Мы принимаем одного молодого специалиста, который закончил бакалавриат вуза. Так как он сейчас продолжает учебу в магистратуре, ему назначены неполный рабочий день и полставки оклада. Но студент хочет по семейным обстоятельствам работать дольше во внеурочное время и получать всю зарплату. Администрация пошла ему навстречу и установила 6-дневную 40-часовую рабочую неделю. В табеле указывается 7, 7, 7, 7, 7, 5 часов, а в трудовом договоре предусмотрено рабочее время с 14.00 до 21.00, в субботу – с 14.00 до 19.00. Насколько правомерны наши действия? Какое заявление должен написать сотрудник? На какой документ нужно сделать ссылку в приказе?

Бизнес-гороскоп на январь

на январь 2016 года

Мы заключили контракт с российской компанией на поставку продовольствия. Груз поступил, мы его поместили в 74-й режим, и он до сих пор находится на таможенном складе, поскольку нет маркировки на узбекском языке. В связи с этим встал вопрос о его реэкс¬порте в другую страну. Но поставщик хочет, чтобы эта процедура была произведена третьей стороной, с которой он давно сотрудничает. Имеет ли право реэкспортировать импортированный нами товар другое юридическое лицо? Кто выдает разрешение на экспорт, каковы нюансы помещения под этот режим? Надо ли при этом оформлять экспортный контракт?

Подходит к концу 2015 год, впереди подготовка годовой отчетности, подсчет численности работников и определение учетной политики на год грядущий. Перед составлением годовой отчетности нужно провести инвентаризацию имущества и обязательств. И несмотря на то что бухгалтеры из года в год проводят эту процедуру, вопросы по проведению, оформлению и отражению результатов инвентаризации остаются. О правилах проведения и оформления результатов инвентаризации напомнят вам специалисты «Norma Еkspert».

В 2013 году физическое лицо оплатило учебу в институте. Контракт и квитанции об оплате имеются. Можно ли воспользоваться льготой по налогу на доходы физических лиц, применяемой к оплате обучения, если оплата была произведена в 2013 году?

Малое предприятие намерено перечислить 380 000 сум. для пополнения сберегательного счета физиче¬с¬кого лица, не являющегося его работником. Банк, в котором открыт сберегательный счет, предприятие не обслуживает. Как определить сумму НДФЛ, подлежащую удержанию с данной выплаты: исчислить ли налог по ставке 8,5% с суммы 415 300,55 сум. и перечислить физлицу 380 000 сум. или же можно с 380 000 сум. удержать налог в сумме 32 300 сум. и перечислить ему 380 000 сум.? Какие налоговые последствия возможны в такой ситуации для предприятия и физического лица?

Довольно часто нам задают вопросы о порядке налогообложения доходов от продажи недвижимости нерезидентов – физических лиц резидентам – физическим лицам. Рассмотрим порядок действий при такой сделке. Итак, надо продать недвижимое имущество. Два физических лица1 – иностранец-продавец и узбекистанец-покупатель – встретились и договорились о цене сделки. Опустим необходимость нотариального оформления договора купли-продажи, сбора многочисленных справок об отсутствии задолженности всем коммунальным службам и другие стандартные процедуры. Поговорим о порядке налогообложения этой сделки.

Имеет ли право одно юридическое лицо оказать безвозмездную финансовую помощь другому юридическому лицу? Если «да», то какие налоговые последствия будут для обеих сторон?

Маълумки, «Ёнғин хавфсизлиги тўғрисида»ги Қонунга (30.09.2009 йилдаги ЎРҚ-226-сон, кейинги ўринда – Қонун) биноан бинолар ва иншоотларни қуриш, реконструкция қилиш ҳамда техник жиҳатдан қайта жиҳозлаш чоғида ёнғин хавфсизлигини таъминлаш хусусан иморат қурувчилар ва қурилиш ташкилотлари зиммасига ҳам юклатилади.

Топшириқ берувчи (1-МЧЖ) ва вакил (2-МЧЖ) 2015 йил январида топшириқ шартномасини тузишди. Унинг шартларига кўра 2-МЧЖ ҳақ эвазига 1-МЧЖ номидан ва ҳисобидан нодавлат таълим муассасаси (бундан кейин – НТМ) биносини тахминан 50 млн сўмга шахсан таъмирлаш мажбуриятини олди. Топшириқ берувчи унинг топшириқни бажариш билан боғлиқ харажатларини қоплаши ва 5 млн сўм ҳақ тўлаши керак эди. Февраль ойининг бошида топшириқ берувчи олдиндан 20 млн сўм тўлади. Апрелда таъмирлаш якунланди ва у ишни бажарилган ишлар далолатномаси бўйича қабул қилди. Ўшанда топшириқ берувчи вакилга қолган 30 млн сўм ва 5 млн сўм ҳақни тўлади. Май ойида у НТМ маъмуриятидан хат олди, унда томдан сув оқаётганлиги ва уни жорий таъмирлаш кераклиги маълум қилинган эди. Топшириқ берувчининг вакили жойга чиқиб, томни кўздан кечирди ва НТМ вакили иштирокида нуқсонлар далолатномасини тузди. Шундан кейин нуқсонни бартараф этиш сметаси тузилди ва ишлар қиймати 5 млн сўм деб белгиланди. Май ойининг охирида топшириқ берувчи вакилга сув оқишини ўз ҳисобидан бартараф этиш даъвоси билан мурожаат қилди. Бироқ у рад жавоби бериб, томни таъмирлаш билан ёрдамчи пудрат ташкилоти шуғулланганлигини ва барча даъволарни унга изҳор этиш лозимлигини айтди. Томдаги нуқсонни ўз ҳисобидан бартараф этиб, топшириқ берувчи хўжалик судига вакилдан 5 млн сўм асосий қарз, 25 минг сўм давлат божи ва 7 200 сўм почта харажатларини ундириш талаби билан мурожаат қилди.