Сотрудник работает вахтовым методом по 11 часов. Для работников на суммированном учете установлена норма часов на год по пятидневке.
Сколько часов за отпуск и больничные нужно отнимать от нормы часов для работника с суммированным учетом рабочих часов?
– Норма часов устанавливается для расчета только рабочего времени и не зависит от количества отпускных и времени болезни.
Эта норма не должна превышать нормального числа рабочих часов. При суммированном учете рабочего времени для 5-дневной рабочей недели с учетным периодом в 1 год она составляет:
- в 2020 году – 2 042 часа;
- в 2021 году – 2 010 часов.
Таким образом, все часы, отработанные работниками сверх этой нормы, будут считаться сверхурочными и оплачиваться не ниже, чем в двойном размере (ст. 157 ТК).
При подсчете общего количества отработанного времени необходимо учесть только фактически отработанное время работников за год.
Отпуска и время болезни рабочим временем не считаются и оплачиваются в установленном порядке. В расчет рабочего времени они не входят.
