- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Ўзбекистон Республикаси Президентининг «2022 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида»ги Фармони
- Давлат бюджети харажатлари оширилди
- Хорижий сармояларни жалб қилган ҳолда лойиҳаларни амалга оширишда нималар ўзгарди
- Ногиронлиги бўлган шахслар ўқитилади ва иш билан таъминланади
- Кам таъминланган оилаларга Янги йилга 800 минг сўмдан тўланади
- Ёшлар тадбиркорликка қандай жалб қилинади
- Божхона: халқаро почта ва курьерлик жўнатмалари назорати ва расмийлаштируви
- Иш вақти тақвими 2022 йилдаги
- Истеъмолчи бурчаги
- Меҳнат муносабатлари
Ёшлар тадбиркорликка қандай жалб қилинади
Вазирлар Маҳкамасининг 21.12.2021 йилдаги 765-сон қарорида ёшларни тадбиркорликка жалб этиш ва уларнинг бизнес ташаббусларини қўллаб-қувватлаш бўйича қўшимча чора-тадбирлар назарда тутилган.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||