«Норма», №41, 13 октября 2020г.

Указом Президента N УП-6079 от 5.10.2020 г. запланирован широкий комплекс мероприятий в рамках реализации Стратегии.

Законом N ЗРУ-640 от 5.10.2020 г. вводится единое определение термина «многодетная семья», уточняются некоторые льготы и гарантии.

Постановлением Кабинета Министров N 594 от 28.09.2020 г. приняты меры по ускорению внедрения автоматизированной системы контроля и учета электроэнергии.

Законом N ЗРУ-640 внесены соответствующие изменения и дополнения в Кодекс об административной ответственности. Они вступят в силу через 3 месяца – 6.01.2021 г.

Соответствующий проект закона на государственном языке подготовлен Министерством внутренних дел и размещен для обсуждения на портале СОВАЗ.

В целях сокращения уровня теневой экономики, создания равных конкурентных условий для предпринимательства подготовлен проект указа Президента «О мерах по кардинальному сокращению теневой экономики». Как он отразится на деятельности субъектов предпринимательства с учетом вводимых ограничений? Подробности в обзоре.

Совместно проживающие супруги имеют троих детей в возрасте до 14 лет, одному из них 8 месяцев. Доход семьи за 3 месяца до подачи заявления составил 2 811 000 сум. Вправе ли семья с тремя детьми получать одновременно пособие до 2 лет на одного ребенка и пособие до 14 лет на двоих детей, а также материальную помощь?

Какие разрешительные процедуры должна пройти футбольная школа при открытии? Какие права она имеет?

Фирма арендует помещение у физлица. В договоре прописано, что фирма возмещает расходы на электроэнергию. Возмещаемую сумму необходимо зачислять на пластиковую карту арендодателя. Однако с начала аренды за электроэнергию фирма платила напрямую в электросеть. Каким образом перечисленные за электроэнергию платежи можно оформить документально между электросетью и фирмой-арендатором, если договор напрямую с фирмой они заключить не могут, так как кадастр помещения оформлен на физлицо-арендодателя?

Предприятие ежегодно заключает с местным отделом охраны при ОВД договор на сопровождение кассира при транспортировке денежных средств из банка в кассу предприятия. Обязано ли предприятие заключать такой договор с ОВД?

С сотрудником заключили трудовой договор с предварительным испытанием в 1 месяц. За 2 дня до его окончания руководитель захотел продлить испытательный срок еще на 2 недели, так как новичок с момента приема на работу «никак себя не проявил». Вправе ли работодатель продлить ранее оговоренный испытательный срок? На вопрос по просьбе buxgalter.uz ответила эксперт по трудовому праву компании «Norma» Ленара Хикматова.

Сотрудникам, работающим на предприятии, установлен посменный график работы с оплатой согласно отработанным часам. Как указать оклады этих сотрудников при составлении штатного расписания? Необходимо указать оплату за 1 час работы или МРОТ?

Организация принимает нового сотрудника. Как оказалось, у него 2 трудовые книжки. Первая была открыта еще в начале его трудовой деятельности. Потом она была утеряна. При трудоустройстве в предпоследнее место работы ему открыли новую трудовую книжку. Потом нашлась его первая трудовая, уже после его увольнения с предыдущего места работы. Организация, которая открыла вторую трудовую, ликвидирована в конце 2019 года.

Какую из трудовых книжек организация должна брать для ведения записей, если у работника их две? – Рекомендуется принять на хранение первую трудовую книжку работника как основу.

Сотрудница работает на предприятии по основному месту. Также она работает по совместительству на 0,5 ставки в другой организации. Рабочий день суммарно составляет 12 часов – по основной работе и по совместительству. Может ли эта сотрудница работать по совместительству еще в одной организации? Как проставлять рабочее время в табеле?

На предприятии работают около 35 человек. Коллективный договор никто не заключает, так как работники в этом не заинтересованы. Можно ли не заключать коллективный договор, если сами работники не хотят этого, или он обязателен?

Компания хочет принять своего работника – инженера технической поддержки еще и по ГПД на оказание услуг по продажам. Может ли основной работник в организации работать также по ГПД?

Сотрудница сломала ногу, находясь дома. Три месяца она находилась на больничном. Сейчас представила справку, что ей присвоена II группа инвалидности на 1 год, и она оформляет пенсию по инвалидности. Выполнять свои обязанности она не может, так как работа связана с длительным стоянием у гладильной машины. Предоставить льготные условия труда предприятие не может из-за специфики производства. Может ли предприятие уволить такую работницу или обязано сохранить за ней рабочее место на время инвалидности?

После смерти матери нам с братом достались в наследство квартиры. Брат спустя год после смерти матери женился и прописал жену и маленькую дочь на свою жилплощадь. Я продал свою квартиру и купил брату машину, чтобы он мог содержать свою семью, а сам прописался в квартире брата. Спустя какое-то время жена брата начала провоцировать скандалы. Могу ли я выселить из квартиры в судебном порядке всю семью брата за постоянные скандалы с его женой?

Ребенок живет с мамой в Узбекистане. Он родился на Украине, и метрика у него украинская. Мать – гражданка Украины. Отец – гражданин Украины умер. Но когда ребенок родился, отец был гражданином Узбекистана. Ребенку скоро исполнится 16 лет, он еще не получил паспорт. Как определяется гражданство в таких случаях? Есть ли у него возможность стать гражданином Узбекистана и получить узбекский паспорт?

Проживаю в городе Навои. Прописала к себе родственницу. Отбывая наказание в тюрьме, она скончалась. Родственница она не близкая, поэтому справку о смерти мне не дают. А паспортный стол и другие органы, занимающиеся вопросами прописки-выписки, без справки о смерти ее не выписывают. Что делать в подобной ситуации? Как мне теперь ее выписать?

После смерти матери нам с братом достались в наследство квартиры. Брат спустя год после смерти матери женился и прописал жену и маленькую дочь на свою жилплощадь. Я продал свою квартиру и купил брату машину, чтобы он мог содержать свою семью, а сам прописался в квартире брата. Спустя какое-то время жена брата начала провоцировать скандалы.

Могу ли я выселить из квартиры в судебном порядке всю семью брата за постоянные скандалы с его женой?