- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Биз яшайдиган уй
- Ҳокимиятлар кредитларни тўлашда УМШга ёрдам бериши мумкин
- БК хизматларини буюртма қиладиган мулкдорлар хўжалик юритувчи субъектлар ҳисобланмайди
- БКни йўлакларни тозалашга қандай мажбурласа бўлади?
- Фарғона вилоятида «мобиль электр чиқинди йиғиш» йўлга қўйилди
- «Ҳудудгазтаъминот» АЖ: муддати кечиктирилган тўловлар учун пеня бекор қилинди
- Бошқарувчи компаниялар электрон реестрга киритилади
- Уй-жой қуриш учун «Гаистонтепа» тарихий обидасига 80 млрд сўмлик зарар етказилган
- Янги қурилган уйлар қай даражада сифатли?
- Сувнинг сифатини уй шароитида қандай текшириш мумкин
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Келгуси ишдан бўшатиш билан таътилни қандай тақдим қилиш керак
Кейинчалик меҳнат муносабатлари бекор қилиниши билан меҳнат таътили тақдим қилиниши қай тартибда амалга оширилади? Бу вазиятда таътил ва меҳнат шартномасини бекор қилишни қандай қилиб тўғри ҳисоблаш ва расмийлаштириш, шунингдек ушбу ёндашувнинг ижобий ва салбий томонларини тушунтириб берсангиз.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||