Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №48, 2020й. 1 декабрь

Парламент хабарлари
Қонунчиликдаги янгиликлар
  • Янги ҳужжатларни тақдим этамиз

    Тақдим этилаётган, шунингдек сўнгги пайтда қабул қилинган бошқа ҳужжатларнинг тўлиқ матни билан «Norma» АҚТ ва nrm.uz сайтида танишиб чиқишингиз мумкин.

  • Давлат божи ва бошқа йиғимлар қандай ҳисобга олинади

    Вазирлар Маҳкамасининг 20.11.2020 йилдаги «Солиқ маъмурчилигини янада такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги 736-сон қарори билан Давлат органлари томонидан ундириладиган давлат божи ва бошқа йиғимларнинг бюджет тизимига тушумларини ҳисобга олиш тартиби тўғрисида низом тасдиқланди (қарор матни «СБХ» ушбу сонининг ҳужжатлар пакетида берилган).

  • Қандай товарлар мажбурий маркировкаланади

    Вазирлар Маҳкамасининг 20.11.2020 йилдаги «Айрим турдаги маҳсулотларни мажбурий рақамли маркировкалаш тизимини жорий этиш тўғрисида»ги 737-сон қарори қабул қилинди (қарор матни «СБХ» ушбу сонининг ҳужжатлар пакетида берилган).

Янгилик
Биз яшайдиган уй
  • УМШни барбод қилиш бўйича технология ноқонуний деб топилди

    Кўп квартирали уйларни бошқариш тизимини яхшилаш ва барпо қилиш деб номланган, лекин аслида барбод қилган Олмалиқ тажрибаси Адлия вазирлиги томонидан ноқонуний деб топилди. Тошкент вилояти адлия бошқармасининг тақдимномаси асосида Олмалиқ ҳокими олдинги ҳокимнинг кўп квартирали уйларни самарали бошқаришга доир чора-тадбирлар тўғрисидаги қарорини бекор қилди.

  • УМШ+БК: ҳамкорликнинг мусбат ва манфий жиҳатлари

    Кўп квартирали уй-жой фондини бошқариш ва унга хизмат кўрсатиш хизматларини таклиф қилаётган янги бошқарув компаниялари (БК), одатда, уйда ширкат тузилганлигини ёқламайдилар. Бошқарувчилар аҳолини БК билан якка тартибда шартномалар тузишга, бу орқали УМШларни сиқиб чиқаришга интиладилар. Улар воситачиларсиз, тўғридан-тўғри бошқаришни афзал билишади. Бунда улар ширкатларнинг назоратидан қочишса ажаб эмас. Ваҳоланки қонун ҳужжатларида уйда УМШ ҳам, БК ҳам фаолият кўрсатиши мумкинлиги назарда тутилган. Пойтахтда бундай ҳамкорликда ишлаётган УМШ ва БКлар етарлича, улар уй-жой коммунал хўжалиги ислоҳотлари бошланмасидан олдин ҳам мавжуд эди. Ҳар икки тарафнинг ўзаро ҳамкорлиги «бир қозонда икки қўчқорнинг боши қайнаши мумкин»лигига яхши далолат бўлиб, янги бошқарувчилар бу тажрибани ўрганишса ортиқчалик қилмайди. Мазкур ҳолларда ширкат бошқарувчи компанияга хизматларни буюртма берувчи сифатида майдонга тушади. У БК билан шартнома тузиб, «Кўп квартирали уйларни бошқариш тўғрисида»ги Қонун ва УМШнинг уставига асосан мулкдорларнинг манфаатларини ифодалайди.

  • Ҳисоблагичлар «шарпалар»га қарши ёки мавҳум қарздорликлар қаердан олинади?

    Октябрь ойида пойтахтда ҳисоблагичсиз истеъмол қилинган совуқ сув учун асосланмаган қарздорликлар тўлқини авж олди. «Тошкент шаҳар сув таъминоти» МЧЖнинг туман бўлинмаларида («Сувсоз») фуқаролар мавҳум қарздорликлар даври учун тўлаган квитанциялари билан тўп-тўп бўлиб туришди, асабийлашишди, вақт йўқотишди. Юзага келган муаммонинг сабабларидан бири – истеъмолчилар ҳисобининг нотўғри юритилиши. Етказиб берувчининг маълумотлар базасида «ўлик жонлар» ҳосил бўлган: абонентлар манзили бўйича яшамайдиган ва рўйхатдан ўтмаган шахслар рўйхатга киритилган.

  • Ширкат олдинги йилларнинг қарздорлигини қайтариб ола биладими?

    Уй-жой мулкдорлари ширкатларининг фаолиятида эски бир муаммо бор эди, «Кўп квартирали уйларни бошқариш тўғрисида»ги Қонун қабул қилиниши билан унинг ҳал этилиши янада қийинлашди. Гап шундаки, яшаш учун мўлжалланмаган жойларнинг кўплаб мулкдорлари илгари умумий мол-мулкни сақлаш ишида иштирок этмас эдилар. Ўз кучини йўқотган «Хусусий уй-жой мулкдорларининг ширкатлари тўғрисида»ги Қонунда уларнинг умумий мол-мулкни сақлаш бўйича умумий харажатларни амалга ошириш мажбурияти ўрнатилган эди. Фуқаролик кодекси (211-м.), Уй-жой кодекси (16-1-м.), Кўп квартирали уйларни бошқариш тўғрисидаги Қонунга (17-м.) биноан ҳам бундай жавобгарлик улар зиммасига юклатилган.

  • Коммуналчилар ва УМШ фуқароларнинг шахсга доир маълумотларини ошкор қилишмоқда

    Кўпинча УМШ ходимлари ёки коммунал хизматларни етказиб берувчиларнинг вакиллари кўп квартирали уйларда қарздорларнинг рўйхатини илиб қўядилар. Рўйхатларда уларнинг фамилияси, исми, отасининг исмини, квартира рақамини, қарздорлик миқдорини кўрсатадилар. Бу фуқароларнинг шахсий маълумотларини ошкор қилиш ҳисобланмайдими?

Кадрлар бўлими
  • Ҳеч қаерда ишламаётганлигингизни қандай исботлаш мумкин?

    Агар охирги иш жойида инсон 2020 йил 1 январдан кейин қабул қилинган ва ишдан бўшатилган бўлса, унинг ҳеч қаерда ишламаслиги ҳолатини қандай тасдиқлаш мумкин? Яъни – қачонки меҳнат шартномалари тўғрисидаги маълумотлар фақат ЯММТда қайд қилинса ва иш берувчи жисмоний шахс билан шартномани бекор қилгандан кейин у тўғрисидаги ахборотга кириш имкониятига эга бўлмаганда. Хусусан, бундай тасдиқнома ишдан бўшатилгани учун МКнинг 67-моддасига асосан – штатлар қисқартирилганда ёки корхона тугатилганда ўртача иш ҳақини тўлаш учун зарур.

  • Узлуксиз меҳнат стажи аҳамиятга эгами?

    Баъзи ходимлар бир ишдан бўшаш ва бошқасига жойлашиш ўртасидаги танаффуслардан, шу тариқа уларнинг узлуксиз стажлари узилиши ва бу қандайдир тарзда бўлғуси пенсия, касалликдаги таътил пули, устамалар ва ҳ.к.ларга таъсир кўрсатади деб қўрқишади. Аслида ҳам шундайми? Buxgalter.uz тушунтиради:

  • Қачон тўлиқ моддий жавобгарлик ҳақида шартнома тузиш мумкин эмас

    ФҲХ шартнома бўйича ишлаётган ходим билан бундай шартнома тузиш мумкинми? Агар, масалан, кассир ишга қабул қилинган бўлса, лекин бундай шартномани имзолашни хоҳламаса, нима қилиш зарур? Уни шу асосда ишдан бўшатиш мумкинми? Агар корхонада касаба уюшмаси қўмитаси мавжуд бўлмаса ёки жамоа шартномаси тузилмаган бўлса, тўлиқ моддий жавобгарлик ҳақида шартномалар тузиш мумкинми? Buxgalter.uz илтимосига биноан саволларга «Norma» компаниясининг меҳнат ҳуқуқи бўйича эксперти Ленара ХИКМАТОВА жавоб берди:

  • №47 24 ноябрь 2020
  • №46 17 ноябрь 2020
  • №45 10 ноябрь 2020
  • №44 3 ноябрь 2020
  • №43 27 октябрь 2020
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика