- Новости законодательства
- Трудовые отношения
- Юридические консультации
- Отдел кадров
- Ваш вопрос – наш ответ
Прекращение срочного трудового договора
С помощью срочного трудового договора оформляют трудовые отношения с работниками, которые нужны компании только на определенный срок. Но если такое сотрудничество вовремя не прекратить, то договор продлится и станет бессрочным. Как правильно осуществить прекращение срочного трудового договора? Можно ли прекратить его досрочно и надо ли за это платить неустойку?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||