Кадрлар бўлими
|
04.04.2017
Ҳисобот – текшириш эмас
Туман Бандликка кўмаклашиш марказига бўш иш жойларининг мавжудлиги тўғрисидаги маълумотларни ва бўшатилиши мўлжалланаётган ходимлар ҳақидаги ахборотни тақдим этаётганимизда меҳнат ҳуқуқ инспектори биздан штатлар жадвали, ходимларнинг ШЖБПҲ реестри, кадрларга доир буйруқларни рўйхатга олиш дафтари ва ўриндошларга оид буйруқларни олиб келишни талаб қилди. 1. Инспектор штат жадвали ва бошқа ҳужжатларни тақдим этишни оғзаки равишда талаб қилишга ҳақлими? 2. Ташкилот ҳужжатларини текшириш тартиби қандай норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар билан белгиланади? далее...»» |
|
04.04.2017
Жадвалга биноан таътил
Тасдиқланган таътиллар жадвалига биноан ходимнинг навбатдаги меҳнат таътилининг бир қисми апрелга тўғри келяпти, бироқ иш берувчи айрим сабабларга кўра уни апрелда таътилга чиқаришдан бош тортяпти. 1. 2 ҳафта олдин таътилга ариза ёзган ходим раҳбарнинг розилигисиз илгари тасдиқланган жадвалга биноан таътилга чиқишга ҳақлими? 2. Бу ҳолда раҳбар ходимга рад жавоби беришга ҳақлими? далее...»» |
|
04.04.2017
Ходим сифатидаги муассислар
Фирмамиз турар жой комплекслари қурилиши билан шуғулланади. Иккита муассисга эга. Улардан бири расмийлаштирилган ва директор бўлиб ишлайди. Фирма иккинчи муассисни менежер лавозимига қабул қилиши мумкинми? далее...»» |
|
04.04.2017
Қўл остидаги қариндош
Ўзбекистон-Америка кичик қўшма корхонасида кассир лавозимига вакансия мавжуд. Агар ҚК бош бухгалтери ходимнинг яқин қариндоши (отаси) бўлса, уни кассир лавозимига қабул қилиш мумкинми? далее...»» |
|
28.03.2017
Ишдан мажбурий бўшатилди. Нафақа тўлайликми?
Ходим Меҳнат кодекси 106-моддасининг 4-бандига кўра ишдан бўшатилганда уни огоҳлантириш шартми? Бу ҳолда бўшатиш нафақасини тўлаш ёки моддий қўллаб-қувлатлаш мумкинми? далее...»» |
|
28.03.2017
Учтасининг ўрнини босади
Корхонамизнинг штатлар жадвалида кассир ва кадрлар бўйича инспектор лавозимлари назарда тутилмаган. Бош бухгалтер ўринбосарига юкхатлар, ҳисобварақ-фактуралар, солиштириш далолатномаларини имзолаш ҳуқуқи берилган. Бош бухгалтер ўринбосари зиммасига штатлар жадвалида назарда тутилмаган кассир ва кадрлар бўйича инспектор лавозимлари мажбуриятларини юкласа бўладими? далее...»» |
|
28.03.2017
Паспорт нусхасини кўрсатиб...
Меҳнат кодексининг 80-моддасига кўра, ишга қабул қилиш вақтида ишга кираётган шахс қуйидаги ҳужжатларни (аслини!): паспорт ёки унинг ўрнини босадиган бошқа хужжатни; меҳнат дафтарчасини; ҳарбий билетни ёки ҳарбий ҳисобида турганлик ҳақидаги гувоҳномани; олий ўқув юртини тамомлаганлиги тўғрисидаги дипломни тақдим этиши шарт. Фуқаро ишга кираётган идоранинг кадрлар бўлими бошлиғи ушбу ҳужжатларнинг аслини кўргандан кейингина, ходимни ишга қабул қилиш тўғрисида буйруқ тайёрлаб, имзо учун раҳбарга олиб кириши керак. Ҳужжатларнинг нусхаси асосида ходимни ишга қабул қилиш умуман мумкин эмас. Жиноят кодексининг 228-моддасида сохталаштирувчининг ўзи ёки бошқа шахс фойдаланиши мақсадида муайян ҳуқуқ берадиган ёки муайян мажбуриятдан озод этадиган расмий ҳужжатлар тайёрлаганлик ёки расмий ҳужжатларни қалбакилаштирганлик учун жавобгарлик назарда тутилган. Паспортнинг ксеронусхасини қалбакилаштириш ва мазкур ксеронусхани (паспортнинг асли ўрнига) ишга кириш учун тақдим этиш Жиноят кодексининг 228-моддаси биринчи ва учинчи қисмлари бўйича қонунбузарлик ҳисобланадими? далее...»» |
|
28.03.2017
Таркибий бўлинмада меҳнат муҳофазаси
Ҳозирги пайтда ЎзР қонун ҳужжатларида таркибий бўлинмалар раҳбарларининг меҳнат муҳофазасига доир қандай вазифалари (мажбуриятлари) назарда тутилган? Бўлинма раҳбарининг лавозим йўриқномасига уларни киритиш мажбурийми? далее...»» |
|
22.03.2017
Лавозим йўриқномаси учун асос
Молиявий-иқтисодий прогнозлаш бўлими ходимларининг лавозим йўриқномаларини ишлаб чиқяпмиз. Корхона юристи уларнинг йўриқномадаги вазифалари Лавозимларнинг тармоқлараро маълумотномасига қатъий мувофиқликда акс эттирилишини талаб қилмоқда. Ходимнинг лавозим йўриқномасини тузишда Тармоқлараро маълумотномада кўрсатилган барча вазифаларини киритиш мажбурийми ёки тармоқ ва корхона хусусиятларини ҳисобга олган ҳолда вазифалари таркибини ўзгартириш мумкинми? далее...»» |
|
18.03.2017
Фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартноманинг хусусиятлари
Лекторлар билан фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартномани қандай қилиб тўғри тузиш (уларга тўланадиган ҳақ миқдорини, меҳнат шароитларини қайд этиш) мумкин? далее...»» |
|
18.03.2017
Қоидалар ҳамма учун бир хил
1.01.2017 йилдан бошлаб хорижий фуқаролар меҳмонхона хизматлари ҳақини фақат хорижий валютада тўлашлари шартлиги ҳақидаги Низом кучга кирди. Компаниямизда меҳнат лицензияси бўйича бир неча йилдан буён Ўзбекистонда ишлаётган чет эллик ходимлар бор. Агар компания ўз ходимлари – хорижий фуқароларни Ўзбекистоннинг бошқа минтақасига хизмат сафарига жўнатса ва меҳмонхона билан шартнома тузса, меҳмонхона хизматлари ҳақини қайси валютада тўлашга тўғри келади? далее...»» |
|
18.03.2017
Иш ҳақини сақланган ҳолда қайта тайёрлаш
Турмуш ўртоғим коллежда ўқитувчи бўлиб ишлайди. Уни асосий ишидан бўшаган ҳолда кадрларни қайта тайёрлашга юбордилар. Бунда директор унга иш ҳақини тўламоқчи эмас. Кадрларни қайта тайёрлаш даврида ходимнинг иш ҳақи сақланадими? далее...»» |
|
18.03.2017
Фақат бюджетдагилар учун
Корхонамиз Самарқанд вилоятининг Ургут туманида жойлашган, бундан ташқари, шу вилоятнинг Нуробод туманида яна битта филиал бор. Ургут тумани – тоғли, денгиз сатҳидан 950–1 000 м баландликда, Нуробод – олисда жойлашган. Президентнинг 2.02.2017 йилдаги «Иш ҳақи, пенсия, нафақа ва стипендияларни тўлаш механизмини такомиллаштиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарори билан 2017 йилнинг февраль ойидан бошлаб: барча турдаги пенсиялар бутун мамлакат ҳудудида ҳеч қандай чекловларсиз тўлиқ ҳажмда нақд шаклда берилади; тоғли ва олис туманлардаги бюджет ташкилотлари ходимларига иш ҳақи тўлаш, ижтимоий тўловлар ҳеч қандай чекловларсиз тўлиқ ҳажмда нақд шаклда амалга оширилади. Тоғли ва олис туманлар қандай норматив ҳужжатлар билан ва қайси мезонларга кўра белгиланади? далее...»» |
|
28.02.2017
Дам олиш куни иш кунига тўғри келса
Ходим хорижий хизмат сафарида, унинг муддатига 4 та дам олиш куни – иккита шанба ва иккита якшанба куни киради. Ходим бу пайтда хорижий хизмат сафарида бўлса, дам олиш кунларига иш куни сифатида ҳақ тўлаш керакми? далее...»» |
|
28.02.2017
Тажриба ёки маълумот: қайси бири муҳим?
Номзод ЎзДЖТУни битирган («Таржима назарияси ва амалиёти» ихтисослиги бўйича бакалавр). Сўнгра ирригацияда «Атроф муҳитни муҳофаза қилиш (геоахборот тизимлари)» ихтисослиги бўйича магистратурани якунлаган. Аввалига 9 ой менежмент-стажёр лавозимида ишлаган. Меҳнат муҳофазаси ва техника хавфсизлиги бўйича таълим олгандан кейин 3 йилга гувоҳнома олган, бу даврда заводда ММ ва ТХ бўйича мутахассис лавозимида ишлаган, яхши тажрибага эга. Бироқ ММ бўйича мутахассиснинг олий техник маълумотга эга бўлиши талаб қилинади. Олий техник маълумотга эга бўлмаган номзодни ММ ва ТХ бўйича муҳандис лавозимига қабул қилиш мумкинми? далее...»» |
|
28.02.2017
Буйруқсиз иложи йўқ
Декрет таътилига буйруқни расмийлаштириш зарурми? далее...»» |
|
28.02.2017
Ҳақли равишда ишдан бўшаганликни асосланг
Ишдан бўшатиш ҳақидаги буйруқда Меҳнат кодексининг моддасига ҳаволани кўрсатиш зарурми? далее...»» |
|
13.02.2017
Филиал вилоятда бўлганда...
Корхона Тошкент шаҳрининг Юнусобод туманида рўйхатдан ўтказилган. Балансида Тошкент вилоят Зангиота туманидаги бино мавжуд. Ҳозир ўша ерга ходимларни ишга олаяпмиз. Тошкент шаҳрида рўйхатдан ўтказилган корхона Зангиота туманидаги филиалимиздаги ишга ўша ерда яшовчи ва вилоят пропискаси бўлган ходимни расмийлаштириши мумкинми? далее...»» |
|
13.02.2017
Ишлаб бермасангиз, прогул учун ишдан бўшатадилар
Ходимга янги иш ўрнини таклиф этдилар. Бироқ бўлғуси иш берувчи 2 ҳафта кута олмайди, сабаби унга зудлик билан ходим керак. Ишдан бўшаётганда 2 ҳафта ишлаб беришдан бош тортган тақдирда ходим жазоланиши мумкинми? далее...»» |
|
13.02.2017
Иш берувчи ходимлар учун масъул
Биз лаборатория хизматларини кўрсатамиз. Буюртмачининг талабига кўра тўсилмаган платформада (ердан 3 м баландликда) ҳаво намуналарини олиш зарур. Баландликда ишлаш хавфсизлиги қоидаларига мувофиқ ҳимояловчи камардан фойдаланиш (агар тўсиқ бўлмаса) ва уни суғурталовчи арқонга улаш зарур, мижознинг ҳудудида эса суғурталовчи арқон йўқ. Суғурталовчи арқонни ким ўрнатиши керак? Агар ижрочининг ходими йиқилиб, буюртмачининг ҳудудида жароҳатланса, буюртмачи ва ижрочи қандай жавобгарликка тортилади? далее...»» |