ООО занимается оптовой торговлей. Есть 2 учредителя: у одного – 80 %, у другого – 20 % доли в УФ. УФ сформирован полностью. Первый из них был одновременно директором, он скончался. Как принимать решения общего собрания учредителей, если наследство не оформлено и доля не перешла к наследнику (сын усопшего хочет взять его долю себе и продолжить бизнес)? Как назначить нового директора, если владелец 80-процентной доли в УФ умер?

На нашем предприятии работает сотрудник, с зарплаты которого на основании судебного приказа удерживаются алименты. Сотрудник изъявил желание самостоятельно выплачивать алименты. Это решение он согласовал устно с матерью своих детей. Какие документы нужно оформить на предприятии для изменения условий выплаты алиментов?

В период массовой приватизации была приватизирована 2-комнатная квартира, в которой была прописана семья из четырех человек (муж – инвалид I группы, жена и двое несовершеннолетних детей). В настоящее время в указанной квартире никто не проживает, все жильцы имеют прописку по другому адресу. Какие документы и куда нужно представить для отчуждения этой (ранее приватизированной) квартиры?

Учредитель является одновременно сотрудником предприятия. У учредителя есть зарплатная пластиковая карта. Можно ли загружать дивиденды на зарплатную пластиковую карту учредителя? Обязательно ли открывать вкладную пластиковую карту для загрузки дивидендов?

Налоги и другие обязательные платежи нужно уплачивать вовремя. Если же сроки уплаты пропущены, то за каждый день просрочки придется заплатить пеню. Казалось бы, все просто, но вопросы о начислении пени возникают у налогоплательщиков постоянно.

Предприятие заключило с турецкой компанией импортный контракт на выполнение строительно-монтажных работ в Узбекистане. Работу будут выполнять работники компании. Срок выполнения работ – менее 36 месяцев, поэтому турецкая компания не будет регистрировать постоянное учреждение. Возникают ли у турецкой компании обязательства по уплате ЕСП и НДФЛ по доходам своих работников, если компания не регистрирует ПУ?

за сентябрь 2018 года

опубликованные в номере

Сроки уплаты ЕСП и страховых взносов – до 25 числа месяца, следующего за отчетным. Как быть, если на счету нет денежных средств на их уплату?

У предприятия – плательщика общеустановленных налогов 47 % от общего объема реализации услуг составляют спортуслуги, освобожденные от НДС. Также оно оказывает услуги, облагаемые НДС: по аренде недвижимого имущества – 50 %, общепита – 2 %, розничной торговли – 1 %. На предприятии применяется пропорциональный метод распределения затрат. С некоторыми арендаторами составлен договор на возмещение коммунальных услуг (в счетах-фактурах указан НДС). Как правильно отнести НДС в зачет по полученным товарам и услугам (газ, свет, вода), если некоторые арендаторы возмещают часть коммунальных услуг?

Предприятие занимается международным туризмом и освобождено от уплаты НДС. Нужно ли в этом случае заполнять реестр входящих счетов-фактур?