При исчислении пенсии мне засчитали не 3 года за ребенка, как это сделали всем моим знакомым, а только 11 месяцев. На мой вопрос, почему так, никто вразумительно ничего не смог ответить. Дело в том, что, когда моей дочери исполнилось 11 месяцев, я вышла на работу и полноценно работала. Правомерно ли то, что мне не засчитали 3 года, а только 11 месяцев?

Деятельность нашей компании – оптовая торговля импортными винами. При заключении договоров мы требуем с наших заказчиков пакет документов в соответствии с пунктом 1 Временного положения о системе учета производства и реализации отдельных видов подакцизных товаров (рег. МЮ N 1390 от 26.07.2004 г.) и разрешительное свидетельство на право розничной торговли алкогольной продукцией. Однако с этого года наши некоторые заказчики не могут предоставить копию этого свидетельства, мотивируя тем, что лицензирующий орган не выдает им «бумажное» свидетельство, а рекомендует убедиться в ее наличии на веб-сайте license.gov.uz. Может ли лицензирующий орган не выдавать разрешительное свидетельство на право осуществления розничной торговли алкогольной продукцией на бумажном носителе?

В редакцию газеты «Норма» обратилась читательница. Она получает пенсию на пластиковую карточку. Как она пишет, для нее это, безусловно, удобная услуга. «Раньше пенсионерам, получавшим пенсионные выплаты на пластиковую карточку, приходили смс-оповещения о пополнении счета (накопительные проценты). Сейчас такие смс не приходят. Банки в настоящий момент прекратили ежемесячно выплачивать проценты?» – интересуется она. И еще один вопрос на эту тему: «Почему часть пенсии, которую я могла обналичить в самом банке, сейчас резко ограничили? Правы ли сотрудники банка?». Мы отправили эти вопросы через портал my.gov.uz в Центральный банк и своевременно получили ответ заместителя председателя Центробанка РУз Шерзода Хаджизадаева.

У меня в квартире установлен газовый счетчик. Он не проходил государственную поверку. Газоснабжающая организация не направляла никакого уведомления о необходимости ее проведения. Тем не менее мне стали производить начисления за потребление газа по нормативам. Поскольку я прописана в квартире одна и плата за газ по-среднему – сумма небольшая, я плачу ее. Но сейчас задумалась, может быть, надо провести поверку прибора учета и платить по его показаниям? Как надо пройти эту процедуру: как плановую поверку или это будет считаться установкой нового счетчика? Не заставят ли меня приобретать новый счетчик? Слышала, что сейчас устанавливают очень дорогие электронные приборы учета потребления газа.

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель издать приказ о разделении отпуска на части. При этом продолжительность одной из них должна быть не менее 12 рабочих дней, а оставшейся – не менее 6. Имею ли я право брать отпуск на 2, 4, 8 или 10 рабочих дней?

Можно ли принять на работу на унитарное предприятие расчетного бухгалтера, который является родственником главбуха (их отцы – родные братья)?

По вине ответственного лица – кассира-операциониста была допущена ошибка при оформлении сданной выручки инкассатору: фактический размер сданной выручки не совпадал с показаниями отчета. Впоследствии при подсчете итогов в нарастающем порядке данная ошибка была устранена. По распоряжению директора предприятия к ответственному лицу применили дисциплинарное взыскание. Могут ли налоговые органы повторно привлечь данное лицо к ответственности?

Я работаю в компании недавно, инспектором ОК. В моей практике такого случая еще не было. До моего прихода работник уже имел дисциплинарное взыскание (январь 2018 года – выговор). Прямо на следующий день после моего оформления на работу с утра на работника поступает рапорт о том, что он неоднократно не исполняет свои трудовые обязанности, с предложением применить к работнику дисциплинарное взыскание в виде штрафа. Ближе к концу рабочего дня на работника поступает второй рапорт о постоянном отсутствии на рабочем месте. В последнем рапорте есть резолюция руководителя подготовить проект приказа об увольнении работника за систематическое нарушение своих трудовых обязанностей. Как я должна поступить? После издания приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде штрафа за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей издать приказ о прекращении трудового договора за систематическое нарушение работником своих трудовых обязанностей?

С января 2013 года введен в действие Общий технический регламент «О безопасности конструкции автотранспортных средств по условиям эксплуатации» (Постановление КМ от 4.07.2012 г. N 191). Пункт 4 Постановления устанавливает министерствам и ведомствам в 2-месячный срок привести свои ведомственные нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим Постановлением. Пункт 74 Регламента в части светопропускания автомобильных стекол для легковых автомобилей устанавливает, что в случае оборудования автомобиля наружными зеркалами заднего вида (а других у легковых автомобилей просто нет) светопропускание не нормируется для стекол задней полусферы, то есть задних и боковых. Однако до сих пор в нарушение пункта 4 указанного Постановления в Правилах дорожного движения (утверждены Постановлением КМ от 11.12.2000 г. N 472) в пункте 7.3 примечания 2 приложения N 3 в части нормирования светопропускания автостекол действует норма, запрещающая эксплуатацию автомобилей, если светопропускание задних и задних боковых стекол менее 70%. До каких пор будет расхождение двух нормативных документов по одному и тому же вопросу?

С мая 2014 года я нахожусь в Стамбуле, на консульском учете не состою. В октябре получила вид на жительство до мая 2015 года, а в ноябре вступила в брак с гражданином Турции. По турецким законам в свидетельстве о браке мне поменяли мою девичью фамилию на фамилию мужа. Теперь я собираюсь приехать в Ташкент, чтобы продлить разрешение на выезд (стикер). Должна ли я буду поменять при этом паспорт, так как вышла замуж и сменила фамилию? А как же тогда мне быть с турецким видом на жительство, ведь оно оформлено на мою девичью фамилию? Кроме того, насколько мне известно, имея вид на жительство в Турции, я могу покупать билет только в один конец. Что делать в такой ситуации?

Я работаю в бюджетной организации экономистом (1 ставка), также выполняю обязанности бухгалтера расчетного отдела (0,5 ставки). Сейчас руководство, ссылаясь на положение о совместительстве и совмещении, требует, чтобы я написала заявление о переводе с 0,5 на 0,25 ставки бухгалтера. Якобы работа по совместительству не предусматривает занятие должности бухгалтера на 0,5 ставки. Но не является ли работа на занимаемых мной должностях совмещением профессий и должностей? А если руководство право в том, что это является внутренним совместительством, разве я не могу занимать 0,5 ставки бухгалтера и работать по ней 20 часов в неделю (половину рабочего времени при полной занятос¬ти в данной должности)? Насколько я понимаю, суммарное время работы совместителя складывается из свободного от основного места работы, а также может включать выходные, праздничные дни?

Могу ли я уволиться по собственному желанию, предупредив об этом своего начальника за месяц?

Частная фирма (Продавец) и ООО (Покупатель) в январе 2014 года заключили договор поставки продовольственных товаров на 45 млн сумов. В течение 5 дней со дня его подписания Покупатель должен был предварительно уплатить 60% суммы договора, а остальные 40% – в течение 10 дней со дня поставки. Покупатель своевременно произвел предварительную оплату. Продавец выполнил свои обязательства по поставке. Однако Покупатель не перечислил ему оставшиеся 40%. Продавец обратился к нему с требованием уплатить оставшуюся сумму. Так как покупатель на претензию не ответил, то Продавец обратился в хозяйственный суд с иском о взыскании 17 млн сумов основного долга, 1,7 млн сумов пени за просрочку оплаты, 187 тыс. сумов госпошлины и 7 200 сумов почтовых расходов. Кроме того, в ходе судебного заседания истец подал дополнительное требование о взыскании с должника законной неустойки – штрафа в размере 15% от суммы основного долга – 2 550 тыс. сумов. Решением суда первой инстанции от 5.05.2014 г. исковые требования ЧФ были удовлетворены частично. В апелляционной и кассационной инстанциях данное дело не рассматривалось.