По приказу работник в отпуске, а фактически работает
По приказу сотрудник вышел в отпуск в июне и получил отпускные. Фактически в июне он работал, а будет отдыхать в августе.
Как вести учет в данной ситуации?
Для ознакомления с полной версией, заинтересовавшей вас публикации, необходимо оформить подписку на печатную или электронную версии наших газет. О том, как это сделать – по телефону 78 147 11 72.
