Публикации
|
02.07.2020
Определить нарушение
В связи с объявлением карантина в компании ввели обязанность носить медицинские маски в офисном помещении. Однако некоторые работники не надевают маски в своих кабинетах. Имеет ли право работодатель применить меры дисциплинарного взыс¬кания за отсутствие медицинских масок, если это не прописано в правилах внутреннего трудового распорядка? далее...»» |
|
02.07.2020
Особенности организации дежурств
Предприятие привлекает сотрудников на работу в выходные и праздничные дни (дежурства), заранее согласовав с профсоюзом, с соблюдением трудового законодательства. Работа в выходные и праздничные дни компенсируется и оплачивается. Имеет ли право работодатель привлекать на дежурства более 4 часов в день (ст. 125 ТК)? Имеет ли он право привлекать к работе на 12 часов в выходные и праздничные дни? Какая разница между сверхурочной работой и дежурством в выходные и праздничные дни? далее...»» |
|
02.07.2020
Прекратить договор по совместительству
Необходимо уволить сотрудника, работающего по совмещению на предприятии. Но он будет и дальше работать по основному месту работы на данном предприятии. Какова процедура увольнения сотрудника по совмещению с продолжением работы на этом же предприятии по основному месту? далее...»» |
|
02.07.2020
Отпуск за свой счет: максимальная продолжительнсть
Предусмотрено, что отпуск без сохранения заработной платы не должен превышать 3 месяцев за год. Однако из-за отсутствия объемов работ в начале года многие рабочие брали эти отпуска. На сегодняшний день некоторые работники набрали 3 месяца с учетом периода карантина. Во время карантина сотрудникам, находившимся в таком отпуске, выплачена материальная помощь в размере 1 МРОТ. Можно ли период отпусков без сохранения заработной платы во время карантина отнести к форс-мажору и не включать в 3-месячный (допустимый) срок, предусмотренный статьей 150 ТК? далее...»» |
|
02.07.2020
Внутреннее совмещение по вакантной должности
В организации сотрудник работает на двух должностях. На второй должности – в порядке совмещения. Трудовой договор оформлен по основной должности, а по второй – приказ на совмещение должностей. В трудовой книжке указана только основная должность. Как отразить внутреннее совмещение в ЕНСТ, если на вторую должность трудовой договор не оформлен, а должность отображается в системе как вакантная? далее...»» |
|
02.07.2020
Увольнение иностранца по истечении срока разрешения
В связи с карантином иностранный сотрудник не смог приехать в Узбекистан и продлить лицензию. Организация подала заявку в Минтруда на прекращение разрешения. Как только был получен ответ о прекращении, иностранный сотрудник был уволен. Может ли уведомление об истечении срока разрешения быть основанием для прекращения трудовых отношений с иностранным работником? далее...»» |
|
02.07.2020
Готовь сани летом
В столице началась подготовка к осенне-зимнему периоду. далее...»» |
|
02.07.2020
Вмешательство хокимиятов запрещено, но вертикаль в управлении жилфондом усиливается
Законом «Об управлении многоквартирными домами» (N ЗРУ-581 от 7.11.2019 г.), вступающим в действие с 1 августа 2020 года, органам государственной власти на местах и их должностным лицам запрещено вмешиваться в деятельность органов управления МКД. Собственники помещений, уставшие от такого вмешательства, связывают надежды на его устранение с новым жилищным законодательством. далее...»» |
|
02.07.2020
На что опираться при вмешательстве в управление жилфондом
Что делать, если членов ТЧСЖ агитируют закрывать товарищества и заключать договоры с управляющими компаниями? Прежде всего обсудить вопрос на общем собрании. В республике достаточно УК, которые профессионально обслуживают жилфонд, и жители довольны их работой. Если это делается против воли членов ТЧСЖ и с нарушением законодательства? Об этом мы подробно рассказали в тематическом выпуске «Нормы» N 8 от 25.02.2020 г. Помимо регламента действий, важно, какие нормативно-правовые акты использовать как инструмент защиты при нарушении права выбора способа управления. На что опираться при подготовке заявлений, обращений, жалоб? далее...»» |
|
02.07.2020
Это сладкое слово «жилищка»
У собственников, проживающих в многоквартирных домах (МКД), может выработаться стойкий иммунитет против любых управляющих компаний. В том числе против успешно работающих. А ведь они могут стать альтернативой товариществам, не справляющимся с содержанием многоэтажек. Это связано с практикой навязывания жителям УК, что сопровождается нарушениями прав собственников и выбора ими способа управления. далее...»» |
|
02.07.2020
За всё заплачено!
Замена, установка, поверка, ремонт современных газовых счетчиков проводятся за счет газоснабжающей организации. далее...»» |
|
02.07.2020
Законодательно закрепят ведение личного подсобного хозяйства
На портале СОВАЗ опубликован проект закона «О личном подсобном хозяйстве». далее...»» |
|
02.07.2020
Право на пожизненное владение землей дехканами планируют отменить
Минюст разработал и разместил для обсуждения проект закона «О внесении изменений в Закон Республики Узбекистан «О дехканском хозяйстве». далее...»» |
|
02.07.2020
Как зарегистрироваться нерезиденту – участнику биржевых торгов
Постановлением Государственного налогового комитета (рег. МЮ N 3245 от 18.06.2020 г.) утверждено Положение о порядке постановки на учет в налоговых органах юридических лиц – нерезидентов, осуществляющих операции на товарно-сырьевых биржах и (или) покупку (продажу) акций обществ на организованных торгах в Республике Узбекистан. далее...»» |
|
02.07.2020
Как будут бороться с теневой экономикой
Постановлением Кабинета Министров N 394 от 20.06.2020 г. утверждена «Дорожная карта» по сокращению доли теневой экономики в Республике Узбекистан. далее...»» |
|
02.07.2020
В сфере туризма предоставляется еще ряд дополнительных льгот
Постановлением Президента N ПП-4755 от 19.06.2020 г. приняты дополнительные меры по развитию сферы туризма при условии строгого соблюдения требований усиленного режима санитарно-эпидемиологической безопасности. далее...»» |
|
17.06.2020
В контексте административной реформы
Указ Президента «О реформировании таможенного администрирования и совершенствовании деятельности органов государственной таможенной службы Респуб¬лики Узбекистан» (N УП-6005 от 5.06.2020 г.) принят в целях повышения эффективности деятельности таможенных органов. В частности, формирования «цифровой таможни», являющейся логическим продолжением и развитием «безбумажной и электронной таможни», а также ускорения имплементации в национальное законодательство общепринятых международных норм и стандартов в сфере таможенного дела. далее...»» |
|
17.06.2020
Оформляйте временный ввоз
Наша головная компания хотела бы передать демонстрационный материал для стенда/шоу-рума своему представительству в Узбекистане. Товар, скорее всего, будет уже бывший в употреблении и по количеству в единичном экземпляре (каждой позиции товара по 1 штуке). Какие документы необходимо оформить между головным офисом и представительством для таможни? По какому таможенному режиму пройдет товар? Какие последуют таможенные платежи и возникнут ли налоговые обязательства? Не будет ли данная передача рассмотрена как коммерческая деятельность для представительства? далее...»» |
|
17.06.2020
Поставка – по факту
Организация является поставщиком лабораторного и медицинского оборудования ведущих мировых производителей из стран Европы и Японии. Может ли она закупать товар в Японии, затем, не пересекая границы ¬Республики Узбекистан, товар напрямую продавать Литве? Каким нормативным документом будет регулироваться данная про¬цедура? На какие нюансы нужно будет обратить внимание при заключении контрактов? далее...»» |
|
17.06.2020
Экспортер по договору комиссии
Узбекская компания «А» является плательщиком налога с оборота. Другая узбекская компания «В» является плательщиком общеустановленных налогов, занимается производственной деятельностью. Компания «А» заключила с компанией «В» договор комиссии, в котором компания «А» – комиссионер, а компания «В» – комитент. Компания «А» как продавец заключила контракт на экспорт готовой продукции комитента с иностранной компанией (покупатель). В соответствии с контрактом, заключенным между продавцом и покупателем, готовая продукция была передана покупателю со склада производителя (комитента). Комитент выплачивает комиссионеру вознаграждение за реализацию продукции. 1. Является ли компания-комитент экспортером, если его продукция реализована на экспорт комиссионером? 2. В каком приложении к Расчету НДС отражается данная реализация и кто указывается в качестве покупателя: комиссионер или иностранный покупатель? далее...»» |