Norma.uz
НОРМА
29.12.2015 «А» и «Б» учредили ООО. «А» ушёл…

ООО образовали 2 юридических лица. Учредителю N 1 принадлежит 51%, доля учредителя N 2 – 49% в уставном фонде общества. Учредитель N 1 объявил о своем намерении воспользоваться правом выхода из состава ООО в любое время независимо от согласия других участников. Согласно уставу ООО с момента получения заявления участника о выходе его доля переходит обществу. В этом случае оно обязано выплатить действительную стоимость доли выходящего или с его согласия передать ему имущество той же стоимости. Согласно статьям 22 и 23 Закона «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» доля этого участника переходит самому обществу и не учитывается при определении результатов голосования на общем собрании участников общества. Получив заявление учредителя N 1 о выходе, учредитель N 2 и само общество приняли решение о его выходе и выплате действительной стоимости его доли. Насколько правомерно принятие решения оставшимся учредителем общества без участника, подавшего заявление о выходе из ООО? С какого момента заявивший о выходе участник считается вышедшим из состава участников общества?


далее...»»
07.12.2020 «Больничный» выдала частная клиника
Сотрудник уже 2 месяца «сидит на бюллетене». По словам супруги, он проходит лечение в частной клинике, где ему и открыли больничный лист. Обязаны ли мы принять и оплатить «больничный», выданный частным медучреждением?
далее...»»
08.11.2017 «Бумажные» трудовые книжки перестанут заполнять с 2021 года
На портале СОВАЗ размещен проект поправок в Трудовой кодекс. Рассмотрим наиболее важные из них.
далее...»»
11.11.2020 «Бывшего» – к административной ответственности
На фирме поменялся директор. Новый директор провел инвентаризацию имеющихся документов. В ходе инвентаризации выявлены документы (договоры, счета-фактуры и т. д.), которые не были подписаны бывшим директором. Несмотря на обсуждение данной проблемы с бывшим директором, документы должным образом не оформлены до настоящего времени. Какие меры ответственности предусмотрены для бывшего директора за несвоевременное оформление документации, а также за отсутствие основных положений (правил внутреннего трудового распорядка, штатного расписания и т. д.) по предприятию?
далее...»»
19.03.2013 «В гости к бабушке»
Недавно моя подруга по старому паспорту вылетела к сыну в Германию, где она бывает ежегодно. А мне надо менять старый паспорт на биометрический для выезда в гости в Нидерланды?
далее...»»
06.10.2015 «Ведение бизнеса» в Узбекистане по обновленным законам
Свыше 40 законодательных актов в сфере предпринимательства дополнены и изменены в соответствии с Законом, подписанным Президентом Республики Узбекистан 20 августа 2015 года. Как эти нововведения повлияют на улучшение делового и инвестиционного климата Узбекистана и как в результате повысятся позиции страны в международном рейтинге Всемирного банка «Ведение бизнеса–2016/2017», изучили эксперты совместного проекта ТПП и ПРООН «Бизнес-форум Узбекистана (фаза III)». «Ведение бизнеса» (Doing Business) – ежегодно составляемый Всемирным банком рейтинг, сравнивающий 189 стран мира по 10 индикаторам благоприятности ведения бизнеса. «Ведение бизнеса» является общепринятой в мировой практике системой критериев оценки условий ведения бизнеса. В общем рейтинге «Ведение бизнеса–2015» Узбекистан занял 141-е место (в 2014 году – 149-е место). При оценке деловой среды методологией Всемирного банка учитывается наихудшее состояние одного из двух показателей, будь то нормы, закрепленные в законодательстве, или их фактическое применение на практике. Такой подход применяется при оценке разрешительных процедур, сроков и издержек для бизнеса, связанных с прохождением этих процедур.
далее...»»
06.10.2015 «Ведение бизнеса» в Узбекистане по обновленным законам
Свыше 40 законодательных актов в сфере предпринимательства дополнены и изменены в соответствии с Законом, подписанным Президентом Республики Узбекистан 20 августа 2015 года. Как эти нововведения повлияют на улучшение делового и инвестиционного климата Узбекистана и как в результате повысятся позиции страны в международном рейтинге Всемирного банка «Ведение бизнеса–2016/2017», изучили эксперты совместного проекта ТПП и ПРООН «Бизнес-форум Узбекистана (фаза III)». «Ведение бизнеса» (Doing Business) – ежегодно составляемый Всемирным банком рейтинг, сравнивающий 189 стран мира по 10 индикаторам благоприятности ведения бизнеса. «Ведение бизнеса» является общепринятой в мировой практике системой критериев оценки условий ведения бизнеса. В общем рейтинге «Ведение бизнеса–2015» Узбекистан занял 141-е место (в 2014 году – 149-е место). При оценке деловой среды методологией Всемирного банка учитывается наихудшее состояние одного из двух показателей, будь то нормы, закрепленные в законодательстве, или их фактическое применение на практике. Такой подход применяется при оценке разрешительных процедур, сроков и издержек для бизнеса, связанных с прохождением этих процедур.
далее...»»
17.02.2014 «Война» фаст-фудам
В Год здорового ребенка особую актуальность приобретают вопросы по исполнению нормативных актов, направленных на обеспечение гармоничного и здорового развития подрастающего поколения. Как регулируются вопросы обеспечения детей школьными завтраками в Навоинской области рассказывает корреспондент.
далее...»»
06.08.2019 «Волонтер» – статус, а не должность
В ННО работают волонтеры. При их принятии издавался приказ на основании их заявлений. Что делать при увольнении, не знаем. Имеем ли мы право уволить их без заявления?
далее...»»
16.07.2013 «Вывели» на чистую воду
Работница нашего предприятия находится в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком и продолжает работать в организации, где числится по совместительству. Имеем ли мы право прекратить с ней трудовой договор в связи с тем,что фактически она не использует отпуск?
далее...»»
01.03.2018 «Газуем» по-новому

Более 20 лет Правила пользования природным газом практически не обновлялись. Поэтому утверждение постановлением Кабинета Министров N 22 от 12 января 2018 года новых Правил стало событием долгожданным. В них отражены перемены в области коммунальной сферы, предпринимательства и информационно-коммуникационных технологий. Они также включают типовые договоры для разных групп потребителей. В этой публикации мы остановились на вопросах, которые могут возникнуть у бытовых потребителей уже сегодня.


далее...»»
22.09.2020 «Двойные» отпускные
Может ли работник получить отпускные сразу на двух местах работы, где он работает по полставки?
далее...»»
19.12.2016 «Двуглавый» иностранец

Может ли иностранный гражданин быть главой двух представительств и иметь две аккредитационные карточки?


далее...»»
05.03.2019 «Дебиторка» свыше 120 дней – упрощенного экспорта нет
При запоздании валютной выручки от одного зарубежного партнера экспортеры не смогут вывозить товары в упрощенном порядке.
далее...»»
15.11.2017 «Дебиторку» по экспортному контракту надо закрыть за 120 дней
Меры по дальнейшей либерализации внешнеторговой деятельности и поддержке субъектов предпринимательства установлены постановлением Президента №ПП-3351 от 3.11.2017 г. (публикуется в пакете документов сегодняшнего номера «НТВ»).
далее...»»
18.04.2019 «Декретный отпуск»: нестандартные ситуации
В кадровой практике порой встречаются неоднозначные случаи: оформление отпуска по уходу за ребенком на бабушку или другого родственника; увольнение работницы по собственному желанию, не выходя из декрета, и дальнейшая судьба временного сотрудника, принятого на ее место.
далее...»»
26.06.2018 «Дело дома» или «Обод уй» по-латвийски?
В то время как у нас многие жители до сих пор не могут разобраться, что же такое программа «Обод уй» и для чего она нужна, откровенно демонстрируя ее непринятие, в латвийской Елгаве система информирования собственников по вопросам управления общедомовым имуществом приносит результаты. Да еще какие! Там не только исчез из обихода до боли знакомый вопрос собственников к управляющим: «Куда делись наши деньги?». Подключенные к системе квартировладельцы стали более информированы и заинтересованы в вопросах сохранения общедомовой собственности, получили возможность дистанционно участвовать в ее управлении. Этот опыт на семинаре представил член правления Латвийской ассоциации предприятий по управлению и обслуживанию недвижимости, руководитель муниципального предприятия Елгавы по обслуживанию домов (JNIP) Юрис Виджис.
далее...»»
01.06.2016 «Детское» право
По большому счету над вопросом, насколько защищены права и интересы наших малолетних граждан, как-то не принято задумываться. В Основном законе страны есть «формула преемственности поколений», которая при всей простоте вполне органично вписывается в житейскую мудрость и показывает, что за некоторыми исключениями и нюансами каких-то особых коллизий в «детском» праве искать не стоит. «Родители обязаны содержать и воспитывать детей до их совершеннолетия» гласит статья 64 Конституции. Эту тему подхватывает и доводит до логического завершения статья 66 «Совершеннолетние трудоспособные дети обязаны заботиться о своих родителях».
далее...»»
16.09.2013 «Жигули или жизнь?»
В настоящее время на наших дорогах можно увидеть великое множество самых разных автомобилей, в том числе и различных иномарок. А ведь не так давно, на памяти одного поколения – времена, когда простые «Жигули» были дефицитом. Люди стояли в профкомовских очередях, годами ожидая получения машины. Одни брали любой выделяемый автомобиль, даже «Запорожец», а другие пропускали свою очередь, дожидаясь «Жигулей» желаемой модели.
далее...»»
24.10.2019 «За пределами закона»
Основанный на реальных событиях голливудский фильм Ларри Фергюсона «Beyond the Law» («За пределами закона») по сей день не теряет актуальности. Чарли Шин виртуозной актерской игрой воплотил на экране законопослушного полицейского, который оказался «за пределами закона» и превратился в ожесточенного преступника.
далее...»»
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика