Как в настоящее время определяется заработок для начисления пенсии?
– Заработок берется из суммы начисленной заработной платы за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности, независимо от имеющихся перерывов в работе (п. 86 Положения N 252).
Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности и членские билеты общественных организаций не могут заменять документы, подтверждающие заработок. В случае отсутствия архивных данных о заработке его размер устанавливается:
♦ за период после 2005 года – исходя из сведений об обязательных взносах в накопительную пенсионную систему;
♦ за период после 2016 года – сведений электронного Централизованного реестра индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд;
♦ за период после 2019 года – сведений электронного Централизованного реестра персонализированного учета начисленной заработной платы граждан (п. 85 Положения N 252).
Среднемесячный заработок, принимаемый для исчисления пенсии, определяется путем деления на 60 общей суммы пересчитанного с применением индивидуального коэффициента заработка за 60 календарных месяцев работы подряд (п. 101 Положения N 252).
Индивидуальный коэффициент заработка – величина, определяемая как отношение заработка, принимаемого для исчисления пенсии за соответствующий месяц, к размеру минимальной заработной платы за тот же месяц.
Более детальный порядок применения индивидуального коэффициента заработка для определения среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии (с примерами), указан в Положении о порядке пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка (прил. N 2 к ПКМ N 252).
Зафаржон Хужаев, эксперт ООО «Norma».
