Постановлением ГНК и МФ (рег. МЮ №2200-6 от 11.04.2016г.) внесены изменения и дополнения в Положение о порядке исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей с учетом введения минимальных нормативов численности работников и фонда оплаты труда. Документ вступил в силу со дня официального опубликования в Собрании Законодательства Республики Узбекистан №15 от 18.04.2016 г.

На предприятии по трудовому договору работает гражданин Сербии (неуправленческий персонал), имеет разрешение на трудовую деятельность, постоянной прописки нет. Нужно ли предприятию платить ЕСП, а также удерживать с заработной платы этого работника отчисления на социальное страхование?

Можно ли прекратить трудовой договор с работником, если ему были предложены не все вакантные должности при сокращении?

Долгое время мы не видели никаких перспектив для нашего товарищества. Подвал затоплен, отопления не было, крыши текли… Никакие работы в доме не проводились. Деньги собирали наличкой, выдавая липовые квитанции. Поэтому многие жители прекратили платить. В нашем доме часть работ соседи стали выполнять за свой счет...

Как оплачивать газ, свет, теплоснабжение и холодную воду, если нет счетчика? А кто-то из прописанных по тем или иным причинам долгое время не проживает по данному адресу. Таких ситуаций достаточно, а четко прописанных правил, как действовать, – нет.

Получить консультацию специалистов по различным вопросам управления многоквартирным жилым фондом можно в Ассоциации ТЧСЖ города Ташкента (далее – Ассоциация), позвонив по телефону 250-15-54 или приехав в ее офис. При рассмотрении обращений часто возникает необходимость подробнее изучить ситуацию. Тогда работники Ассоциации выезжают в товарищество частных собственников жилья, проводят мониторинг его деятельности, по результатам которого предлагают рекомендации, как улучшить работу. Оказание помощи в таком формате доказало свою эффективность и приносит результаты: позволяет высветить проблемы, определить стратегию их решения, выявить определенные тенденции в развитии ТЧСЖ, другими словами, помочь по-товарищески. «Скорая помощь», оказанная ряду товариществ столицы, продемонстрировала, что одной из главных проблем является неинформированность руководителей ТЧСЖ об основах законодательства по управлению многоквартирным жилым фондом. Поэтому работники Ассоциации намерены усилить просветительскую работу в этом направлении. Помимо консультаций и мониторингов, они проводят телефонные «прямые линии». В планах – организация семинаров, круглых столов для руководителей ТЧСЖ, управляющих компаний. О результатах мониторинга ряда ТЧСЖ рассказывают главный специалист Ассоциации Раиса ЛИ и главный инженер Ассоциации Рустам ПУЛАТОВ.