У нас возник вопрос, связанный с текущей аудиторской проверкой нашей организации.
Большая часть сотрудников, которые работают сейчас у нас, ранее работали в других организациях.
По информации налоговых органов, эти организации не ликвидированы, но они прекратили работу.
Однако на бывших их сотрудников нет приказов об увольнении и в их трудовых книжках не проставлены записи об увольнении и печати. По мнению аудитора, в данной ситуации могут возникнуть проблемы с налогами.
Аудитор считает, что, поскольку работники не уволены, их основное место работы – это указанные выше организации. А раз сейчас они работают в нашей организации и ее структурных подразделениях, то на новом месте работы (по совместительству) с них нужно удерживать подоходный налог по максимальной ставке.
Так ли это на самом деле?
Ф.Шарапов.