрой. Продавать квартиру не собираемся. Если мы с сестренкой выпишемся из этой квартиры, чтобы иметь не ограниченный по времени ОВИР, и будем менять паспорт в Консульстве в Дубае, останется ли квартира в нашей собственности спустя несколько лет? Или стоит ее переоформить на нас (по дарственной от мамы)? далее...»» |
17.05.2016
С разрешения жены
Я собираю документы на выход из гражданства Узбекистана. Нужно ли мне согласие супруги на выход из гражданства Узбекистана, если она гражданка России и никогда не была гражданкой Узбекистана? далее...»» |
17.05.2016
Чужие ошибки
Для обмена паспорта требуют прописку моей матери, которая уже умерла. После ее смерти изъяли паспорт и домовую книгу, в которой она была прописана. Из-за этого меня даже на очередь не ставят. Правомерно ли вообще требовать прописку матери, чтобы поменять паспорт? К кому обращаться с этим вопросом? далее...»» |
17.05.2016
С сертификатом на руках
Гражданин Узбекистана, живший в России с 2012-го по 2016 год, вернулся в Ташкент по сертификату на возвращение, чтобы получить био¬метрический паспорт. Но заявление на его получение у него не приняли, взяли только 2 копии сертификата. Человек без удостоверяющего его личность документа находится в трудном положении. В паспортном столе говорят, что нужно ждать, когда перешлют старый паспорт из нашего Посольства в России. Имеющийся у него сертификат был выдан на месяц. А как без документа жить дальше? далее...»» |
17.05.2016
Гражданство для внука
Я являюсь опекуном своего внука. Он родился в Узбекистане в 2001 году и живет в Намангане. Его мать проживает в России, имеет гражданство РФ и замужем за гражданином этой страны. Может ли мой внук получить паспорт гражданина Республики Узбекистан? далее...»» |
17.05.2016
Преподаватель-методист
Штатным расписанием вуза для отдела магистратуры предусмотрены 2 штатные единицы: начальник отдела – 0,5 ставки, методист – 0,5 ставки. Могут ли преподаватели кафедры работать на этих должнос¬тях по совместительству? Или это нужно оформить как совмещение долж¬ностей с доплатой 30% от должностного оклада (0,5 ставки) совмещаемой должности? далее...»» |
17.05.2016
Нужно ли обновлять Трудовой кодекс?
В апреле 2016 года исполнилось 20 лет со дня вступления в силу Трудового кодекса Республики Узбекистан. За эти годы в него не раз вносились поправки. Тем не менее на практике в трудовом законодательстве имеется немало неурегулированных вопросов. Их обсуждению была посвящена прошедшая в столице научно-практическая конференция «Трудовой кодекс Республики Узбекистан: достижения и пути дальнейшего совершенствования». Ее организаторами выступили Совет Федерации профсоюзов Узбекистана и Ташкентский юридический университет. В конференции участвовали представители ряда министерств и ведомств, общественных организаций, аккредитованных иностранных организаций, ученые-правоведы, профсоюзный актив и журналисты. далее...»» |
17.05.2016
Сначала – статус, потом – контейнер
Собираюсь выехать на постоянное место жительства в Россию, где живут мои дети. Узнала в нашей таможне, что с вывозимого личного (хозяйственного) имущества не будут взиматься таможенные платежи, за исключением таможенного сбора за оформление. Необходимо только заполнить декларацию. Но мне сказали, что при его ввозе в РФ у меня могут возникнуть проблемы. Российская таможня может выставить счет для уплаты таможенной пошлины и других платежей. Буду признательна, если разъясните этот момент. далее...»» |
17.05.2016
Товар только грузят, а таможня уже работает
Наше предприятие постоянно импортирует сырье из России и Китая. Раньше растаможкой занимался опытный специалист. Но недавно приняли на работу нового декларанта. Мне поручено курировать отношения с таможней. В конце прошлого года из-за неправильного определения кода ТН ВЭД нам пришлось оформить допсоглашение. В результате груз получили только в феврале. Чтобы не было таких ситуаций и не останавливалось производство, нам рекомендовали обратиться за предварительным решением в таможенный орган. Подскажите, как это сделать быстро и правильно. Что изменилось после вступления в действие нового Таможенного кодекса? далее...»» |
17.05.2016
Методика расчета налога и других обязательных платежей с доходов физических лиц
за май 2016 года далее...»» |
17.05.2016
Нормативные документы
опубликованные в номере далее...»» |
17.05.2016
Показать товар лицом
Организация занимается оптовой торговлей. Для привлечения клиентов она хочет безвозмездно передать другой фирме свой товар для демонстрации на стенде сроком на 1 год. Как правильно оформить передачу другой компании имущества для его демонстрации? далее...»» |
17.05.2016
Рыночное возмещение
При плановой инвентаризации на складе предприятия – плательщика налога на прибыль и НДС выявлена недостача ТМЗ, возникшая по вине материально ответственного лица. Себестоимость недостающих ТМЗ составила 1 млн сум., зачтенный НДС – 200 тыс. сум. По решению руководителя возмещение недостачи производится путем удержания из заработной платы по рыночной стоимости ТМЗ – 1 800 тыс. сум. Согласно статье 220 НК мы восстанавливаем НДС, то есть снимаем сумму зачета с учетной стоимости ТМЗ. Какая сумма НДС исключается из зачета при выявлении недостачи ТМЗ: с их учетной цены или с рыночной, подлежащей взысканию с материально ответственного лица? далее...»» |
17.05.2016
Когда у проверяющих согласья нет…
При проверке возникли вопросы о начислении пособий по временной нетрудоспособности работникам предприятий. Причем проверяющие разных предприятий по-разному интерпретировали нормы Положения о порядке назначения и выплаты пособий по государственному социальному страхованию в части включения в расчеты премиальных выплат, надбавок, компенсаций и иных доплат. Например, согласно приказу руководителя учреждения, издаваемому в начале года, работникам, помимо должностного оклада, выплачиваются постоянно: надбавка в фиксированной сумме или как процент от заработной платы (должностного оклада); премии к праздникам, по результатам работы за квартал, год; материальная помощь (1 раз в год), а также компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях (2 МРЗП в пределах норм + 1 МРЗП сверх установленных норм). На одном предприятии проверяющий для расчета пособия по больничному листу учел только должностной оклад, к которому прибавил только 1/12 часть премии, на втором – к окладу были прибавлены все выплаты сверх него, за исключением премий, которые были включены в расчет в размере 1/12. Как правильно рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности работникам, имевшим вышеназванные доходы? далее...»» |
17.05.2016
НДС просит разъяснений
Мы строим для себя производственный цех подрядным способом. Как учитывать и что облагать в этих операциях налогом на добавленную стоимость? далее...»» |
17.05.2016
Минфин напоминает
Министерство финансов Республики Узбекистан во исполнение пункта 4 Комплексного плана мероприятий по реализации Закона Республики Узбекистан от 13 апреля 2016 года №ЗРУ-404 «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О бухгалтерском учете» оповещает руководителей хозяйствующих субъектов, подлежащих обязательной аудиторской проверке далее...»» |
17.05.2016
Новый дом для электронных услуг налоговых органов
В конце апреля состоялся запуск бета-версии нового портала налоговых органов «Электронные налоговые услуги» my.soliq.uz. Налогоплательщиков, предпочитающих общаться с налоговыми органами в электронном формате, это событие не оставило равнодушными. На электронный адрес mysoliquz@soliq.uz приходят письма с вопросами, ответы на некоторые из них, возможно, заинтересуют и других налогоплательщиков. далее...»» |
11.05.2016
Фарзандимни парваришлаётганда лавозим қисқартирилди
Мен уч боланинг онасиман, вазирликлардан бирининг вилоят бошқармасида ишлайман. Айни пайтда болани 3 ёшгача парвариш қилиш таътилидаман. Йил бошида юқори турувчи органнинг буйруғи билан лавозимим қисқартирилди. Унинг ўрнига камроқ иш ҳақи тўланадиган лавозимни таклиф қилишди. Бу қонунийми? далее...»» |
11.05.2016
Дубликат берилганлиги тасдиқланмайди
Оилавий шароитга кўра 5 йил аввал ўз хоҳишим билан ишдан бўшагандим. Фарзандларим ёш бўлганлиги учун шу вақт ичида ишламадим. Бошқа туманга кўчаётганда меҳнат дафтарчамни йўқотиб қўйдим. Буни билганим заҳоти охирги иш жойимга унинг дубликатини беришларини сўраб мурожаат қилдим. Дугонам билан ҳам худди шундай воқеа содир бўлган, унга дубликатни дарҳол берган эдилар. Бироқ менга аввал ҳеч қаерда ишламаганлигимни, бу ташкилот охирги иш жойим эканлигини ҳужжат билан тасдиқлашим кераклигини айтишди. Бу ҳужжатсиз дафтарчани беришдан бош тортишди. Бу вазиятда қандай йўл тутишим, қаерга мурожаат қилишим лозим? далее...»» |
11.05.2016
Меҳнат дафтарчаси гаровда қолса
Мен ишдан бўшадим, бироқ 375 070 сўм қарз бўлиб қолдим. Корхона олдидаги қарзимдан узилмагунча меҳнат дафтарчамни беришдан бош тортдилар. Меҳнат дафтарчасини беришдан бош тортаётганликларини ёзма равишда тасдиқлашлари кераклиги ҳақидаги талабимни эътиборга олмадилар. Судга мурожаат қилмоқчилигимни айтганимда, корхона раҳбари: «Мен Сизга меҳнат дафтарчасини берганман деб туриб оламан», – дея жавоб қайтарди. Бу вазиятда қандай йўл тутай? далее...»» |