Публикации
|
30.01.2021
Срок продлен
Мой дядя долгое время находится в командировке. Срок обмена техпаспорта и водительского удостоверения у него истекает. Не оштрафуют ли его, когда он вернется в Узбекистан? далее...»» |
|
30.01.2021
Чек – в доказательство
За любую покупку будь то в аптеках, пунктах продаж алкогольной и табачной продукции, на АЗС и в крупных торговых точках потребители должны получать чеки с QR-кодом. Такие чеки – свидетельство законной предпринимательской деятельности. Их выдают только онлайн контрольно-кассовые машины или виртуальные кассы. далее...»» |
|
30.01.2021
Всегда ли прав клиент?
О потребительском экстремизме и как с ним бороться далее...»» |
|
30.01.2021
Интересные периоды
«Срок годности» и «срок службы» – 2 очень схожих понятия. далее...»» |
|
30.01.2021
Продавец обязан
Куда обратиться потребителю при возникновении спорных моментов относительно качества приобретенного товара? далее...»» |
|
30.01.2021
Претензия как способ отстоять свои права
Часто мы не знаем, как правильно обратиться в организацию, допустившую брак в своей работе. Иногда грамотно составленная претензия уже половина успеха. далее...»» |
|
30.01.2021
Можно ли издать приказ об увольнении заранее
Работник компании подал заявление об увольнении по собственному желанию по статье 99 ТК. Можно ли издать приказ заранее – за несколько дней до фактического ухода сотрудника? Юрист настаивает, что это недопустимо и приказ нужно оформить в день прекращения трудового договора. Ситуацию разъяснила эксперт по трудовому праву компании «Norma» Ленара Хикматова: далее...»» |
|
30.01.2021
Уволить нельзя, можно наказать
Можно ли уволить за нарушение трудовой дисциплины (по статье 100 ТК) сотрудницу с ребенком до 3 лет? далее...»» |
|
30.01.2021
Отпуск – не рабочее время
Сотрудник работает вахтовым методом по 11 часов. Для работников на суммированном учете установлена норма часов на год по пятидневке. Сколько часов за отпуск и больничные нужно отнимать от нормы часов для работника с суммированным учетом рабочих часов? далее...»» |
|
30.01.2021
Хранение никто не отменял
Должны ли храниться бумажные трудовые книжки сотрудников на предприятии с 2020 года, если трудовой стаж работника учитывается на основе данных МАПК «ЕНСТ»? далее...»» |
|
30.01.2021
Если с выплатой опоздали
В декабре 2020 года в бухгалтерию принесли больничный лист сотрудника за период с 12 по 16 марта 2020 года. Можно ли оплатить такой листок по временной нетрудоспособности? далее...»» |
|
30.01.2021
Если хочется восстановить гражданство
Я родился в Узбекистане. Моя мать – гражданка Узбекистана, а отец – гражданин России. В 12 летнем возрасте я неоднократно выезжал по российскому загранпаспорту, выданному в Посольстве РФ, вместе с отцом в Российскую Федерацию. Утратил ли я гражданство Узбекистана или до сих пор являюсь гражданином РУз? далее...»» |
|
30.01.2021
Для кого действует упрощенный порядок
В каких случаях принимают в гражданство Республики Узбекистан? Я слышал, есть общий прием в гражданство и упрощенный. далее...»» |
|
30.01.2021
По ходатайству усыновителей
Я – гражданин Республики Узбекистан, а моя жена – гражданка Казахстана. Недавно мы усыновили ребенка – гражданина Узбекистана. Сейчас хотим выехать на постоянное место жительство в Казахстан, оформить ребенку выход из граждантва РУз и получить в Посольстве Казахстана детский паспорт на выезд за границу. Как это сделать? далее...»» |
|
30.01.2021
На Родину – без проблем
Я – гражданка Республики Узбекистан и проживаю в Молдове на постоянной основе. Недавно вышла замуж за гражданина этой страны. Могу ли я вернуться в Узбекистан, учитывая то, что я вышла замуж за иностранца? далее...»» |
|
30.01.2021
Не превышайте численность, чтобы не утратить статус
На начало года численность организации составляла 48 человек (малый бизнес, строительство, допустимо не более 50 человек). В течение года принято четыре студента вузов и лицеев (можем принять до 50 % от общей численности), численность стала 52 человека. В декабре планируется взять еще двух сотрудников по договорам ГПХ. Не будет ли количество сотрудников – 54 для малого предприятия превышением численности на конец года при допустимой среднегодовой – 50 работников? далее...»» |
|
30.01.2021
Предоплата – это не заем
В случае если организация заплатила авансовый платеж контрагенту-подрядчику за 4 месяца вперед, может ли это оцениваться как выданный заем? далее...»» |
|
30.01.2021
Заключайте отдельный договор
АО является корпоративным заказчиком услуг, производящим госзакупки. В настоящее время АО намерено заключить договор аренды нежилого помещения с оказанием арендодателем дополнительных услуг по разгрузке товара на склад и его хранению. Прямой договор можно заключить только на аренду нежилого помещения. Можно ли при госзакупке заключить прямой смешанный договор аренды с оказанием услуг? далее...»» |
|
30.01.2021
Поверенного можно не привлекать
Производственное иностранное предприятие Узбекистана имеет лицензионный договор на использование товарного знака, заключенный в простой письменной форме. Заключен он с физическим лицом, обладающим исключительным правом на товарный знак, зарегистрированный Всемирной организацией интеллектуальной собственности (WIPO). Необходимо ли заверять лицензионный договор у патентного поверенного? далее...»» |
|
30.01.2021
Документация для салона красоты
Физлицо планирует открыть салон красоты в собственном нежилом помещении. Планируется нанять от 8 до 10 работников. Как лучше оформить отношения с работниками при открытии физлицом салона красоты? Могут ли они работать в салоне в качестве самозанятых? Нужно ли будет оформлять договор аренды с каждым из работников? далее...»» |