Можно ли уволить за нарушение трудовой дисциплины (по статье
100 ТК) сотрудницу с ребенком до 3 лет?
– Нет, нельзя.
Законодательство запрещает прекращать трудовые договоры с женщинами, имеющими детей до 3-летнего возраста, по инициативе работодателя, кроме случаев полной ликвидации предприятия (ст. 237 ТК).
К данной категории работниц – нарушителей трудовой дисциплины могут применяться такие дисциплинарные взыскания, как выговор и штраф (ст. 181 ТК).
Валерия Ляндрес, работник кадровой службы.