СБХ
|
22.09.2014
Иш ҳақидан ушланмалар ҳисоб-китоби
Агар ЖШДС ва суғурта бадалларидан ташқари алиментлар ҳам ушланса ва ушланмаларнинг умумий суммаси ҳисобланган иш ҳақи суммасининг 50%идан ошса, иш ҳақидан ушланмаларни қандай амалга ошириш керак? далее...»» |
|
08.08.2016
Иш ҳақидан қарз
МЧЖ 4 йил фаолият юритди, директор (муассис ҳам унинг ўзи) ва бухгалтерга шу йиллар учун иш ҳақидан қарздор бўлиб қолди. Корхона ўз вақтида тўланмаган иш ҳақи учун жарима тўлаган бўлса, тугатиш чоғида ходимларга ҳисобланган, бироқ тўланмаган иш ҳақидан бюджетга ЖШДС тўлаши шартми? далее...»» |
|
08.08.2016
Иш ҳақидан қарзингиз қолган бўлса
Инвентарлаш якунларига кўра жамиятимиз даромадлар ва харажатлар ҳисобварақларида 3 йил аввал ишдан бўшаган ходимларнинг иш ҳақи бўйича дебиторлик ва кредиторлик қарзи борлигини аниқлади. 3 йил аввал ишдан бўшаган ходимларнинг қарзини ҳисобдан чиқаришда қандай бухгалтерия проводкалари берилади ва қандай турдаги солиқлар ҳисоблаб чиқарилади? далее...»» |
|
10.02.2014
Иш ҳақини бериш куни
Ходимларга иш ҳақини жорий ойнинг охирида олиш ва тарқатиш мумкинми? далее...»» |
|
30.05.2019
Иш ҳақини депонентга ўтказиш
Ходимлар белгиланган муддатда олмаган иш ҳақи, шунингдек ходимлар билан ҳисоблашиш бўйича бошқа тўловлар депонентга ўтказилиши, яъни бухгалтерия ҳисобида олинмаган суммалар сифатида акс эттирилиши, шунингдек корхона счётига ўтказиш учун банкка топширилиши лозим. далее...»» |
|
02.06.2014
Иш ҳақини ипотека кредитига йўналтиряпсизми? Имтиёздан фойдаланаверинг!
Ўриндошлик асосида ишлайдиган жойимдан оладиган иш ҳақимни имтиёз қўллаган ҳолда кредитни қоплашга йўналтиришим мумкинми? далее...»» |
|
06.12.2025
Иш ҳақини ошириш орқали ходимларнинг овқатланиш харажатларидан ЖШДС суммасини қандай қоплаш мумкин
Корхона янги объект қурилишига юборилган ишчиларни уч маҳал иссиқ овқат билан таъминлайди. Ходимларнинг овқатланишидан олинадиган ЖШДСни у ўз ҳисобидан тўламоқчи. Тўланган солиқ улар учун моддий наф тарзидаги даромад бўлади, унга ҳам ЖШДС солинади. Шу сабабли корхона ходимларининг иш ҳақини тегишли миқдордаги ЖШДСга оширишни ва солиқларни Солиқ кодексига мувофиқ ҳисоблашни режалаштирмоқда. Ходимларнинг иш ҳақини тегишли ЖШДС суммасига ошириш учун қандай ҳужжатлар расмийлаштирилади? Иссиқ овқат солиғидан қочишнинг бошқа йўли борми? далее...»» |
|
09.06.2015
Иш ҳақини ун билан бериш мумкинми?
Тегирмончилик корхонаси айрим ходимларининг аризасига кўра уларга иш ҳақини ун ва ишлаб чиқариш чиқиндилари билан беради. Натура билан ҳақ тўлаш ЯСТ тўланадиган реализация ҳисобланадими? далее...»» |
|
12.05.2025
Иш ҳақини учинчи шахс картасига тўлаш мумкинми?
Ходим ўз иш ҳақи ва меҳнат муносабатлари билан боғлиқ бошқа тўловларни олиш учун ишончли шахсни ваколатли қилиш ҳуқуқига эга (ФК 137-м.). Ходим ўз иш ҳақини онасининг пластик картасига тўлаш ҳақида ариза ёзган ва нотариал тасдиқсиз ишончнома тузган. Иш берувчи ходимнинг иш ҳақини ишончнома ва ариза бўйича учинчи шахснинг пластик картасига тўлаши мумкинми? далее...»» |
|
22.03.2016
Иш ҳақини фойдага йўналтиринг
Молиявий қийинчиликлар боис директор хусусий корхона – муассиси узоқ вақт иш ҳақи олмади. Унинг даромадларидан ҳар ойда ва ўз вақтида жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи ва Пенсия жамғармасига ажратмалар ҳисоблаб ёзиб борилди. Директор буйруқ чиқариб, ўзининг иш ҳақини корхона фойдасига киритиши мумкинми? Фирма танг вазиятдан чиққанидан кейин унинг иш ҳақи бўйича қарзини сўндириши мумкинми? далее...»» |
|
03.05.2019
Иш ҳақини ҳисоблаш: алоҳида ҳоллар
Иш ҳақи ходимлар меҳнатига ҳақ тўлаш тизими – вақтбай, иш натижаларига кўра ёки вақтбай-ишбай бўлишига қараб ҳар ойда ҳисобланади. далее...»» |
|
31.03.2014
Ишбилармонлар кўриги
Пойтахтдаги «Туркистон» саройида Ўзбекистон Республикаси Президентининг соврини учун тадбиркорлар, фермерлар, ҳунармандлар ўртасида «Ташаббус–2014» кўрик-танлови республика босқичи ўтказилди. далее...»» |
|
12.05.2014
Ишбилармонлик муҳити яхшиланмоқда
Ўзбекистон корхоналари жорий йилнинг биринчи чорагида юқори ишбилармонлик фаоллигини намоён этди. Бу товар ва хизматларга бўлган ички талабнинг ошиб бораётгани, ишбилармонлик муҳитининг тобора яхшиланаётгани билан боғлиқ. далее...»» |
|
07.12.2020
Ишбилармонлик обрўсини текширинг
Хизмат автомобили учун эҳтиёт қисмларини корпоратив карточкадан сотиб олдик. Сотувчи терминал чеки ва қоғоз шаклидаги ҳисобварақ-фактурани берди. ЭҲФни тақдим этиш сўралганда узрли сабабларсиз рад жавоби берилди. Бундай вазиятда бухгалтер қандай йўл тутиши керак? Хўжалик операцияси амалга оширилган. Уни қандай ҳисобга олиш лозим? далее...»» |
|
26.02.2013
Ишбилармонлик ташаббусларига кўмаклашиб
Ўзбекистон савдо-саноат палатасининг марказий кенгаши мажлиси бўлиб ўтди. Мажлисда Савдо-саноат палатаси томонидан 2012 йилда амалга оширилган ишлар сарҳисоб қилиниб, «Обод турмуш йили» Давлат дастурига киритиладиган режаларни амалга ошириш юзасидан навбатдаги вазифалар белгилаб олинди. далее...»» |
|
17.03.2014
Ишбилармонлик фаоллиги барометри
Ўзбекистонда энг сезиларли яхшиланиш корхоналарни рўйхатдан ўтказишда юз берган. Ушбу кўрсаткич бўйича мамлакатимиз 66 позиция юқорига кўтарилган ва тадқиқотга киритилган 189 мамлакат орасида 21-ўринни эгаллайди. далее...»» |
|
30.03.2015
Ишга илк бор кираётганда...
Аввал ҳеч қаерда ишламаган ёки меҳнат стажига эга бўлмаган шахсга қайси маълумотномалар асосида янги меҳнат дафтарчаси очилади? далее...»» |
|
12.02.2019
Ишга чақириб олганда таътил пулини тўлаш
Корхонамиз ходимларни тез-тез меҳнат таътилидан чақириб олишига тўғри келади. Меҳнат таътилига чиқаётганда таътил пули тўлиқ ҳисобланади, бироқ таътилдан чақириб олганда чақириб олинган кунларга мутаносиб сумманинг бир қисми чегириб қолинади. Тўғри, бу ходимларга ёқмайди. Бироқ таътилнинг қолган қисми берилаётганда пуллик нисбатда компенсация тўланади. Ходим меҳнат таътилидан чақириб олинганда (унинг розилиги билан) таътил пулини қандай ҳисоблаш керак? Таътил пулининг бир қисми ушлаб қолинадими? далее...»» |
|
15.09.2016
Ишда овқатланиш
Чулки-пайпоқ маҳсулотлари ишлаб чиқарувчи бизнинг МЧЖда 3 сменали узлуксиз суткалик меҳнатни ташкил этиш тартиби қўлланилади. Ишлаб чиқариш цикли узлуксизлиги муносабати билан меҳнат шартномасига кўра ёлланган ошпазлар ишлайдиган жамият ошхонасида ишлаб чиқариш ходимлари учун бепул овқатланиш (сменада бир марта овқатланиш) ташкил этилган. Корхона ошхонасида бепул овқатланиш ташкил этилганда бухгалтерия ҳисоби тартиби ҳамда корхона ва ходимлар учун солиқ оқибатлари қандай бўлади? далее...»» |
|
30.12.2013
Ишда шахсий машинадан фойдаланганда
Корхона шахсий автомобилдан фойдаланганлик учун директорга, у машинада ишончнома билан юради, компенсация тўлаши мумкинми? Техпаспорт директорнинг онаси номига ёзилган. Агар мумкин бўлса, қандай меъёрий ҳужжатлар асосидалигини кўрсатсангиз. далее...»» |