«Норма», №12, 25 марта 2014г.

Жители ташкентских многоэтажек, следуя замечательной традиции, в дни светлого праздника Навруз варят сумаляк. В этом удивительном действии с удовольствием участвуют все жители, независимо от возраста и национальности.

В Законодательной палате Олий Мажлиса проходит обсуждение проекта закона «О внесении изменений и дополнений в отдельные статьи Конституции Республики Узбекистан (статьи 32, 78, 93, 98, 103 и 117)».

В Правила пользования электрической энергией внесены изменения, направленные на урегулирование отношений между поставщиками электроэнергии и ее потребителями, защиту их прав.

Как производится перерасчет за горячую воду при изменении числа прописанных в квартире и при установке приборов учета? Я проживаю в пятиэтажном доме. Могу ли я расторгнуть договор с УП ПО «Тошиссиккувати» и отказаться от услуг теплоснабжения?

Законодательство предусматривает несколько путей принятия решений на общем собрании товарищества.

Предлагаем динамику изменения цен на квартиры в Ташкенте в январе -феврале 2014 года.

Можно ли принять на работу студента (гражданина Республики Узбекистан), обучающегося в вузе г.Ташкента, если у него областная прописка?

Работник ушел на обед и не вернулся на работу без уважительной причины. Можно ли к нему применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул?

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Собираюсь увольняться с этой работы и устраиваться на новое место. Будет ли у меня возможность на новом месте взять оставшийся отпуск по уходу за ребенком? Есть ли при этом какие-то ограничения?

Наша холдинговая компания в соответствии с правилами, работница обратилась с заявлением с просьбой отпускать ее с работы в 17.00.Как правильно это оформить документально?

Меня оформили на работу по трудовому договору бессрочно, но потом он был переоформлен в связи с переводом на место работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. С приказом и записью в трудовой книжке об этом меня ознакомили. Могут ли теперь меня уволить после ее возвращения на работу без всяких гарантий?