Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком устанавливается на основании имеющихся записей (сведений) о трудовом стаже в трудовой книжке (электронной трудовой книжке) в соответствии с периодами, установленными абзацами 5–7 настоящего пункта.
При ее отсутствии или в случае несогласия с продолжительностью рассчитанного времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком, это время устанавливается на основании справок о нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возвращении из него, выдаваемых организацией или архивом, получаемых по запросу отдела ПФ или предоставляемых гражданином.
При отсутствии справок или приказов об этом, а также в тех случаях, когда в приказах отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи об этих периодах, в их подтверждение принимается справка о ежемесячной заработной плате за данный период.
При отсутствии вышеуказанных документов, подтвержденных архивом и (или) организацией, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком составляет следующие периоды:
• 1 год – для ребенка, родившегося с 1 января 1971 года до 1 ноября 1983 года;
• 1,5 года – для ребенка, родившегося с 1 ноября 1983 года до 1 июля 1990 года;
• 3 года – для ребенка, родившегося после 1 июля 1990 года.
В указанных случаях за дату начала отпуска по уходу за ребенком принимается дата окончания отпуска по беременности и родам. При этом для ребенка, родившегося после срока, указанного в абзаце седьмом настоящего пункта, продолжительность нахождения в отпуске по уходу устанавливается до дня исполнения ребенку трех лет с учетом отпуска по беременности и родам (п. 62 Положения, прил. N 1 к ПКМ N 592 от 13.10.2022 г.).
Рубрику «Пенсионное дело» ведет Алла РОМАШКО, наш спецкор.