Время покажет

Размер пенсии рассчитан на основании зарплаты за период 2011–2015 годов. При этом обращение за назначением пенсии планируется в марте 2017-го (по достижении установленного пенсионного возраста).

Указом Президента с 1.10.2016 г. размеры заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий повышены в среднем в 1,15 раза.

Применяется ли данный Указ о повышении пенсий и индексация в 1,15 раза к ее размеру, рассчитанному за период 2011–2015 годов при назначении пенсии в марте 2017 года?

Темур З.,

г.Ташкент.

– Пересчету подлежат пенсии и пособия, назначенные до 1 ок­тября 2016 года (УП-4822 от 22.08.2016г.). Пенсии, назначенные после этой даты, повышению не подлежат. Так как при их исчислении и дальнейших выплатах применяются установленные Указом фиксированные размеры минимальных показателей.

Заработок для исчисления пенсии пересчитывается для приведения заработков прошлых лет к уровню заработков на день назначения пенсии в порядке, определяемом Кабинетом Министров (ч.2 ст.31 Закона).

Постановлением Кабинета Министров утверждено Положение о порядке пересчета заработка, принимаемого для исчисления пенсии, с применением индивидуальных коэффициентов заработка (прил. №2 к ПКМ №252 от 8.09.2011г.).

Индивидуальные коэффициенты заработка определяются за каждый месяц из любых 60 месяцев подряд (по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии) в течение последних 10 лет трудовой деятельнос­ти, независимо от имеющихся перерывов в работе, путем деления его заработка, принимаемого для исчисления пенсии, на минимальный размер зарплаты за соответствующий месяц.

Чтобы определить новый размер заработка, принимаемого для исчисления пенсии, нужно умножить рассчитанный индивидуальный коэффициент заработка на среднемесячную минимальную зарплату за 12 месяцев, предшествующих месяцу назначения пенсии (в данном случае с марта 2016 года (включительно) по февраль 2017-го).

Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не свыше 8 МРЗП (ч.6 ст.31 Закона) (на дату назначения пенсии).

Базовый размер пенсии по возрасту составляет 55% среднемесячного заработка, принимаемого для ее исчисления, но не менее 100% официально установленной минимальной пенсии по возрасту (п.«а» ст.26 Закона). В данном случае размер минимальной пенсии по возрасту также будет определяться на дату ее назначения.

Зафаржон Хужаев,

начальник отдела методологии назначения пенсий исполнительного аппарата
внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов РУз.