Работник написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Приказом была установлена дата прекращения трудового договора – 9.12.2014 г. В январе 2015 года он принес больничные листы, свидетельствующие о его временной нетрудоспособности, начавшейся в период отпуска: с 5 декабря 2014 года по 13 января 2015-го. Он написал новое заявление о прекращении трудового договора с 13.01.2015 г. Необходимо ли в этом случае издавать новый приказ, изменить дату прекращения трудового договора и оплачивать больничные листы?

Наша организация 16.10.2015 г. заключила с застройщиком инвестиционный до¬говор в целях покупки части нежилого помещения, расположенного на 1 этаже жилого дома. Площадь приобретаемого помещения – 224,83 кв.м, стоимость – 1 598 933 000 сум. Нотариус отнес наш договор к прочим договорам, подлежащим оценке, предусмотренным подпунктом «д» пункта 4 Ставок госпошлины, и взыскал с нас ее в размере 1% от договорной суммы, что составило 15 989 330 сум. По нашему же мнению, госпошлину следовало взимать в размере 1% «минималки» за 1 кв.м площади, то есть по подпункту «б» пункта 4 Ставок, где говорится об удостоверении договоров купли-продажи, мены, ренты, отчуждения с условием пожизненного содержания и дарения квартир (части квартир), в том числе приватизированных, жилых домов (части домов), дач, гаражей, иных помещений, сооружений и строений. По какому подпункту пункта 4 Ставок госпошлины нужно было нам ее уплатить при нотариальном заверении договора передачи нежилого помещения?

Можно ли переплату за электроэнергию, произведенную одним потребителем, перевести другому потребителю?

Моя жена работает преподавателем в колледже. Ее направили на переподготовку кадров с отрывом от основной работы. При этом директор не хочет платить ей заработную плату. Сохраняется ли за работником зарплата в период переподготовки кадров?

Мы выплачиваем нашей сотруднице пособие по уходу за ребенком до 2 лет. В случае повышения минимальной заработной платы должны ли мы делать перерасчет выплаты?

В соответствии с пунктом 3 Указа Президента «О дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения граждан» производится перерасчет размеров пенсии. 1. Как производится этот перерасчет? Дело в том, что ранее при оформлении пенсии работники Пенсионного фонда не всегда брали справки о зарплате, превышающей 8 МРЗП. Так, например, пенсионер представлял дополнительные сведения о заработной плате по совместительству для учета совокупного заработка, а Пенсионный фонд их не принимал, мотивируя тем, что у работника по основному месту работы заработок 8 МРЗП, что было для расчета и назначения пенсии достаточно. Таким образом, в пенсионных делах справки о заработке в 10 МРЗП есть не у всех. 2. Что нужно предпринять пенсионерам, чтобы дополнительно подтвердить эти заработки?

Слышала, что с нового года изменился базовый пенсионный тариф. Нужно ли мне будет обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о перерасчете?

Моя мама вышла на пенсию в 2000 году. После этого проработала еще 12 лет. На перерасчет не подавала. Можно ли сейчас отнести документы, 1 процент добавят от суммы нынешней пенсии или суммы пенсии периода 2000–2012 гг.?

Постановлением Кабинета Министров N 541 от 7.09.2020 г. установлены меры по дальнейшему совершенствованию механизма оценки влияния на окружающую среду.

Одним из факторов, влияющих на размер пенсии, является представление дополнительных документов. Это могут быть архивные справки о стаже работы и заработке, службе в армии и другие. Но всегда ли подтверждение вновь открывшихся обстоятельств в итоге увеличивает пенсионные выплаты?