Каталог товаров

Публикации

08.01.2014 Бухгалтерия ҳисобига кириш: асос солинди
«NORMA» профессионал ривожланиш марказида бухгалтерлар ва бухгалтер бўлишни хоҳловчилар учун «Бухгалтерия ҳисобига кириш» масофадан ўқитиш курси I модулининг дастлабки ва якуний имтиҳонлари бўлиб ўтди.
далее...»»

08.01.2014 Дебиторлик қарзи бўйича суд буйруғи
Етказиб берилган маҳсулот учун катта суммада биздан қарздор МЧЖ билан қандай йўл тутишимиз керак? У қарзни тан оляпти, бироқ бир неча ойдан бери пул ўтказмаяпти. Нима қилишимиз керак? Судга борайликми? Бироқ у ерда чиқимларимиз жуда катта бўлади!
далее...»»

08.01.2014 Кам ухлаганга кўпроқ тўланади
Ходим 5 кунлик иш ҳафтасида кунига 8 соатдан ишлайди. Ишининг ўзига хос хусусияти туфайли ойига 1 марта (ҳар ойнинг 31 ёки 30-кунидан кейинги ойнинг 1-кунига ўтар кечаси) тунги сменада ишлайди: кундузи соат 12 да кетади, сўнгра соат 20.00 дан 8.00 га қадар ишлайди. 1. Тунги сменадаги ишга қандай ҳақ тўланади? 2. Тунги вақтда ишлаганлик учун ҳақ тўлаш ўрнига ишланмайдиган кун (отгул) бериш мумкинми?
далее...»»

08.01.2014 Информационное сообщение
Информационное сообщение Министерства финансов Республики Узбекистан о применении налоговых льгот для отдельных категорий физических лиц в 2014 году.
далее...»»

08.01.2014 Ишдан бўшатилгач – судга
Раҳбар ўз хоҳишимизга кўра ишдан бўшаш тўғрисида ариза ёзишимизни сўраб, барча зарур компенсация тўловлари тўланишини ваъда қилди. Мен ваъда қилингандек салмоқли тўлов олишга умид қилган эдим. Натижада фақат фойдаланилмаган таътил учун тўловни олдим. Ташкилот раҳбарининг ҳаракатлари қанчалик ноқонуний, бундай вазиятларда биз, ходимлар ўзимизни қандай тутишимиз керак?
далее...»»

08.01.2014 Олдиндан таътилга чиқиш даъвога сабаб бўлиши мумкин
Олдиндан меҳнат таътилига чиққан ходим меҳнат муносабатларини тугатмоқда. У билан ҳисоб-китоб чоғида мавжуд суммалар таътилнинг ишланмаган кунлари учун ходимга тўланган пул маблағларини қоплаш учун етарли эмаслиги аниқланди. Иш берувчи уни суд орқали ундириши мумкинми?
далее...»»

08.01.2014 Хоҳишнинг ўзи камлик қилади
Мен фирмада 6 йилдан бери меҳнат шартномаси бўйича ишлайман. Яқинда ходимлар бўйича менежер мен билан меҳнат шартномасини бекор қилиб, фуқаролик-ҳуқуқий шартнома тузишмоқчи эканликларини айтди. Иш берувчи мазкур масалани бир тарафлама тартибда ҳал қилиш ҳуқуқига эгами деган савол туғилади.
далее...»»

08.01.2014 Иссиқ сув ҳисоблагичи қандай ўрнатилади?
Ҳисоблагич Ўзбекистон Республикаси ўлчов воситаларининг давлат реестрига киритилиши кераклигига эътибор қаратинг. Ушбу ҳолда истеъмолчининг ўрнатиш олдидан сув ҳисоблагични синаб кўриши талаб қилинмайди, чунки у ишлаб чиқарувчи томонидан синаб бўлинган.
далее...»»

08.01.2014 Иссиқлик таъминотига... истеъмолчилар
2013 йил 1 декабрдан эътиборан иссиқ ва совуқ сув истеъмоли ҳисоблагичлари ўрнатилмаган турар жой эгалари иссиқ ва совуқ сув таъминоти билан боғлиқ хизматлар учун назарда тутилган тарифдан бир ярим баравар кўпроқ ҳақ тўлайдиган бўлдилар.
далее...»»

08.01.2014 Агар таътилдан фойдаланилмаса
Ходим 1.07.2013 йилда муддатли меҳнат шартномасига кўра асосий ходимнинг болани парваришлаш таътили вақтига ишга қабул қилинди. Асосий ходим 25.12.2013 йилда ишга қайтганда меҳнат шартномаси бекор қилишда 24 иш куни ҳисобидан фойдаланилмаган таътил кунлари учун компенсация қандай ҳисобланади?
далее...»»

08.01.2014 Классификаторда қайд этилмаган
Ташкилотларда баъзан ҳамкорликка ихтиёрий, ҳақ олмайдиган асосда ёрдам кўрсатадиган, лекин кейин фаолият жараёнида иш тажрибасига эга бўладиган волонтёрлар жалб этилади. Мамлакатимизда бундай фаолият тури назарда тутилганми?
далее...»»

08.01.2014 Қонун ҳужжатларида назарда тутилган
Корхонамиз ходимлари ишга меҳнат шартномаси бўйича номуайян муддатга қабул қилинади. Бироқ ишларимизнинг қурилишни тугаллаш муддатига боғланганлиги ва жорий йилда ишлар ҳажмининг ўтган йил билан таққослаганда 30%га камайганлиги туфайли савол туғилди: ходимларимиз билан меҳнат шартномаларини муддатли шартномаларга қайта тузиш мумкинми? Бу меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларини бузиш деб ҳисобланмайдими?
далее...»»

08.01.2014 Муддатли хизматга йўл олган шахснинг ҳужжатларини қандай расмийлаштириш керак
Ташкилотимиз курьерини ҳақиқий ҳарбий хизматга чақиришди. Унинг ишдан бўшатилишини қандай расмийлаштириш керак? У Қуролли Кучларда бўлган даврида ушбу лавозим унинг учун сақлаб қўйиладими?
далее...»»

08.01.2014 1 январдаги янгиликлар
2014 йилнинг биринчи кунидан бошлаб ҳукумат ва идоравий ташкилотлар томонидан ишлаб чиқилган ҳужжатларнинг қоидалари кучга кирди. Улар кенг доирадаги турли фаолият соҳалари – тадбиркорлик, автотранспорт, логистика, нотижорат ташкилотлари ва бошқаларни қамраб олади.
далее...»»

08.01.2014 2014 йилги солиқ солишдаги янгиликлар
«Norma Ekspert» мутахассислари тезкор равишда аввал амалда бўлган ва янги ҳужжатларнинг таққослама таҳлилини ўтказишди. Улар томонидан тайёрланган қўлланма солиқ тўловчиларга кириб келган йилда ўз ишини юритишда ёрдам беради.
далее...»»

08.01.2014 Қарз пулини товар билан қайтарса бўладими?
Ҳозирда қарз олувчидан (шуъба корхонадан) пул маблағларини қайтариб олишнинг имконияти мавжуд бўлмай қолди. Бизнинг МЧЖ олди-сотди шартномасини тузишни режалаштирди, унга мувофиқ шуъба корхона бизга товарни қарз суммасида сотади. Ушбу вазиятда қандай йўл тутишимиз керак бўлади?
далее...»»

08.01.2014 Ўзбекистон Республикаси молия вазирлигининг ахбороти
Айрим сайтларда айрим тоифадаги жисмоний шахслар учун солиқ имтиёзларини қўллаш бўйича меъёрларни нотўғри талқин қилишга олиб келаётган нотўғри ахборотнинг жойлаштирилганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг Молия вазирлиги маълум қилади.
далее...»»

06.01.2014 «Санъат бачканаликни ёқтирмайди»
Томошабин ҳақида гапиришдан олдин биз – санъаткорлар ўзимизнинг савиямиз ҳақида ўйласак, тўғрироқ бўларди.
далее...»»

06.01.2014 Фақат нақд пулга хизмат кўрсатасиз
Мен компьютерлар чакана савдосини амалга оширувчи якка тартибдаги тадбиркор бўла туриб, импорт қилинган товарларни савдо шохобчаси орқали банкдаги ҳисобрақамга пул ўтказиш йўли билан сотишим мумкинми ва бу қайси ҳужжатлар билан тартибга солинади?
далее...»»