24.05.2016
Реклама қилаётиб, зиён етказманг
Реклама баннери ёки ролиги эскизини ишлаб чиқаётган компанияларнинг дизайнерлари бир қатор жиҳатларни кўздан қочиришлари мумкин. Бу эса уни қайта ишлаш заруратини юзага келтириши, ҳатто ушбу реклама маҳсулотидан фойдаланиш тақиқлаб қўйилишига олиб келиши ҳеч гап эмас. Иккала ҳолда ҳам вақт ва маблағ беҳуда сарф бўлади. Мазкур материалда қандай қилиб бунинг олдини олиш ҳақида сўз юритамиз. Пойтахтимизда бўлиб ўтган ADWEEK.UZ маркетинг ва реклама ҳафталигида Тошкент ҳокимлигининг реклама-ахборот фаолияти бўйича комиссияси вакили Алишер Исоқов қандай қилиб тўғри реклама маҳсулоти яратиш ва уни ваколатли органларда тасдиқлатиш ҳақидаги тавсиялари билан ўртоқлашди. далее...»» |
24.05.2016
Неварам учун фуқаролик
Мен неварамнинг васийси ҳисобланаман. У 2001 йилда Ўзбекистонда туғилган, Наманганда яшайди. Унинг онаси Россияда яшайди, РФ фуқаролигига эга ва ўша мамлакат фуқаросига турмушга чиққан. Неварам Ўзбекистон Республикаси фуқароси паспортини олиши мумкинми? далее...»» |
24.05.2016
Дафтарчани тўғри тўлдиряпмизми?
Корхона бухгалтериясида ходимларнинг айримларига меҳнат дафтарчалари талабга жавоб берилмаган ҳолда расмийлаштирилганлиги маълум бўлди. Шундан келиб чиқиб, янги меҳнат дафтарчасини тўлдириш чоғида хатоликларга йўл қўйишнинг олдини олиш мақсадида қуйидаги саволларимизга жавоб беришингизни сўраймиз: ● Меҳнат дафтарчаси титул варағида ходимнинг ФИШ нотўғри тўлдириб қўйилди дейлик, бу хатони қандай тўғрилаш мумкин? ● Меҳнат дафтарчаси титул варағида уни тўлдириш санаси ва масъул шахснинг ФИШ тўғрисидаги маълумотномада қайси сана қўйилади ҳамда ким уни имзо ва муҳр билан тасдиқлайди? ● Меҳнат дафтарчасининг ички варақлари қай тартибда тўлдирилади? ● Аввалги меҳнат дафтарчасига киритилган ёзувлар янгисига кўчириб олинадими? ● Ходимга буйруқ 04.01.2016 йилда чиққан, бироқ у ишга 05.01.2016 йилда тушган бўлса, бу иккала рақам меҳнат дафтарчасининг қайси қаторида ўз аксини топиши керак? ● Янги меҳнат дафтарчалари қайси даврдан бошлаб юритилиши керак? далее...»» |
24.05.2016
Ўриндош ходим асосий иш жойидан сафарга чиқди
Олий таълим муассасасида ўриндошлик асосида ишлаётган ходим дарсдан бўш вақтларида ўзининг асосий иш жойидан хизмат сафари билан хорижга чиқиб келган. Дарс жадвалига мувофиқ дарс машғулотларини ўтган. Лекин унга кунлик табелга 1,5 соат киритиш билан иш вақти ҳисоби юритиб келинган. Ходим ўриндошлик асосида ишлаганда унинг иш вақти табелда қандай расмийлаштирилади? Ходимнинг хизмат сафарида бўлган кунлари учун ҳисобланган иш ҳақидан чегириб қолиш мумкинми? далее...»» |
24.05.2016
Ветеринарнинг маоши қанча?
Туман ветеринария лабораторияси серология, бактериология, экология бўлими мудирлари (ветеринар врачлар)нинг иш ҳақи 5-разрядга туширилди деб эшитдик, шу тўғрими? далее...»» |
24.05.2016
Ҳайфсан олган ходимга – мукофот бериладими?
Меҳнат кодексининг 180-моддаси 3–4-қисмларида иш ҳақи, мукофотлар, қўшимча тўловлар, устамалар ва меҳнат ҳақи тизимида назарда тутилган бошқа тўловлар рағбатлантириш турларига кирмайди. Интизомий жазо амал қилиб турган муддат мобайнида ходимга нисбатан рағбатлантириш чоралари қўлланилмайди, деб белгиланган. Интизомий жазо берилган ходимларга корхонанинг моддий рағбатлантириш ҳақидаги низоми асосида мукофот пули берилиши мумкинми? далее...»» |
24.05.2016
Услубиятчи ўқитувчи
Олий ўқув юртининг штат жадвалида магистратура бўлими учун 2 штат бирлиги: бўлим бошлиғи – 0,5 ставка, услубиятчи – 0,5 ставка назарда тутилган. Кафедра ўқитувчилари ўриндошлик бўйича шу лавозимларда ишлаши мумкинми? Ёки буни бир неча лавозимда ишлагандаги лавозим маошининг (0,5 ставканинг) 30%и миқдоридаги қўшимча ҳақ билан бир неча лавозимда ишлаш сифатида расмийлаштириш керакми? далее...»» |
24.05.2016
Меҳнат кодексини янгилаш зарурми?
2016 йил апрелда Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси кучга кирганига 20 йил бўлди. Шу йилларда унга бир неча бор тузатишлар киритилди. Шунга қарамай, меҳнат қонунчилиги амалиётида тартибга солинмаган масалалар оз эмас. Пойтахтимизда ўтказилган «Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси: ютуқлар ва янада такомиллаштириш йўллари» мавзусидаги илмий-амалий анжуман уларнинг муҳокамасига бағишланди. Ўзбекистон Касаба уюшмалари федерацияси Кенгаши ва Тошкент юридик университети унинг ташкилотчиси бўлдилар. Анжуманда бир қатор вазирлик ва идоралар, жамоат ташкилотлари, аккредитацияланган хорижий ташкилотлар вакиллари, ҳуқуқшунос олимлар, касаба уюшмаси фаоллари ва журналистлар қатнашдилар. далее...»» |
24.05.2016
«Электрон ҳукумат» тизими такомиллашмоқда
Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси Қонунчилик палатаси Ахборот ва коммуникация технологиялари масалалари қўмитаси Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги билан ҳамкорликда «Электрон ҳукумат»ни жорий этишнинг ҳуқуқий асослари» мавзуида давра суҳбати ўтказди. далее...»» |
24.05.2016
Виноват не только стрелочник
Все мы знаем, что причиной многих катастроф является так называемый человеческий фактор. Это и нарушение правил техники безопасности, и небрежность, и халатность, и умышленные действия. Примеров тому немало во все времена. далее...»» |
24.05.2016
Прошу меня представлять
Прошу пояснить ситуацию, связанную с некоторыми процедурными правилами в гражданском деле. Межрайонным судом по гражданским делам рассматривается дело по моему иску. Я выдала своей знакомой нотариально заверенную доверенность, чтобы она вместе со мной участвовала в суде в качестве моего представителя. Судья сначала не хотел, но после подачи мной письменного ходатайства допустил ее к участию в деле, однако оговорил, что моя представительница будет только присутствовать. Это, как я понимаю, лишает ее возможности задавать вопросы, делать пояснения, высказывать свои доводы, мнение, и иным образом участвовать в деле. Разъясните, пожалуйста, насколько действия судьи соответствуют или противоречат закону. далее...»» |
24.05.2016
Сначала – договор, потом – ключи от квартиры
Я сдала квартиру в аренду молодой семье с ташкентской пропиской с условием последующего оформления договора аренды. На следующий день пришел налоговый инспектор и из-за отсутствия договора аренды наложил штраф, а при его неуплате пообещал передать дело в суд. Я являюсь добросовестным налогоплательщиком. 3 года платила налог по договору аренды. О требованиях статьи 159-1 Кодекса об административной ответственности знаю. В предыдущих случаях сначала заселяла квартирантов, затем оформляла договор. Допускается ли проживание квартирантов во время оформления договора аренды? Имеет ли налоговый инспектор право требовать договор на следующий день после заселения? Куда можно обратиться за помощью в решении этого вопроса? далее...»» |
24.05.2016
Папа доверил авто
У моего отца есть автомашина, оформленная на него. Нужна ли мне доверенность, чтобы я мог ездить на ней? Нужна ли такая доверенность моей матери – супруге отца? далее...»» |
24.05.2016
Кого посадить за руль?
Предприятие имеет на балансе 3 автомобиля: один – для директора и два – для доставки сотрудников на объект. Штатным расписанием предусмотрена только одна должность водителя. Можно ли предоставить право вождения автомобиля сотруднику предприятия, имеющему права? Как это можно оформить? На основании каких нормативных документов производить списание ГСМ, вести путевые листы? далее...»» |
24.05.2016
Новая путевка для легковушки
На Едином портале госуслуг (my.gov.uz) открыт для обсуждения проект инструкции по изготовлению, учету и заполнению путевого листа служебного и дежурного легкового автомобиля юридического лица, утверждаемой приказом Узбекского агентства автомобильного и речного транспорта. далее...»» |
24.05.2016
Две должности на одном стуле
Я работаю в бюджетной организации экономистом (1 ставка), также выполняю обязанности бухгалтера расчетного отдела (0,5 ставки). Сейчас руководство, ссылаясь на положение о совместительстве и совмещении, требует, чтобы я написала заявление о переводе с 0,5 на 0,25 ставки бухгалтера. Якобы работа по совместительству не предусматривает занятие должности бухгалтера на 0,5 ставки. Но не является ли работа на занимаемых мной должностях совмещением профессий и должностей? А если руководство право в том, что это является внутренним совместительством, разве я не могу занимать 0,5 ставки бухгалтера и работать по ней 20 часов в неделю (половину рабочего времени при полной занятос¬ти в данной должности)? Насколько я понимаю, суммарное время работы совместителя складывается из свободного от основного места работы, а также может включать выходные, праздничные дни? далее...»» |
24.05.2016
Специалист отдела – не разовая работа
Столичное предприятие принимает по срочному трудовому договору на полгода на работу специалистом отдела человека из Карши, имеющему временную регистрацию на 6 месяцев в г.Ташкенте. Является ли такая работа временной разовой? Нужно ли сотруднику получать свидетельство на временную разовую работу? далее...»» |
24.05.2016
Карточку – в собственные руки
Директор фирмы хотел получить в обслуживающем банке пластиковые карточки, открытые на работников фирмы. Банк отказал, ссылаясь на отсутствие нотариально заверенной доверенности от каждого работника. Насколько правомерны действия банка? Может ли директор или главный бухгалтер, или лицо, работающее в этой фирме, получить в обслуживающем банке пластиковые карточки на заработную плату вновь принятых сотрудников по выданной ему доверенности, заверенной печатью фирмы и подписанной директором и главным бухгалтером? далее...»» |
24.05.2016
Интернаёмник через призму ТК
Филиал иностранной негосударственной некоммерческой организации зарегистрирован в Минюсте РУз. Его директор – гражданин Узбекистана действует на основании назначения и доверенности головной организации. В филиале имеются три иностранных сотрудника, аккредитованные в Минюсте и назначенные головной организацией работать в филиале на длительный срок. Как оформляются трудовые отношения с директором филиала? Нужно ли заключать с ним трудовой договор? Если «да», то кто подписывает его и от чьего имени: головной организации или филиала в Узбекистане? Как оформляются трудовые отношения с работающими в филиале иностранными сотрудниками? Нужно ли им подписывать трудовой договор с филиалом в Узбекистане? далее...»» |
24.05.2016
Уменьшить проценты
В 2013 году наша организация заключила договор займа под 12% годовых (ставка рефинансирования). Можно ли сейчас заключить к нему дополнительное соглашение и снизить ставку до 9%? далее...»» |