Книги

«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«3000 бухгалтерских проводок» в 2-х томах, Гулямова Ф.Г.

«Налог на прибыль», Гадоев Э. Ф., Югай Л.П. и др.

«Косвенные налоги: НДС, Акцизный налог», Гадоев Э.Ф. и др.

«Солиқ ва божхона хабарлари», №45, 2014й. 11 ноябрь

	Ишбилармонлик муҳити Миллий иқтисодий ўсиш суръатлари жаҳон рейтингида Ўзбекистонда ҳисобот даврида энг сезиларли даражада яхшиланган соҳа солиқ тизими бўлиб, мамлакатимиз бу кўрсаткич бўйича рейтингда ўтган йилга нисбатан 61 поғона юқорига кўтарилган.
	Мен – истеъмолчиман Истеъмолчиларнинг ҳуқуқлари ҳимоясидаги устуворликлар Хусусийлаштириш, монополиядан чиқариш ва рақобатни ривожлантириш давлат қўмитаси ходимлари жорий йилнинг 9 ойи мобайнида истеъмолчиларга 844 млн сўм қайтарилишига муваффақ бўлдилар.
	Юридик маслаҳатлар Норезидентнинг доимий муассасаси қарз берувчи бўлганда Фуқаролик кодексининг (ФК) 732-моддаси (кредит шартномаси доирасидаги муносабатларни тартибга солувчи ФКнинг 744-моддасидан фарқли ўлароқ) қарз берувчига нисбатан фақат банклар ва микрокредит ташкилотлари қарзлар беришга доир фаолиятни амалга ошириши мумкин деган махсус талабларни қўймайди. Шу билан бирга банк фаолияти ва микрокредит ташкилотларининг фаолияти, шу жумладан қарз беришга доир молиявий хизматларни кўрсатиш лицензияланиши лозим. Шу муносабат билан қарз берувчининг фаолияти лицензияланмаган, яъни қонун ҳужжатларини бузган ҳолда юритилган деб тан олиниши хатари долзарб масалага айланмоқда.
	Бевосита мулоқот Олинадиган дивидендларга имтиёзли солиқ солиш – ҳамма учун эмас Корхонамиз йирик корхоналар жумласига киради ва ягона солиқ тўлови тўловчиси ҳисобланади. Биз муассис жисмоний шахсга дивидендлар ҳисоблаб ёздик. Ўтган йили тўланган дивидендлар суммаси олинган ва дивидендлар тўлаш ҳисобига берилган ускуна ҳамда корхонамизга бошқа корхонанинг устав фондида тегишли бўлган улушни бериш (муассис фойдасига воз кечиш)дан иборат. Тушунтириб берсангиз: 1) қандай солиқни қўллаш керак, зеро қонун ҳужжатларига кўра дивиденд солиғини тўлашдан микрофирмалар ва кичик корхоналар озод қилинган, биз эса йирик корхонамиз? 2) агар ушбу йилда ҳам тўловни дивиденд тўлаш учун махсус олинган ускуна билан амалга оширсак, қандай солиқни тўлашимиз керак? Максимал камайтириш – 25% Ишлаб чиқариш корхонаси апрелда 156 000 минг сўмлик ускуна харид қилди ва фойдаланишга жорий этди. Ягона солиқ тўловининг ҳисоб-китоби учун солиқ солинадиган база бизда учинчи чорак якунлари бўйича 1 278 000 минг сўмга тенг бўлди. Корхона солиқ солинадиган базани 156 000 минг сўмга камайтириб, уни кейинги солиқ даврларида (4 йилдан кўпга эмас) камайтирмаслиги мумкинми? ЯСТ бўйича солиқ ҳисоботи шаклларида мазкур камайтиришни акс эттириш тартиби қандай? Таълим учун ҳақ: имтиёз ҳуқуқи Ходимга у ЎзР Президенти ҳузуридаги Давлат ва жамият қурилиши академиясига қарашли Олий бизнес мактабида таълим олишига ҳақ тўлаш учун ссуда берилди. Ходим иш ҳақининг бир қисмини корхона ссудани сўндириш ҳисобига ушлади ва унга даромад солиғи солинмади. Олий бизнес мактабида таълим олишга ҳақ тўлаганда имтиёзни қўллаш тўғрими? Қарздан воз кечишни расмийлаштирамиз Юридик шахс (фаолият тури – улгуржи савдо) якка тартибдаги тадбиркор билан воситачилик ва олди-сотди шартномасини тузди. 2 йилдан кўпроқ ҳамкорликда ишлашди. Ҳозирги пайтда хусусий тадбиркор молиявий қийинчиликка учраган, биз билан ҳисоб-китоб қила олмайди. Дебиторлик қарзидан воз кечилган тақдирда улгуржи савдо корхонасида қандай солиқ оқибатлари вужудга келади ва буни бухгалтерия ҳисобида қандай акс эттириш керак? Битим миқдори аҳамиятга эга Акциядорлик жамияти (устав фондида давлат улуши 50%дан кўпроқ) ўз балансида спорт базаси ва инвентари тарзида тўлиқ амортизацияланган спорт мол-мулкига эга. Спорт базасини тиклаш ва уни ишга яроқли ҳолатда сақлаб туриш учун маблағлар йўқ. Акциядорлик жамияти спорт базасини Спорт федерациясига текинга бериш ёки қолдиқ қиймати бўйича сотиш ҳуқуқига эгами? Мазкур ҳолда акциядорлик жамияти қандай ҳаракатларни амалга ошириши керак? Бошқаларнинг пулини сарфладингизми – ўзингизники билан қайтаринг ёки солиқ тўланг Корхонада корпоратив карточка очилган, ундан директор фойдаланади. Агар директор квитанция тақдим этмаса ёки карточкадан пул маблағларини ўзининг эҳтиёжлари учун сарфласа, мазкур ҳолда корпоратив карточкадан қилинган харажатлар корхона бухгалтерия ҳисоби ва солиқ солиш соҳасида қандай акс эттирилади?
	Бухгалтерга ёрдам Жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ҳисоб-китоби услубияти 2014 йилнинг ноябрь ойи учун
	Бизнинг маслаҳатлар Ногиронларга белгиланган умумий тартибдаги имтиёзлар Ўғлим туманимиздаги «ободонлаштириш» бошқармасида ишлайди. 2 нафар фарзанди бор. Кичик қизи (27.09.2011 йилда туғилган) 2012 йилдан ногиронлик нафақасини олган. Оиласида туғма ногирон бўлганларга бирон-бир имтиёзлар назарда тутилганми? 30%лик ставка қачон қўлланилади? Корхонамиз 4,5 йилдан бери аҳолига хизматлар кўрсатиш фаолияти билан шуғулланиб келади. Бу унинг асосий фаолият тури бўлиб ҳисобланади. Биз ягона солиқ тўловини 6%лик ставка бўйича амалга оширамиз. 2014 йилнинг 2-чорагидан бошлаб умумий майдони 1 800 кв.метр бўлган янги қурилган бино-иншоотларни балансимизга киритдик. Агар кўрсатилган фаолият туридан олинадиган даромад ялпи тушум умумий ҳажмининг 70%идан ошса, жойларни ижарага беришдан олинадиган даромадга қандай ставкада (6 ёки 30%) ягона солиқ тўловини ҳисоблашимиз лозим бўлади? Автомобилнинг қиймати «0» бўладими? Бизнинг алоҳида балансга эга бўлган корхонамиз (ЯСТ тўловчиси) давлат ташкилоти бўлиб, юқори ташкилотимизга эгамиз. Яқинда юқори ташкилотимиздан бизнинг балансимизга «НЕКСИЯ» автотранспорт воситасини беғараз тарзда ажратиш тўғрисида қарор қилинди. Ташкилотимиз текинга олган енгил автомобиль транспортининг қолдиқ қиймати «0» бўлса, бизнинг бухгалтерия уни қайси нархда кирим қилиши керак бўлади? Ушбу операцияда қандай солиқ оқибатлари вужудга келади?
	Божхона Сабзавотларни экспорт қилишнинг ўз йўриғи бор Сабзавот маҳсулотларини Қозоғистон Республикасига ва Россия Федерациясига экспорт қилиш учун қандай ҳужжатлар талаб этилади? Божхона йиғимлари ва божлар қай тартибда ҳисоблаб чиқарилади? Хорижда филиал очамиз Екатеринбургда (РФ) корхона (ЎзР резиденти) ваколатхонаси ёки филиали ташкил этилган тақдирда божхона органига қандай ҳужжатлар тақдим этилади?
	Бизнинг лойиҳалар Кадрлар ҳисобини ҳам автоматлаштириш мумкин 1UZ дастуридан фойдаланувчиларга қулайлик яратиш мақсадида бир неча модуль улар ихтиёрига тақдим этилган. Шулар орасида энг «харидоргири» бухгалтерия ҳисобини автоматлаштирилган тарзда юритиш учун мўлжалланган «Таянч» модулидир. Фаолият соҳасидан қатъи назар, ўрта ва йирик корхоналарда кадрларга доир иш юритишни автоматлаштириш мақсадида яратилган «Кадрлар бўлими» модули оммалашув бобида иккинчи ўринни эгаллаб турибди.
	Солиқ маслаҳатчисининг амалиёти Қисқа муддатли текширув: мажбуриятлар бажариляптими? Солиқ маслаҳатчилари ташкилотларига тадбиркорлик субъектларидан келиб тушаётган мурожаатларга қараганда, қисқа муддатли солиқ текширувларида текширувчи ва текширилувчиларнинг қонун ҳужжатларида белгиланган ҳуқуқларини амалга ошириш ва мажбуриятларини бажаришда баҳс-мунозаралар юзага келиб қолмоқда. Таъсисчи улушини олиб кетганда Бир таъсисчимиз корхона таркибидан чиқиб кетмоқда. Унга тўлаш учун ҳисобланган тегишли улуш суммаси унинг учун даромад ҳисобланадими ва унга жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи солинадими?

Предыдущие номера

№44 4 ноябрь 2014
№43 28 октябрь 2014
№42 21 октябрь 2014
№41 14 октябрь 2014
№40 7 октябрь 2014