Имеются ли какие-либо льготы для тех, кто работает по сезонам, например, в сельском хозяйстве, и как при этом им считают стаж?
К. Р.
– Работники, занятые сезонными работами, имеют льготу по исчислению стажа работы. Так, например, работникам, занятым в организациях сезонных отраслей промышленности, работа в течение полного сезона учитывается за 1 год работы, а в течение неполного сезона – по фактической продолжительности (п. 43 Положения N 252).
Однако данная льгота распространяется не на всех сезонных работников. Согласно Списку сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа в которых в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы (прил. N 5 к Положению N 252), сезонными работами и сезонными отраслями промышленности, работа в которых в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, являются:
1) работа на предприятиях хлопкоочистительной промышленности:
а) сушка хлопка-сырца;
б) очистка хлопка-сырца;
в) погрузка, разгрузка хлопка-сырца;
г) загрузка хлопка-сырца в пневмотранспорт;
д) уборка и отопление сушильно-очистительного цеха, удаление отходов производства;
2) работа на предприятиях сахарной и консервной отраслей промышленности;
3) работа на предприятиях шелковой отрасли и фермерских хозяйствах:
а) заготовка семян шелковицы;
б) производство посадочного материала (сеянцев, саженцев);
в) инкубация грены тутового шелкопряда;
г) выращивание живых коконов;
д) сортировка живых и сухих коконов;
е) сушка живых коконов;
ж) ручная перевозка коконов;
з) отбор образцов коконов;
и) попильонаж коконов гренажного завода;
к) микроанализ грены тутового шелкопряда;
л) обработка грены тутового шелкопряда;
м) осуществление зимовки грены тутового шелкопряда;
н) упаковка и маркировка грены тутового шелкопряда.
Других льгот работникам, занятым на сезонных работах, законодательством не предусмотрено.
Как и у всех, право на пенсию по возрасту устанавливается по общеустановленному правилу (ст. 7 Закона). Лицам, которые не имеют достаточного для назначения пенсии стажа работы, пенсии по возрасту назначаются в размере, пропорциональном имеющемуся стажу (ст. 29), при наличии не менее 7 лет стажа работы, предусмотренного в пунктах «а», «б», «в» и «г» части 1 статьи 37 Закона (ст. 8 Закона).
Среднемесячная заработная плата, принимаемая для исчисления пенсии, определяется путем деления общей суммы пересчитанного заработка за любые 5 сезонов подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних 10 лет трудовой деятельности, независимо от имеющихся перерывов в работе, на 60 (ч. 5 ст. 31 Закона).
Зафаржон Хужаев,
эксперт ООО «Norma».
