Публикации
|
08.01.2014
Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан
«О внесении изменения в Положение о порядке взаиморасчетов между потребителями природного газа и газоснабжающими организациями» далее...»» |
|
08.01.2014
Указ Президента Республики Узбекистан
«О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Узбекистан» далее...»» |
|
08.01.2014
Первоянварское обновление
Обзор изменений законодательства, ввовдимых с января 2014 года, регулирующих предпринимательство, автотранспорт, логистику, деятельность некоммерческих организаций и других. далее...»» |
|
08.01.2014
Трудовую пенсию пополни минимальной
как изменен порядок выплаты пенсий пенсионерам, работающим по договору гражданско-правового характера? далее...»» |
|
08.01.2014
Хроника задержаний
По предварительным данным, в 2013 году сотрудники таможни выявили порядка 290 фактов незаконного перемещения свыше 86 кг золотых изделий на сумму более 6 млрд 840 млн сумов. далее...»» |
|
08.01.2014
Чем налоги-2014 отличаются от налогов-2013?
Как известно, внесены многочисленные нововведения в систему налогообложения–2014. Специалисты «Norma Ekspert» оперативно провели сравнительный анализ ранее действовавших и новых документов. далее...»» |
|
08.01.2014
Налогообложение: все течет, все изменяется
Какими будут бонус коммерческого обнаружения, налог за пользование водными ресурсами, налог на имущество, земельный налог и единый земельный налог в 2014 году? далее...»» |
|
08.01.2014
Расплачиваемся частями
Должно ли предприятие обращаться в хозсуд для получения решения о рассрочке уплаты финансовых санкций или ГНИ может ее предоставить? далее...»» |
|
08.01.2014
Расплачиваемся частями
Имеется решение суда о взыскании финансовых санкций по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности. Согласно статье 54 Налогового кодекса юридические лица, направив письменное уведомление в налоговый орган, вправе осуществлять уплату доначисленных по результатам проверок сумм налогов и других обязательных платежей, а также финансовых санкций равными долями в течение 6 месяцев со дня принятия решения о взыскании. Должно ли предприятие обращаться в хозсуд для получения решения о рассрочке или ГНИ может самостоятельно ее предоставить? далее...»» |
|
08.01.2014
Постановление Президента Республики Узбекистан
“О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2014 год” далее...»» |
|
08.01.2014
Бухгалтерия ҳисобига кириш: асос солинди
«NORMA» профессионал ривожланиш марказида бухгалтерлар ва бухгалтер бўлишни хоҳловчилар учун «Бухгалтерия ҳисобига кириш» масофадан ўқитиш курси I модулининг дастлабки ва якуний имтиҳонлари бўлиб ўтди. далее...»» |
|
08.01.2014
Дебиторлик қарзи бўйича суд буйруғи
Етказиб берилган маҳсулот учун катта суммада биздан қарздор МЧЖ билан қандай йўл тутишимиз керак? У қарзни тан оляпти, бироқ бир неча ойдан бери пул ўтказмаяпти. Нима қилишимиз керак? Судга борайликми? Бироқ у ерда чиқимларимиз жуда катта бўлади! далее...»» |
|
08.01.2014
Кам ухлаганга кўпроқ тўланади
Ходим 5 кунлик иш ҳафтасида кунига 8 соатдан ишлайди. Ишининг ўзига хос хусусияти туфайли ойига 1 марта (ҳар ойнинг 31 ёки 30-кунидан кейинги ойнинг 1-кунига ўтар кечаси) тунги сменада ишлайди: кундузи соат 12 да кетади, сўнгра соат 20.00 дан 8.00 га қадар ишлайди. 1. Тунги сменадаги ишга қандай ҳақ тўланади? 2. Тунги вақтда ишлаганлик учун ҳақ тўлаш ўрнига ишланмайдиган кун (отгул) бериш мумкинми? далее...»» |
|
08.01.2014
Информационное сообщение
Информационное сообщение Министерства финансов Республики Узбекистан о применении налоговых льгот для отдельных категорий физических лиц в 2014 году. далее...»» |
|
08.01.2014
Ишдан бўшатилгач – судга
Раҳбар ўз хоҳишимизга кўра ишдан бўшаш тўғрисида ариза ёзишимизни сўраб, барча зарур компенсация тўловлари тўланишини ваъда қилди. Мен ваъда қилингандек салмоқли тўлов олишга умид қилган эдим. Натижада фақат фойдаланилмаган таътил учун тўловни олдим. Ташкилот раҳбарининг ҳаракатлари қанчалик ноқонуний, бундай вазиятларда биз, ходимлар ўзимизни қандай тутишимиз керак? далее...»» |
|
08.01.2014
Олдиндан таътилга чиқиш даъвога сабаб бўлиши мумкин
Олдиндан меҳнат таътилига чиққан ходим меҳнат муносабатларини тугатмоқда. У билан ҳисоб-китоб чоғида мавжуд суммалар таътилнинг ишланмаган кунлари учун ходимга тўланган пул маблағларини қоплаш учун етарли эмаслиги аниқланди. Иш берувчи уни суд орқали ундириши мумкинми? далее...»» |
|
08.01.2014
Хоҳишнинг ўзи камлик қилади
Мен фирмада 6 йилдан бери меҳнат шартномаси бўйича ишлайман. Яқинда ходимлар бўйича менежер мен билан меҳнат шартномасини бекор қилиб, фуқаролик-ҳуқуқий шартнома тузишмоқчи эканликларини айтди. Иш берувчи мазкур масалани бир тарафлама тартибда ҳал қилиш ҳуқуқига эгами деган савол туғилади. далее...»» |
|
08.01.2014
Иссиқ сув ҳисоблагичи қандай ўрнатилади?
Ҳисоблагич Ўзбекистон Республикаси ўлчов воситаларининг давлат реестрига киритилиши кераклигига эътибор қаратинг. Ушбу ҳолда истеъмолчининг ўрнатиш олдидан сув ҳисоблагични синаб кўриши талаб қилинмайди, чунки у ишлаб чиқарувчи томонидан синаб бўлинган. далее...»» |
|
08.01.2014
Иссиқлик таъминотига... истеъмолчилар
2013 йил 1 декабрдан эътиборан иссиқ ва совуқ сув истеъмоли ҳисоблагичлари ўрнатилмаган турар жой эгалари иссиқ ва совуқ сув таъминоти билан боғлиқ хизматлар учун назарда тутилган тарифдан бир ярим баравар кўпроқ ҳақ тўлайдиган бўлдилар. далее...»» |
|
08.01.2014
Агар таътилдан фойдаланилмаса
Ходим 1.07.2013 йилда муддатли меҳнат шартномасига кўра асосий ходимнинг болани парваришлаш таътили вақтига ишга қабул қилинди. Асосий ходим 25.12.2013 йилда ишга қайтганда меҳнат шартномаси бекор қилишда 24 иш куни ҳисобидан фойдаланилмаган таътил кунлари учун компенсация қандай ҳисобланади? далее...»» |