Выплата пособия по уходу за ребенком иностранному работнику

Иностранный работник оформила в соответствии с законодательством Узбекистана отпуск по беременности и родам, позже выехала с ребенком за пределы Узбекистана. Официального подтверждения о выезде нет. Организация является резидентом IT-парка, следовательно работнику подтверждение не требуется. Срок трудового договора – бессрочный. Осуществляла трудовую деятельность на территории работодателя. Должна ли организация выплачивать иностранному работнику пособие по уходу за ребенком до достижения 2 лет, если она не проживает на территории Узбекистана? Применяется ли основание для прекращения выплат в связи с выездом на ПМЖ (подп. «г» п. 16 прил. N 2 к ПКМ N 314 от 31.05.2024 г.)?