Публикации
|
18.02.2013
В компенсации бензин учтен
Основной вид деятельности – электромонтажные, пусконаладочные работы. Мы выплачиваем некоторым сотрудникам компенсацию за использование личного автотранспорта. Просим вас разъяснить, могут ли они заправляться бензином за счет организации по корпоративной карточке? далее...»» |
|
18.02.2013
НОРМАльное представительство
Просим разъяснить, нормируются ли представительские расходы и какая норма для них установлена? далее...»» |
|
18.02.2013
Отправляя людей в командировку…
ООО является плательщиком единого налогового платежа. Основной вид деятельности – электромонтажные, пусконаладочные работы, оказываемые по всей республике и за ее пределами. В связи с этим наши сотрудники ежемесячно для выполнения работ направляются в командировку.Как правильно оформить оплату командировочных расходов? далее...»» |
|
18.02.2013
Доставим под контролем
Таможенный орган отправления выдал нашему ООО разрешение на доставку товара автомобильным транспортом в таможенный орган назначения. Поскольку ООО нарушило указанный в нем срок доставки, был составлен протокол об административном правонарушении и предполагается вынесение решения о взыскании штрафа в размере 5 «минималок». Обоснованно ли это? далее...»» |
|
18.02.2013
Когда завозится партиями...
Постановлением ГТК (N 2419) утверждено Положение о порядке подачи периодической таможенной декларации при таможенном оформлении импортируемых товаров.Когда ее нужно заполнить? далее...»» |
|
18.02.2013
КТО ОТВЕТИТ ЗА УЧЕТ?
Актуальным вопросом в правоприменительной практике является применение мер ответственности к директору и главному бухгалтеру за нарушение налогового и бухгалтерского законодательства. далее...»» |
|
18.02.2013
Выпускаем из своего и твоего
Наше предприятие занимается производством хлопчатобумажной ткани и выпуском шелковых нитей. Для применения льгот, предоставленных Постановлением Президента N ПП-1050, мы должны заполнить Справку-расчет. Просим разъяснить, что нужно указать в ней – объем реализации или производства? далее...»» |
|
18.02.2013
Включите в фонд оплаты
Учитывается ли сумма, перечисленная ОРС за питание, в фонде оплаты труда? далее...»» |
|
18.02.2013
А могли бы вообще не платить
Наше малое предприятие имеет лицензию на оптовую торговлю и занимается лизингом. На нас распространяются налоговые льготы, установленные Постановлением Президента от 17.04.2006 г. N ПП-325.Сейчас наша выручка от лизинговых операций занимает около 40% общего объема. Подпадаем ли мы под указанную льготу? далее...»» |
|
18.02.2013
Для хорошего спеца и иномарку не жаль
Головной офис компании в качестве поощрения может сделать дарственную на автомобиль сотруднику представительства. Какие нужно уплатить налоги, если бы автомашину продали за ту же сумму, определенную головным офисом? Будут ли требовать разъяснения стоимости, по которой будет продаваться авто? далее...»» |
|
18.02.2013
Время получать дивиденды:
Возникают ли налоговые последствия для нашей организации при передаче стройматериалов по себестоимости? Нужно ли платить ЕНП по ставке 6% от их стоимости или нет? далее...»» |
|
18.02.2013
От базаров до гипермаркетов
За время реформ облик отечественных рынков Навоинской области претерпел кардинальные перемены. далее...»» |
|
18.02.2013
Содействовать деловой инициативе
Центральный совет Торгово-промышленной палаты Узбекистана провел заседание по итогам 2012 года. далее...»» |
|
12.02.2013
Ажрашиш борасида қизиққонлик қилманг
Никоҳ шартномаси бунга йўл қўймасликка ёки лоақал уни камроқ моддий ва маънавий талафотлар билан амалга оширишга ёрдам беради далее...»» |
|
12.02.2013
Ўзи ва ходими учун
Бўлимда 2 киши ишлайди – бўлим бошлиғи ва оддий ходим. Ходим меҳнат таътилига чиқди ва унинг ишини раҳбари бажарди. Унга бундай ҳолда Ўриндошлик асосида ҳамда бир неча касбда ва лавозимда ишлаш тартиби тўғрисида низом татбиқ этиладими? далее...»» |
|
12.02.2013
Таътил эмас, балки стаж камаяди
Ўтган йили мен раҳбариятнинг розилиги билан 3 ойга иш ҳақи сақланмайдиган таътил олдим. Ушбу давр ҳар йилги ҳақ тўланадиган меҳнат таътили кунларининг сони ҳисоб-китобида чегириладими? далее...»» |
|
12.02.2013
6 йил дам олмасдан ишладингизми? – компенсация талаб қилинг
Кейинги 6 йилда менга турли сабабларга кўра меҳнат таътили беришмади. Яқинда ўз хоҳишимга кўра бўшатишлари тўғрисида ариза ёздим. Менга фойдаланилмаган барча меҳнат таътилларим учун пул компенсацияси тўлашлари керакми? далее...»» |
|
12.02.2013
Прогул ишдан бўшатиш мақомини ўзгартириши мумкин
Ходим меҳнат шартномасини ўз хоҳишига кўра бекор қилиш тўғрисида ариза берди. Икки ҳафталик ишлаб бериш вақтида у ишга кечикиб келадиган, вақтидан олдин ўзбошимчалик билан ишдан кетадиган, ишга маст ҳолатда келадиган бўлиб қолди, ҳафта ўртасида эса умуман ишга чиқмади. Иш берувчи унга нисбатан таъсир чораларини қўллашга ҳақлими? Касаба уюшмаси қўмитаси раиси. далее...»» |
|
12.02.2013
Якшанбада ишдан бўшатилганда
Ходимларни байрам ва дам олиш кунларида ишга қабул қилиш ва ишдан бўшатиш мумкинми? далее...»» |
|
12.02.2013
Раҳбарлар ўзгариб турса-да, ўринбосар ўз жойида қолади
Мен бўлим бошлиғи бўлиб ишлайман. Кейинги вақтда корхона раҳбари тез-тез ўзгаряпти, менга эса ҳар гал унинг вазифаларини вақтинча бажаришга тўғри келяпти. Ўринбосарлар йўқ, чунки бу лавозимлар бўш турибди. далее...»» |